公务员薪资是多少

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~ 在中国,公务员工资根据地区经济发展水平、职位级别等多种因素有所不同。
1. 在经济较为发达的东部沿海地区和一线城市,如江浙、北京、上海、广州和深圳,公务员工资普遍较高。新入职的乡镇公务员的月打卡工资大约在12,000至15,000元人民币,还有一项乡镇补贴,每年大约10,000至20,000元,这是其他城市所没有的。事业编人员的年收入在80,000至100,000元左右,副科级干部的年收入大约在150,000至200,000元,而正科级干部则在250,000元左右。
2. 中西部地区的基层公务员由于地方财政实力的限制,工资可能相对较低。通常情况下,新入职的乡镇公务员的年收入大约在50,000元左右,事业编人员更少,大约在40,000元左右。工作十年以上的副科级实职干部年收入可达到70,000元左右。
对于新录用的公务员,评定标准包括:
- 思想政治素质较差
- 无法正常履行职责,完成本职工作
- 工作责任心或工作作风较差
- 道德品行较差,存在不廉洁问题
若公务员有以下情形之一,应取消录用:
- 不履行或不正确履行职责,造成严重失误或给国家和人民群众利益造成较大损失和不良影响
- 在公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为
- 在国家法定考试中有严重违纪违规行为
- 应给予降级以上处分
- 受到刑事处罚或劳动教养
- 有公务员法规定的应予以辞退情形
- 法律、法规规定的其他情形
以上规定依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。根据这些法律法规,国家实行最低工资保障制度,用人单位必须支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可依法申请支付令。此外,在延长工作时间、休息日工作无法补休、法定休假日工作时,用人单位也需支付相应的加班工资。


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