大学期间当了班级干部，找工作时有哪些优势？
提高了自身的交际能力
班干部的工作在日常生活中还是比较与人交谈的，比如班长在开大大小小的会时，往往需要去学习如何去表达能够很好的让同学们明白，其次，在和其他老师交谈的同时，也让自己的交际的能力提高。应为在日常学习中，班干与老师的合作与普通学生相比还是很多的，作为管理班级的第一把手，班级工作交际的前沿，班干部的交际能力与普通学生相比还是强很多的。
提升了自己的专业能力
俗话说：“大学就是一个小社会”，进入大学，我们的主要目的还是想着如何去提升自己，在当上班干部后，许多资源是很多普通学生接触不到的，作为班级里的“小领导”在自身的技能上也要有提升，比如制作PPT，利用Excel表格制作一些名单等，而普通学生在日常生活中往往不会去刻意学习这些技能，所以他们只能在出去工作后有需求了才入手学习，然而一些公司在时间上是没有时间等你再学一项技能的，往往这样就造成了很多的人无法适应。这就可以说明在大学当上班干部能够提升自己的专业技能。
可以很好的提升自己的交际圈
在班干部的工作期间，对于提升自己的朋友圈也是具有很大的意义的，例如在许多的工作中，我们往往需要添加一些人的联系方式，以便方便日常工作的对接。有许多的朋友间多是通过一些渠道认识的，而班干部给我们的是一个人与人认识的桥梁。
但在日常生活中，我们没有一个交际的桥梁时，很难去重新认识到新的朋友，即使有，也可能会变成如我们所说的“社恐”，因为一些认识不是必须的，我们就可能因为对社交的恐惧而放弃。但是班干部的工作需求时必须的，有一种强制性的需求去要求我们拓展交际圈。
身处班级最前线，能够获得更多成长资源
处理班级事务的最前线，班干部所能获得的资源是较丰厚的，并且在推选入党时，班干部的优先性也是很明显的。其次在面对学习资源的时候，班干部也是先获得的第一手资料，例如学习委员在每科目学习后，要联系老师询问作业，期末时也是获得复习第一手资料的第一人。更多的福利，比如学校的各项奖项与奖金，只要班干部申请并且条件符合，那么就很容易获得，所以在班级的最前线中，班干部获得的成长资源是很丰厚的。
无论在社会中还是在学校里，拥有的称号越多承担的责任就越大，但好处也越多。在大学里，我们在学习之外，我们应该充分提升自己的技能，如果没有一个好的途径，那么尝试去做一些班干部或者社团干事等，在锻炼自己的能力上还是有帮助的，并且在日后的工作选择中可能也是一个加分项。
班级干部非常锻炼人的能力，找工作的时候都会体现在工作中，能够让我们用更好的心态去找工作，而且在职场上也能够如鱼得水，发挥自己的能力，能更快的适应职场生活。
我觉得你的管理能力可能会有所加强，从而使得老板会觉得把工作留个给你是比较好的一种方式，所以说也会让你获得更多的一些就业机会；其次就是可能你会优先拿到一些入党入团入部门的机会，所以说你可以有一个更好的资格去和别人竞争
没有什么特殊的优势，最主要的还是专业能力，除非一些管理类的专业，其他的专业当不当班干部，并没有太大的影响。
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农宋茅作用很微小的，看中这个的一般都是国企，但是一般优先选择的是有过院、校学生会经验的主席。不过，这些都是参考因素，企业一般最看重的是你的专业技能、个人综合能力，要的是能够做事情、为企业创造效益的人。建议楼主还是学好专业技能，多积累些与工作相关的社会实践更靠谱些 。
农宋茅有帮助啊，大学这么美好的时光，不仅仅为了以后找工作，也为了不辜负时光啊。在大学里，班级干部最好担任班长或团支书，在锻炼自己上比较有用，也是用人单位以后比较看重的。在社团上，不用刻意追求职务，更多的是和与自己又相同爱好的人并肩，享受快乐。在学院以及学校的学生会，做部长，主席什么都很好。...
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