签了合同甲方不给乙方怎么办
来自： 更新日期：早些时候
~
签了合同甲方不给乙方的解决办法如下：
1、同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。
2、甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务。
3、劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
4、当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
5、以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
6、劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉或仲裁。
7、用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
1、当事人的姓名或者名称和住所；
2、标的；
3、数量；
4、质量；
5、价款或者报酬；
6、履行期限、地点和方式；
7、违约责任；
8、解决争议的方法。
综上所述，甲方不给乙方合同的，乙方可以要求甲方返还合同，若甲方拒绝返还的，乙方可以向人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》 第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
签了合同甲方不给乙方怎么办视频
相关评论：17540118771：双方都在合同上签字盖章后但甲方未送达给乙方,该合同有效吗?理由是...
苗傅蒋2. 合同的生效并不取决于送达行为，而是签字盖章行为。然而，若此情况导致乙方遭受损失，乙方有权要求甲方进行赔偿。3. 依法成立的合同，在双方签字或者盖章时即告成立。合同的生效并不一定要求合同必须送达，签字或盖章即构成合同的成立要件。4. 如果合同书中缺少单位的公章，但含有法定代表人的签名，合同...
17540118771：甲乙双方签订合同,而只有甲方持有不给乙方合同是合法的,只是甲方不违法...
苗傅蒋违法是肯定的。因为，合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同落实的基本条件和程序之一。法律分析甲乙双方签订合同，而只有甲方持有不给乙方合同的行为是违法的，但是内容只要不违反法律强制性规定就是有效的合同。不给乙方合同，如果乙方违约不履行合同，甲方可以拿合同找乙方履行...
17540118771：签了合同甲方拖欠尾款没给怎么办
苗傅蒋乙方在判决书生效后就可以去法院执行庭申请强制执行，给执行庭提供甲方的财产线索，由法院通过强制执行来维护乙方的合法权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
17540118771：双方都在合同上签字盖章后但甲方未送达给乙方,该合同有效吗?理由是...
苗傅蒋双方签字后，合同就生效了，即使没有送达乙方， 但如果因此给乙方造成损失的，可以要求甲方赔偿。 根据法律规定这个原则上是有效的，这是对一般的情况而言的。对于附条件的合同、附期限的合同已经需要审批的合同只有在条件成就时，也就条件满足时才能生效，签字只是成立而已。不过送不送都不影响其生效或成立...
17540118771：合同甲方不给乙方一份怎么办
苗傅蒋劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉或仲裁。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是...
17540118771：合同甲方不给乙方一份怎么办
苗傅蒋劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...
17540118771：合同甲方不给乙方一份怎么办
苗傅蒋"劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...
17540118771：合同甲方不给乙方一份怎么办
苗傅蒋可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
17540118771：签了不利于自己的合同怎么办
苗傅蒋法律主观：签了合同甲方不给合同的，乙方有权要求甲方返还合同，如果甲方拒绝返还的，乙方可以向人民法院起诉。根据法律规定，在合同当事人无其他约定的情况下，各方当事人需要各执一份合同，一方当事人强行持有所有合同的行为侵犯了对方当事人的合法权利。
17540118771：合同签完字甲方拿走盖章一直不给怎么办
苗傅蒋如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一份，否则，有权要求撤销合同。法律规定，以合同书方式订立合同的，自双方当事人在合同书上签订时起合同成立。合同内容没有违法情形的，合同自成立时起生效。
1、同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。
2、甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务。
3、劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
4、当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
5、以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
6、劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉或仲裁。
7、用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
1、当事人的姓名或者名称和住所；
2、标的；
3、数量；
4、质量；
5、价款或者报酬；
6、履行期限、地点和方式；
7、违约责任；
8、解决争议的方法。
综上所述，甲方不给乙方合同的，乙方可以要求甲方返还合同，若甲方拒绝返还的，乙方可以向人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》 第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
签了合同甲方不给乙方怎么办视频
相关评论：
苗傅蒋2. 合同的生效并不取决于送达行为，而是签字盖章行为。然而，若此情况导致乙方遭受损失，乙方有权要求甲方进行赔偿。3. 依法成立的合同，在双方签字或者盖章时即告成立。合同的生效并不一定要求合同必须送达，签字或盖章即构成合同的成立要件。4. 如果合同书中缺少单位的公章，但含有法定代表人的签名，合同...
苗傅蒋违法是肯定的。因为，合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同落实的基本条件和程序之一。法律分析甲乙双方签订合同，而只有甲方持有不给乙方合同的行为是违法的，但是内容只要不违反法律强制性规定就是有效的合同。不给乙方合同，如果乙方违约不履行合同，甲方可以拿合同找乙方履行...
苗傅蒋乙方在判决书生效后就可以去法院执行庭申请强制执行，给执行庭提供甲方的财产线索，由法院通过强制执行来维护乙方的合法权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
苗傅蒋双方签字后，合同就生效了，即使没有送达乙方， 但如果因此给乙方造成损失的，可以要求甲方赔偿。 根据法律规定这个原则上是有效的，这是对一般的情况而言的。对于附条件的合同、附期限的合同已经需要审批的合同只有在条件成就时，也就条件满足时才能生效，签字只是成立而已。不过送不送都不影响其生效或成立...
苗傅蒋劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉或仲裁。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是...
苗傅蒋劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...
苗傅蒋"劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...
苗傅蒋可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
苗傅蒋法律主观：签了合同甲方不给合同的，乙方有权要求甲方返还合同，如果甲方拒绝返还的，乙方可以向人民法院起诉。根据法律规定，在合同当事人无其他约定的情况下，各方当事人需要各执一份合同，一方当事人强行持有所有合同的行为侵犯了对方当事人的合法权利。
苗傅蒋如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一份，否则，有权要求撤销合同。法律规定，以合同书方式订立合同的，自双方当事人在合同书上签订时起合同成立。合同内容没有违法情形的，合同自成立时起生效。
