因施工干活有东西渐入眼睛导致一眼睛失明 是几级伤残 怎样赔偿

我有一工人，干活时一只眼睛出安全事故导致失明，应评为几级伤残？该如何赔偿？~

　　如果该劳动者一只眼睛失明，根据《工伤伤残鉴定标准》的规定，应评定为五级工残。享受本人18个的一次性伤残补助。

　　法律链接：〈工伤保险条例〉　第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

估计在四级左右，具体还得工伤鉴定部门为准。希望能帮到你。
第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

一眼失明，一般评残的话应是六级。
如果认定工伤，评残按六级算的话，则赔偿除医治费用外，另外按国家规定还有以下4个费用：
1.一次性伤残补助金，14个月*本人受伤前12个月的平均工资=总额；
2.一次性工伤医疗补助金，标准每个地区各有不同（具体问当地劳动部门）；
3.一次性伤残就业补助金，标准每个地区各有不同（具体问当地劳动部门）；
4.治疗期间误工工资，具体时间*本人受伤前12个月的平均工资=总额。
生命愉悦！有用请采纳。

各地工伤赔偿的计算参数不一样，建议请当地律师具体核算

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