关于教育惩戒，教师要如何正当使用教育惩戒？

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教育成绩是很多人都在关心的话题，教师在教育孩子的时候不可以实施体罚，但是可以进行适当的惩戒。教师对孩子进行惩戒只是一个手段、目的是为了帮助孩子的身心发展，让孩子能够及时的改正错误。教师想要正确地使用教育惩戒，一定要想法相结合，帮助孩子养成良好的习惯。

一、教师实施教育惩戒要注意什么

现在的教育提倡的是以人为本，所以教师在进行教育成绩的时候，一定要合法。教师实施教育成绩是为了符合教育规律，要坚持育人为本，在实施教育惩戒的时候，不要为了私人恩怨或者个人情绪，要本着关爱学生的原则去对孩子进行惩戒，惩戒之后也要和孩子及时的进行沟通，对于改正错误的学生也要及时的给予奖励和表扬。对孩子进行教育惩戒的时候，可以进行纪律处分，让孩子能够诚恳的知道错误，孩子改错了之后再把处分撤销。

二、对于哪些学生可以进行教育惩戒

教师对学生进行教育惩戒并不是随意的，而是要针对有问题的学生，比如学生不服从教师的管理，扰乱课堂秩序，或者行为，没有遵守学生的行为规范，并且具有危险性，教师可以对学生进行教育惩戒。如果孩子在学习的过程中做了具有危险性的事情，或者伤害到了其他人的合法权益，教师要及时的制止学生对孩子进行教育惩戒，加强对孩子的管教。

三、教师可以使用哪些惩戒措施

教师对孩子进行惩戒一定不可以利用体罚的方式，这是原则，也是要求。对于一般犯错误情节比较轻的学生，老师一般可以采用口头批评或者让孩子写检讨的方式来进行惩戒。如果是情节比较严重的学生并且坚决不改正的学生，还是要对孩子进行训导，并且要暂停孩子参加一些集体活动。教师在实施教育惩戒的时候，必须要公开、民主、科学，要有针对性的去惩戒，不可以滥用职权。

一定要用正确的方式对孩子进行惩戒，千万不要体罚孩子，应该积极的引导孩子，让孩子养成良好的学习习惯，制定相应的班规，严格的要求孩子。

教育惩戒不代表体罚孩子，是不可以体罚孩子的，在教育孩子的时候一定要严肃，要让孩子知道哪件事情做错了，

应该用一些正能量的话语告诉孩子一些正确的观点，才可以得到一个很好的教育惩戒。不应该体罚。

就事论事，有底线，有规则意识，不要掺杂个人感情，公平公正。

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