士官逐月领取退役金细则

~ 1. 退役金数额与工作安排的工资相当：通常情况下，军士通过工作安排获得的工资较低，一般在3000至4000元每月，部分可能达到5000至6000元。而选择逐月领取退役金的军士，除了每月4000至6000元的退役金外，如果再找一份工作，综合收入将更为可观。
2. 地方价值实现：许多军士怀有创业梦想，希望在地方有所成就。逐月领取退役金政策为他们提供了稳定的经济基础和勇气支持，即使创业失败，也有保障，从而敢于大胆尝试和前进。
3. 发挥一技之长：军士中不乏业务能手和技术高手，尤其是在军民通用专业领域。逐月领取退役金政策为他们提供了更多展示才华的舞台，既能贡献社会，也能获得良好的经济收入。
4. 军官新政规定：根据最新政策，军官逐月领取退役金的基础条件是16年的军龄（或士龄加军龄总计16年）。对于军士来说，士龄满16年以上的，退役后可逐月领取退役金。按照目前的军士军衔设置，下士3年、中士3年、上士4年、四级军士长4年。如果从义务兵开始计算，下士第一年开始，完成四级军士长的服役，总士龄仅为14年。为了使部分军士符合政策要求，初级和中级军士的服役年限需要调整。
5. 法律依据：《中华人民共和国退役军人逐月领取退役金安置办法》第四条规定，国务院退役军人工作主管部门负责全国范围内的退役金领取退役军人接收安置工作。省级人民政府相关部门根据国家下达的计划进行档案审核和安置地审定。市、县级人民政府相关部门负责本地区的退役金领取退役军人的接收安置等服务管理工作。中央军委政治工作部门负责全军退役金领取退役军人的审核移交工作。军队团级以上单位相关部门负责退役金领取退役军人的档案整理和核定等工作。省军区负责全军安置到本省的退役金领取退役军人的移交，并协助当地政府做好接收安置工作。中央和国家机关有关部门、各地相关部门、军队有关单位在各自职责范围内协同做好相关工作。

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