以前是自己交的灵活就业人员保险，现在找到工作了，要转到单位，须怎么办理？

以前是自己交的灵活就业人员保险，现在找到工作了，要转到单位，须怎么办理？~

不用转到新单位，只要你的灵活就业保险停交，由单位给你增员缴纳社保就可以了，你以前交的保险是可以合并在一起的。

对于灵活就业人员保险来说，它与企业职工保险最大的区别就是缴纳的费用不同，所以无论我们选择购买哪一种保险，我们都需要去了解相关的常识，这样我们才不会上当受骗。

因此，我有以下几点看法想要与大家分享:
一、缴费的基数不同
当我们想要把灵活就业保险转入为职工保险的时候，首先我们应该明确工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳的，它的基数会有很大的区别。但是对于灵活就业人员来说，个人并不能够享受生育保险以及工伤保险的待遇，所以我们在转入的时候，一定要注意好添加的时间，工伤保险是增加到当天进行购买，而医疗保险随着国家的政策可以当月进行购买，这样我们当月的社保就能够直接添加成功。

二、与公司社保人员做好对接工作
对于任何一家企业来说，他们都会有专门的人负责社保的事情，所以我们在转入自己的灵活就业保险的时候，我们需要告知对方具体情况，避免在添加的过程中遇到一些麻烦。因为企业在添加社保人员的时候，我们需要提前做一个表格来记录个人的一些基本信息，然后在添加的时候直接导入表格，并且进行申报，这样就可以直接转入到自己所在的单位。

除此以外，当我们的社保已经转入到新入职的单位时，我们每个月还需要去自查来看一看企业缴费的情况。因为在每个月发工资的时候，企业都会直接从工资里扣除个人应该承担的部分，然后在每个月做汇缴的时候直接从单位的账上扣除上月的社保，所以我们每个月都需要自己去检查一遍，这样也是对自己利益的一种保障，绝对不能够忽略这个步骤。

一、个人缴纳灵活就业转企业需要以下相关步骤：
1、个人办理转移或停保需要的手续
由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，工作人员应该会有指导，不用担心，然后将填好的资料交齐就可以了。
2、后续单位相关工作人员办理
自己的个人这块办理好之后，回到单位，其它的工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些用人单位甚至会连同个人办理那部分也由他们去帮你处理，这样的单位更加省心。一切办理好之后，之前灵活就业的缴纳就可以停止了，单位也不需要再新开社保账户，用原来账户每月给你缴纳社保。
现在我国养老休险可以累计缴纳，也就是说中间有断交也没关系，只要后续继续缴纳，累计满15年，到了退休年龄后就可以按月领取基本养老金，所以无论是个人以灵活就业人员交社保还是单位交，对于我们都是非常有益的。

二、除此以外，当我们的社保已经转入到新入职的单位时，我们每个月还需要去自查来看一看企业缴费的情况。因为在每个月发工资的时候，企业都会直接从工资里扣除个人应该承担的部分，然后在每个月做汇缴的时候直接从单位的账上扣除上月的社保，所以我们每个月都需要自己去检查一遍，这样也是对自己利益的一种保障，绝对不能够忽略这个步骤。

以前按照灵活就业人员缴纳社保，现在有单位了，你可以让单位的人力资源部，找到专门负责社保的专管员，让他去办理就可以了。个人办理也很简单，去灵活就业中心那里把你的社保档案提出，然后拿上你的劳动合同和身份证等资料去社保中心办理就可以了。每个地方的政策都不一样，你也可以去社保中心咨询。其实最简单的办法就是找单位的社保专管员让他帮你办理就可以了，这也是他的工作业务范围。你只要按照专管员的要求提供相应资料就可以了。

你只需带着身份证到你所在地社保局去办理关闭个人窗口，开通企业窗口就可以了，不然即使你有单位，那么社保个人窗口没有关闭，你所在单位给你缴纳社保是无法缴纳进去的

以前自己缴纳灵活就业人员保险。
现在有工作单位了，很简单，单位的人力资源部门会负责处理你的保险事宜。
首先你需要把自己灵活就业所在地办理减员。
单位会在所在缴纳地给你办理增员，这样就可以了。

把社保卡号和身份证提供给用人单位，他们会给你办理社保转移合并的，不需要自己办理。

---

以前是自己交的灵活就业人员保险，现在找到工作了，要转到单位，须怎么办理？视频