郑州富士康薪资翻倍招新人，工资最高18600元，能否重获员工信任？

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郑州富士康薪资翻倍，招新人工资最高18,600元，在我看来当然能够获得员工的信任，对于打工人而言最在意的便是工资，当自己的待遇得到提高肯定也就能够重新信任公司。

郑州富士康的情况比较复杂，在我看来薪资翻倍招新人肯定能够获得员工的信任，毕竟对于觉得普通人而言挣钱才是硬道理，没有人愿意和钱过不去。要知道对于绝大多数普通人而言挣钱才是硬道理，只有这样才会满足自己的日常需求，才会给家人带来幸福，为了钱都会愿意接受这份工作，从而也就导致富士康的情况得到改善。

在疫情影响的今天富士康的情况比较复杂，这也就导致很多员工人心惶惶，可是工厂要维持正常的运转就需要员工能够在岗位上面认真工作，这也就导致他们提出薪资翻倍招人。在这样特殊的情况下能够拥有一份工作都是一件幸福的事情，因此能够让自己获得更多的收入，我相信肯定会让更多的员工愿意尝试。

对于普通人而言，其实在考虑工作的时候没有那么多顾虑，只要自己能够获得足够的收入，那么对于自己来说都是最幸福的事情，这样也就让自己觉得满足从而信任公司。普通人的信任其实很简单，只要公司能够按月支付工资，并且公司理想，这样都会让自己愿意从事那份工作，不会有任何的疑虑。

当员工收入令人满意之后也就会获得他们的信任，毕竟收入问题也就是员工最关心的事情，这也就导致他们愿意好好地投入到工作当中，从而解决公司的运转问题。能够通过用提高收入来获取信任，在我看来这是明智的做法，毕竟这是员工最关心的问题，从而也就解决实际问题。

我认为是可以的，因为在特殊的疫情情况之下，人们的经济能力并不是特别的好，所以在给予高工资之后，很多人还是愿意回到富士康继续去工作的，还是愿意相信他们的实力。

一定可以获得员工信任的，这是一个特别好的做法，也可以看出这个老板在生活中情商高智商高。

我认为应该不太可能，因为这个最高工资只是给人们看的，实际上没有人能拿到这么高的工资。

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