阐述你常用的提高教学有效性的做法和经验?

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如何提高课堂教学的有效性学习心得~

 一、建立良好的师生关系。
  和谐、民主、平等的师生关系,是实现课堂有效性的首要前提,在今天强调"以人为本"的教育理念中,尊重学生、关心每一个学生是教师必须具备的教育理念,新课程强调师生之间的互动、互学,构建和谐的课堂教学环境是实现教学有效的保障。在课堂上要让学生"亲其师而信其道"。只有学生"亲其师"学生才能"信其道"。
  二、激发学生的学习兴趣。
  兴趣是学习一切知识的动力。对于学习没有兴趣,他就不可能学好,孔子说过"知之者不如好之者,好之者不如乐之者"。我们平时做事,凭着对事情的强烈兴趣,事情就能做好,学习也是如此,当学生对所学的知识有了强烈的兴趣时,不待老师教,他也会自己去读。因此,课堂上激发学生的兴趣至关重要,它是学生求知的源泉,有了这一"兴趣"的源泉,就会聚精会神地学习,许多科学家从小就抱者对科学的强烈兴趣,才在科学研究上去得巨大成就。
  兴趣的激发要讲究方法和策略,也不要为激趣而激趣,利用多媒体来激趣是目前常用的方法,多媒体的运用一定要做到恰当好处,不能让它喧宾夺主,有的教师在上课之前,利用多媒体大肆渲染,反而影响课堂教学效果。教学这披情以入文,教师的感情投入也是很重要的,一个面无表情,或是表情冷谈者,进入课堂,怎么会激起学生的学习兴趣呢?
三、要明确教学目标。
  一堂课究竟要教给学生什么,让学生学到什么,学了后应该达到什么效果,是每个教师走进课堂之前必须思考的问题。很多教师在课堂漫无目的的讲,讲到那里算那里,课堂目标不明确,学生不知该学什么。教学秩序杂乱无章,重难点不突出,所有知识点是面面俱到,学生摸不着方向,记得有人说过,学生已经知道的东西你何必再教,教学中是教学生不知道的东西,教学生如何去探究未知的东西。
  教学目标的制定中,一定要以学生学什么为出发点,教学目标的陈述的应以学生为主体,而不是教师在课堂要怎么教。明确教学目标是教学有效性的前提,只有目标明确,教学中紧紧围绕目标进行教学,教学才显其效果。
  四、吃透教材内容。
  吃透教材内容是实施教学有效性的基础,教师在进入课堂教学前,第一要做的是备课,备课的一项重要工作,就是认真钻研教材,钻研文本。在钻研教材时,首先要抛开一切的教学参考资料,来个直面文本,获得自己的第一感,第一感往往是最重要的。但是,很多教师上课之前是看参考书,然后是拿着参考书进教室,课堂上是照搬照抄,没有自己的独特的想法,也没有教学的灵动性,更不会创造性使用教材。这样的教学其效果是可想而知的。
  五、优化课堂教学结构。
  "创设情境,引入新知-自主探究,学习新知-强化练习,巩固新知-课堂总结,梳理新知-布置作业,拓展新知"这是课堂教学的一般流程。恰当地把各个部分进行搭配与排列,设计合理的教学环节,是上好每一节课的重要因素。
  教学结构或者说教学环节组织得严密,环环相扣,符合学生的认知规律,学生的学习由浅而入深,由易而入难,使教师和学生和谐发展,课堂教学中,通过学生的自主、合作、探究学习后,要进行必要的课堂反馈练习,及时了解学生对新知的掌握程度。
  在课堂教学环节中,教师还要及时纳入新鲜的学情、灵活的因素。语文教学中,不要由教师的满堂讲代替学生的学,要有时间给学生,教师不宜多讲,要做到少讲、精讲。切不可一言堂。剥夺了学生的学习的主动权。
  教学环节不是一成不变的,教师要善于利用自己的教学机智,创造灵活、富有动感富有生机的课堂。教师要善于捕捉课堂中的灵感,偶发的资源以及错误的资源,进行随机调控。让课堂紧紧围绕预设的目标来组织教学。
  六、做到及时反馈与评价。
  及时的反馈与评价,能使教师了解学生学习的效果怎样,因此,在课堂上,教师要及时进行巩固性的练习,做到当堂训练,当堂批改,发现学生的错误及时更正,这样,学生明白了哪里没有掌握好,教师也明白了学生哪里没有学好,发现了学习效果后,教师可以及时调整教学策略,有重点的进行查漏补缺,对于学生还没有完全把握的知识点再进行讲解与巩固,惟其如此,课堂教学效率才能提高。
  综上所述,教学的有效性是教师必须具备的教学观念,教学有效性的终极目标是关注学生的发展,让学生真正有所学,有所得。

各位领导、专家,各位同仁:

大家好!
今天非常荣幸的聆听了张老师的讲座。
张老师在讲座中说,
教学的
有效性就是通过课堂教学活动,让学生在学业上有进步、有收获、有提高、有发
展。
有效教学必须关注学生的进步与发展。
他站在生命伦理的视角,
批判了现行
教育体制和课堂教学生态。
他认为:
“一名教师因为课堂的高效而延长生命的长
度,
拓宽学生生命的宽度,
那他教学的意义就不止教学了,
他的教学生涯也就有
了超越一般生命意义的长度和宽度。

他带领大家深度追问思考:
何谓课堂?何
谓理想课堂?何谓有效教学?„„一系列追问思索,
带给我们的除了思想上的震
撼,还有认识上的清醒和行动上的感奋。

下面我就我校如何以“双自课堂”来促进教学的有效性谈几点思考与大
家交流,不妥之处敬请批评指正。

近几年来,为提高课堂教学效果和学生的学习效率,培养学生的学习能
力,
我校在充分调研校情学情的基础上,
借鉴了课改成功学校的经验,
提炼出了
“自主参与,自觉发展”双自高效课堂模式。该模式设计了学生从自主开始,进
入自律,完成自治,最终自觉发展的内涵发展路径。认为“自学”是体验最深刻
的学习方式,
“自主”
是态度最积极的学习状态,
自主性是学生发展的根本属性,
学生自主学习能力是初中课堂教学培养的核心目标。

新课程改革的新理念和新思想使我们的课堂教学发生了翻天覆地的变化。

以往的“师问生答”变成“畅所欲言”

“纹丝不动”变成“积极参与”

“师说生
听”变成“自主探索”
,学生的个性得到了张扬,教学气氛异常活跃。但是,想
想看我们在努力实现课堂教学
“脱胎换骨”
的同时,
其实不经意地偏离了真实的
课堂教学轨道,
有些教师过于追求课堂教学改革的形式,
而忽略了课堂教学的基
本出发点——学生的发展,
丢掉了课堂教学中的一些优秀传统,
课堂教学改革出
现了形式化、低效化的现象。

从教与学概括起来,有以下两个现象:
1
、对教学方法的选择,盲目崇尚新
异。
比如为了追求课堂气氛热烈,
有些老师没有系统地整理知识,
想方设法变着
花样进行教学,看似课堂热闹、学生积极性高,但实际上存在“有教无学”
“教





2
多学少”
等弊端,
学生缺乏探究学习的态度和能力。
在脱离了学校提供的材料和
老师布置的学习任务之后,
学生便会无所适从,
长期以往,
必然会产生厌倦心理。
2
、学生主体意识缺乏,学习效率低下。课改大力倡导探究性学习,强调学生的
主体性,
把时间还给学生。
但教师在引导学生探索知识的过程中,
往往是只要有
疑问,
无论难易,
甚至是一些毫无探究价值的问题都要让学生去探索。
曾经听过
这样一节课,内容是《都市精灵》
,老师在讲到鸟对人类的作用时,对“乌鸦”
进行了一番长久的讨论。
她启发学生大谈特谈,
从乌鸦的象征义说到马致远的
《天
净沙秋思》
,从民间谚语说到乌鸦的益处,从讨论到底是“报喜不报祸”好还是
“报祸不报喜”好,说到哥白尼、爱因思坦、还有中国的三年自然灾害等等。

本节课的教学中心是
“体会生动的语言中包含的感情”

可老师却用一半
多的时间围绕乌鸦展开,
且展开的内容与课堂教学目标无多大的关系,
这种偏离
文本的拓展我认为是要不得的。

还有在探索过程中,
没有具体的要求、
提示和指导。
在时间的调控上也是
随心所欲。一旦发现时间很多,就让学生“充分”探索来拖延时间;一旦发现时
间不够,就匆匆走过场,往往是学生还没有进入状态,探索就已终止„„。在这
种随意的、
毫无组织的学习方式中,
展现的只是学生虚假的主体性,
失却的是教
师适时点拨、引导。这种缺乏个性意识、参与意识和问题意识的课堂,往往就是
局限于被动听讲和记录,
仅仅是把学习看成是解决问题的过程,
未能看到学习其
实还是一个不断提出新问题的过程。

从以上的现象可以看出我们的课堂教学只是多了些新颖的形式和茫然的教
学行为,却丢失了宝贵的东西——“有效”
。新课程背景下的课堂教学有效性,
不仅要让学生学到有利于自己发展的知识与技能,
还要获得影响今后发展的价值
观和学习方法。那么怎样达到有效?

我觉得有以下几点:

第一





是把课堂还给学生,让学生成为课堂的主人;把班级还给学生,
让教室充盈民主的气息;
把创造还给学生,
让课堂充满智慧的挑战;
把发展还给
学生,
让课堂成为成长的家园。
整个过程老师要学会放手,
让学生的各种学习思
想闪现、
碰撞,
让学生在课堂上感受到获取知识的快乐。
这才是我们教学的真正
意义所在。






3
第二是在“导”上下功夫。机械重复的课堂缺少灵气,墨守成规的课堂缺乏
思想,
人云亦云的课堂缺乏个性,
浮光掠影的课堂没有实效,
而理想的课堂应该
是有导游参与的自助游,目标明确,过程精彩,随时都有意外的发现和惊喜。

教师引导时在问题上需要把握两个原则:问题要少而精;问题难度要适中

第三是在“练”字上下功夫。练得及时,练得有效,练得有质量。提高练习
的可信度和有效度。

第四是在“评”字上下功夫。开展小组合作评价,采用同伴互助,共同发展
被实践证明是最高效的课堂,也是成功的课堂。

第五是在“改”字上下功夫。首先是做到“四个必”
,即有发必收,有收必
改,有改必评,有错必纠。强调教师的改与学生的改同步进行,协调发展。

第六,是做有效的教学反思

在教完一节课或结束一个阶段教学内容后,
应对教学过程的设计和实践进行
回顾,将经验和教训记录在案,作为完善教案、改进教学、总结经验和搜索规律
的依据。
这是现今大多数学校教学管理明确的,
也是教师最熟悉的。
但我们要理
论联系实践,
总结精彩之处,
反思遗憾片断,
要反思自己的教育教学行为对学生
是否有伤害,
是否让不同的学生得到了不同的发展,
要反思以后的教育教学该如
何改进等等。反思要注重教法反思,注重学法反思,注重教学过程反思,还要注
重对“三维目标”落实情况的反思。反思的内容可以是:记成功之举;

记败笔
之处;

记教学机智

;记学生见解;

记再教设计

;记思想火花



新课程背景下,
如何提高课堂教学的有效性是我们中小学教学的永恒主题,
这也是一个不断探索的过程,因此需要我们大家共同去实践、思辨、提升,使它
成为现实。

一、摸清教师现状,合理安排各年级任课教师。
二、强化常规管理,提高教学质量
第一,把功夫下在课前。教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。教师要认真钻研教材,认真分析一次备课,并根据本班学生、教师自身及学校实际,从教学目标、重难点、教法、学法、教具、学具、课时安排、教学环节、教学过程、作业设计、板书设计以及错备、漏备等情况进行认真的二次备课,力求二次备课为提高教育教学质量服务,要认真对本节课的得与失进行剖析、反思,语言要通顺、流畅,反思要及时,要有深度,要为提高自身的教学技能服务。
第二,把力量放在课内。教师每堂课尽可能做到优质高效,必须遵守以下几点原则:(1)必须明确本堂课教学目标;(2)必须让学生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。
学校和教导处对课堂教学质量的管理办法是:(1)教师要在上课铃响前提前进入教室侯课,不耽误学生的上课时间。领导随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,听课后对学生进行当堂知识的验收考试。提出要求和建议。(2)每学期组织两次语数优质课联评活动(前后半学期各一次),促进教学质量的进一步提高。(3)组织优秀教师上观摩课,然后进行评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。(4)对不出成绩和讲课不能达到学校要求的教师,采取跟踪听课、组织全体教师集体听课,病进行评课,共同帮助该任课教师寻找差距和不足,改进教学方法和教学技能,促进教学质量的提升。(5)各任课教师要主动要主动进班听课,学习其他教师先进的教学理念和教学方法,促进自己的专业成长。每周听课不少于1节,每学期不少于15节。学期末进行考核。(6) 每位教师每学期上一节公开课,在达标的基础上,逐步提高自己教学能力和水平,由达标课向研究课、示范课、优质课过渡和提升。校级以上的骨干教师每学年必须上一节示范课或优质课,鼓励教师在上研究课、示范课或优质课。(7)认真及时组织单元测试,及时做好试卷分析和学生情况分析,认真查漏补缺,改进教法、学法及分类辅导的方法和措施。学期结束,每位教师应缴交一份期末考试质量分析(包括试卷分析、学生成绩分析、学生答题情况分析、教学改进策略、措施等)。(8)加强对近年来各科统考试卷的收集和保管,建立校内试题库,并组织教师对近三年的试题进行研究分析。
第三,把补困加在课后。在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。教师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。建议采取如下措施:(1)建立后进生成长档案;(2)任课教师必须对任课班中的后进学生做到心中有底,教学时要分层次教学;(3)教师须利用课余时间对后进学生进行个别辅导;(4)经常与后进学生谈心,鼓励他们克服心理障碍,只要他们有所进步,就给予肯定和鼓励。
  第四,精选课堂教学例题、习题、作业题。我们要求教师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改,设置必做和先做两种类型的作业,要对作业质量高、表现突出的学生采用鼓励性评价语言进行评价,评价人数每次不少于本班学生的三分之一。
第五,加强过程管理。对教师的教学工作除了平时的常规检查,随堂听课外,加强对统测中不出成绩教师和不安心教学教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。方法为:一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查,了解教师的教学情况);四总结提高(在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验,以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和意见)。全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,有培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。
(三)、加大对后进生转化力度,提高整体成绩。
后进生是影响我校教学质量的重要因素,因此,在后进生的转换方面再作具体安排。
第一、建立档案。根据考试分数和任课教师平时观察,确定后进生名单,建立档案。
第二、抓两头保中间。一年级和六年级任课教师要高度负责,不能从一年级起,就出现学困生。不能使学困生在毕业时还没有脱困。中间年级教师要避免产生新的学困生。如果学困生档案中有新名单出现,该任课教师要承担责任。
第三、教师操作。教师要耐心细致做好后进生的思想工作,让后进生树立信心。坚持日常转化。任课教师每周利用课余时间,与后进生进行谈话,补习至少一次并有记录,在课堂上教师对差生要多启发诱导,多提问差生,多检查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都要及时进行鼓励,让他们找回自尊和自信,树立起奋发向上的动力。最后一名差生进步了,整体质量就自然会水涨船高。
第四、自我提升。开展“一帮一、齐进步”结对子活动,后进生主动找“先进生”,取得他们的帮助,提高自身的成绩。
第五、家庭协助。调动家长的积极性,号召家长每日检查孩子的作业,帮助孩子弄懂学习内容,耐心做孩子思想工作,提高孩子学习成绩。

我不是老师啊!!


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