女人生完孩子要陪伴孩子多久才能上班?为什么?

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女人生完孩子要陪伴孩子多久才能上班?为什么?

这个问题,还是看妈妈的工作安排吧,没有固定答案。

但可以肯定的是,陪伴孩子的时间越长越好!

1、如果是孕期有在坚持上班的职场妈妈,只是产后休了产假,那根据产假时间决定就好,产假能休多长时间就陪伴孩子多久,一般是4个月(也有多于4个月的,具体看公司的规定),到了上班的日子,不能续假的,就得去上班了。

2、如果是怀孕的时候就没上班了,产后想重新找个工作的,就根据自己的规划、孩子吃母乳的情况(上班后是否还坚持母乳喂养等)、是否有合适的工作等这些方面,综合做出决定即可。

陪伴是最长情的告白,孩子的成长过程,父母的爱不能缺席

对于孩子来说,肯定是妈妈陪孩子越多越好,只是现实生活中,很多妈妈由于各种原因,不能做全职妈妈,一直陪伴孩子成长。

但就算是上班了,在产后一年,正规的公司都有哺乳假,可以每天少上一个小时,那妈妈也是可以提前下班回去多陪伴孩子的。而且,上班后,在公司好好忙工作,下班回家,就尽可能多的全身心的陪伴孩子更好。

高质量的陪伴更重要

陪伴孩子,还有一个重要的点,就是高质量的陪伴。

每天和孩子待着一起,孩子玩自己的,妈妈刷手机或者做其他的事情,完全和孩子没有互动,这是陪伴;和孩子一起,讲故事、唱儿歌、做亲子操等这些有亲子互动的陪伴也是陪伴。

但相比前者,后者就属于“高质量的陪伴”,这种陪伴才是有意义的,也是孩子最需要的。

以上就是关于这个问题的解答,希望可以帮到您。

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要陪伴孩子一岁左右,才能够去上班,因为这样能够让孩子更好的成长,并且也能够更好的陪伴孩子。

这个因人而异,一般的产假是一年。但是有的妈妈希望能陪伴孩子度过整个童年,那么就会在家里呆的时间比较久。

女人生完孩子要陪伴孩子三年,这三年陪孩子一起度过,孩子的身心特别的健康,这样宝宝长大之后也会特别的乐观,这个时候妈妈就可以上班了。


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    芮佳研1、如果是孕期有在坚持上班的职场妈妈,只是产后休了产假,那根据产假时间决定就好,产假能休多长时间就陪伴孩子多久,一般是4个月(也有多于4个月的,具体看公司的规定),到了上班的日子,不能续假的,就得去上班了。2、如果是怀孕的时候就没上班了,产后想重新找个工作的,就根据自己的规划、孩子...

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