我周三去面试快完的时候经理问我最快什么时候能上岗，我说周一然后叫人过来和我说细节

去面试工作，面试官最后问我什么时候能到岗是什么意思？他叫我等通知！~

去面试工作，面试官最后问我什么时候能到岗的意思是问你什么时候可以上班。

面试的交谈技巧：
谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。
留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该尽快找一两句话将话题收住。
有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。
发音清晰。有些人个别音素发音不准，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。
语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。
声音自然。音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。
音量适中。音量以保持听者能听清为宜。
语速适宜。要根据内容的重要程度，难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。
此外还要警惕容易破坏语言意境的现象:过分使用语气词，口头语。这不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。

对于这种情况不好直接确定结果是什么。但可以肯定的是，一定出了什么问题，不然当场或者很快就应该给你录用的offer。这样的状况建议你拨打他们的人事电话咨询情况，简单说明自己和自己的来意，一般如果不被录用，人事那边会给一个比较明确的答案或者委婉点说某一个方面不合适，如果是在审核周期内他们也会给出回应。（作为面试者也不必顾虑太多，与用人单位是对等的合作关系，他们的人事也不过是对接的一个职能部门，大可电话咨询）

希望还是很大的。有过面试经验的人都都知道，如果一个企业对你有兴趣，才会和你聊更多的细节，如果不满意，早pass了。问你什么时候可以上岗本身就已经说明了对你是有兴趣的。祝你成功

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