疫情上不了班工资怎么算
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企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按照正常工作期间工资支付。 根据北京市人力社保局2020年1月23日《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》规定，企业应当妥善安置因疫情被隔离人员和未及时返京复工人员，对于因疫情未及时返京复工的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假，其中职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，牛休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按照正常工作期间工资支付。
疫情上不了班工资怎么算视频
相关评论：13181101596：疫情期间不能上班工资怎么算?
柯澜荀在疫情期间不能上班的情况下，工资的计算方式主要包括以下几个方面：1. 政府隔离措施导致不能上班：根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，由于政府隔离措施或其他紧急措施导致员工无法上班，公司有义务支付员工在这段时间内的工资。2. 企业停产导致不能上班：如果企业...
13181101596：疫情期间工人不上班工资怎么发
柯澜荀一、疫情期间不上班工资如何发 疫情期间不上班工资的发放，要严格按照 劳动法 的相关规定进行，企业不得违反合同约定发放工资。 二、疫情期间工资发放的依据 关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间 劳动关系 问题的通知 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离...
13181101596：疫情期间不上班是否有工资
柯澜荀员工在疫情期间没办法正常上班的话也是有工资的，其实在《工资支付暂行规定》第12条当中，也明确规定企业停产的时间，在不超过一个月的情况下，工资的支付待遇理论上不应该受到任何的影响，但是疫情期间有什么其他特殊情况的话，工资都可以调整的。 一、疫情期间不上班是否有工资?疫情期间不上班的也有工资...
13181101596：因为疫情上不了班,还能问公司要工资吗?
柯澜荀因为疫情上不了班,还能问公司要工资吗? 一、能居家办公提供正常劳动的,正常发工资。 二、远程无法提供劳动的,企业可能要发生活费。 三、员工被集中隔离的,原则上企业要正常支付工资。 根据: 《中华人民共和国传染病防治法》、《广州市人力资源和社会保障局涉疫情劳动关系政策指引》、《人力资源社会保障部办公厅关于...
13181101596：因为疫情不能上班工资怎么发
柯澜荀法律分析：受疫情影响企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，...
13181101596：疫情期间不上班有工资吗?
柯澜荀企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。疫情期间工资延迟发放的行为是...
13181101596：疫情不让上班,工资怎么算?
柯澜荀疫情期间不让上班工资怎么算1疫情期间不能上班工资主要有以下四种算法：1、政府隔离导致不能上班 按照《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》显示：因政府隔离措施或采取其他紧急措施导致不能上班的员工，公司应当支付员工在此期间的工资。2、疫情期间公司停产导致不能上班 公司...
13181101596：疫情停工,用人单位如何发放工资?
柯澜荀法律依据：《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）“支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定...
13181101596：防疫期间无法正常到岗薪资咋算 疫情上不了班有工资吗
柯澜荀现在多地疫情频发，大家的工作也受到了影响，很多人由于疫情无法到岗工作，那么防疫期间我们的工资应该怎么算呢？很多人对这个问题并不知道答案，下面大家就和小编一起了解一下防疫期间无法正常到岗 薪资咋算?疫情上不了班工资怎么算，疫情上不了班有工资吗。防疫期间无法正常到岗 薪资咋算?2020年1月，...
13181101596：疫情导致不能上班工资怎么发
柯澜荀【法律分析】劳动者在疫情期间不上班，如果不上班的时间没有超过一个工资发放周期（大部分是一个月）那么应当按照正常的工资进行发放。如果超过了一个周期，劳动者提供了劳动的，按照不低于最低工资标准发放工资，未提供劳动的，按照当地标准发放生活费。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...
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