陈列员这个工作应该怎么起步？没相关工作经验
如果经济宽裕，可以考虑参加陈列培训，否则可以考虑申请陈列助理的职位，最好可以进入大的、正规的公司，例如：汤尼威尔、马克华菲、美特斯邦威、宝胜道吉、凌志……
自己要多看些陈列的书，比如《卖场陈列设计》（韩阳 纺织出版社）
公司当然愿意要有工作经验的，但是总会有机会，继续尝试，多投投简历吧。
我和楼上的观点不同，陈列这个工作会慢慢崛起的，现在国外很重视商品、店铺等的陈列工作，在香港这个工作已经发展的有一定程度了，而国内随着越来越多的品牌进入各大商场，陈列也开始慢慢起步，现在国内的陈列也是出于学习的阶段，所以不要怕，谁都是从没有工作经验开始的，只要你不怕刚起步的时候工资低，肯学，这行绝对是前途无量的，现在国内三线品牌陈列最低的工资也有3000，好一点的有上万，所以要看你的意志和想法了。
至于简历石沉大海的问题，在写的时候还是要有些技巧的，你不一定是要写服装陈列方面的工作经验，你可以写例如展示设计，会场布置等方面相关的工作经验，如果你没有可以面试前先去了解一下，因为面试服装陈列的人他们对这些也并不精通只是有所耳闻而已，所以你说话时的语气和态度也是很重要的，不要气馁，慢慢来，经验是积累起来的。
做做服装导购吧。没经验没戏。
机会我给您还原一下，面试公司在让你来之前的够干嘛
首先人力资源会打开招聘网站或app后台。作为一个【品牌公司】中层管理，需要的是看简历。
您简历什么都不写。就写了大学毕业，学服装设计，
这个叫教育与培训经历，没有这个37%就描述一下。但是我觉得一个教育经历是不能在简历中表扬你的，因为服装设计跟陈列工作还是有很多不一样的。
一份简历现在中层管理的企业要花60-80元，如果你简历只写了热爱大自然，一般大学刚刚毕业的自我评价这个很重，但是大部分都不写什么的
比如我很热爱这个职业，希望进入。这个没用的。所以刚刚毕业基本不具备应聘能力。这个应聘能留跟你学了什么会什么没关系。
这个18%在简历的数值占比中，所以你看完这个，我都不会下载，就跟现在微博问题一样。作为人力资源不可能下载这种简历，没价值。
然后有些有心的同学，真的是有心，可能是穷孩子，或比较上进的。会暑假做做服装类的工作。不是为了挣钱，是为了日后发展。我比较欣赏这样的孩子。
那简历中46%是你的工作经历。别怕丢人，做销售不丢人，但是不做找不到工作才丢人。
所以实践是必须的2-6个月
然后就是你太看重自己的运气了。
反正我觉得我不相信运气。
所以你要明确，销售就是你的职业跳板。必须的。
第二就是你不清楚你面试的职位是什么，
比如这个表格是我就业辅导经常用的，你对于品牌，公司，还有不同职位的都招聘什么你不清楚，如何找工作
作者：陈列培训tanklee
链接：https://www.zhihu.com/question/21195504/answer/876663818
来源：知乎
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比如这个表格是我就业辅导经常用的，你对于品牌，公司，还有不同职位的都招聘什么你不清楚，如何找工作
那做一个销售来说
46%的工作经验就可以写在简历
以上就是一个之前做的过相关英语培训的，通过梳理找到自己的职业能力。
然后是对于陈列确实是中层管理，不是基础，销售，所以职业能力不等于专业能力。
就是你大学学的专业，不能直接匹配你的职业能力
如果有足够的钱一定去学习。没有那就又不想工作，那只能等运气了。
其实学习也不一定花钱。
这个是对于职业来说。你要了解的都可以反过来通过招聘网站找到。
我个人觉得,现在的你可以试着去做导购,做个一年半宰,可以做陈列专员,在 一年半宰就可以跳槽做陈列师了~
其实,自己学习的话,就买基本 展示设计及店面陈列的书籍学学,就可以,其实也不必一定要去培训院校,价格高,而且效果是 仁者见仁,智者见智~
这个行业养活自己没有问题,想有大的作为,就看自己的悟性与机遇了~
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