公务员招录部分岗位年龄放宽至40岁，对公考竞争意味着什么？
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最近，媒体经过梳理多地省考的招录公告，发现一些省份将部分岗位和相关人群的报名年龄放宽到40岁，打破了原先报考年龄为35岁的界限，这个消息是引发了当下舆论的关注，关于省考报名年龄放宽到四十岁这个做法，对于公考竞争来说有着较为深刻的意义，据中国社会科学院人口与劳动经济研究所的副研究员接受采访时表示，放宽年纪对于硕士研究生和博士研究生这些群体较为友好。
由于当下高等教育的大众化，推迟了年轻一代人群进入劳动力市场的平均年龄，当下公考放宽年龄限制，让教育，就业和教育再选择与就业转换这些机制进行相互促进，给更多公众带来一些选择的机会，而且当下部分地区还有在基层岗位和专业技术岗位上放宽了招聘的年龄，根据贵州招录的公告来看，一些定向招录的优秀村干部和党组书记年龄都放宽到40岁以下。
年龄放宽的趋势也说明了未来年龄将不再是一些企业和公办单位招录人才的关键选项，这些单位用人选人将会变得更加灵活，而且在现在这个阶段，公务员的报考放宽年龄限制也不是最近才出现的，纵观多年的国考，省考的招录公告，很多公告中都提到了对非在职的应届硕士研究生和博士研究生，以及一些部分边远和艰苦地区的岗位放宽了年龄要求。
针对当下就业市场上35岁门槛的就业现象，人社局的研究员表示，就业市场有着很多限制年龄的现象，这些行为其实就是过去劳动力市场供需挤压的结果，年龄限制是很多企业快速筛选人才的重要方式，政府通过放宽人才年龄限制，可以向整个就业市场释放出以能选人，以才用人的良好讯号，从而促进整个就业市场的活力。
公务员招录部分岗位年龄放宽至40岁，对公考竞争意味着什么？视频
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13591556947：公务员考试为什么要放宽年龄?
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13591556947：明年有望放宽公务员报考年龄
裘国贡2023年报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制松动，已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。公务员作为国家的公职人员，对考生也有着诸多的报考限制和要求，而多数岗位都将“35岁”设为招录的门槛，若是超出的话，即使个人能力在优秀也是不予录取的。但其实35岁却是正值壮年，自身的工作经验也比较丰富...
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裘国贡这样的现实背景下，今年多个省份的公务员省考主动放宽年龄限制，无疑释放出积极信号。需指出的是，根据各省公布的招录标准，打破35岁年龄限制的岗位，主要是面向2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员），以及一些特定岗位。且破除35岁限制并不等于没有限制，而是多把年龄放宽至40周岁以下。由此可以看出...
13591556947：公考年纪会放宽吗
裘国贡近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。不完全统计，在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份，近些年放宽了部分岗位的年龄限制。但这些地区报考年龄限制的放宽，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）。河南...
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