公积金基数调整规则是什么？

公积金基数调整是指每年的7月至9月期间，市民有一次机会可以调整公积金缴存基数。根据单位缴存住房公积金的职工上一年度工资的变化，单位需要重新核算职工的月缴存基数。如果有变化或需要调整缴存比例，单位需要向住房公积金管理机构申报，以便调整职工的月缴存额。

这一调整是为了确保公积金缴存能够与职工的工资变化相适应。通过调整公积金缴存基数，可以使职工的公积金缴存金额与其实际工资水平相匹配。一旦公积金缴存基数确定，将在该年度内不因职工个人职务变动等原因再次进行调整。

公积金缴存基数是什么意思?

公积金基数调整是根据职工本人上一年度的月平均工资来确定本年度的公积金缴存基数。具体计算方法是将职工上一年度的12个月工资相加，然后除以12，得出一个平均数作为本年度的公积金缴存基数。

在确定缴存基数时，需要遵守当地公积金中心设定的上限和下限规定。一般来说，最低缴存基数不能低于当地的月最低工资标准，最高缴存基数不能超过当地月平均工资的3倍。

公积金缴存基数的执行年度是从当年的7月1日至次年的6月30日。单位在规定的期限内应根据职工上一年度的月平均工资进行一次基数调整。一旦基数调整完成，原则上在该执行年度内不得再进行变更。