未给员工购买社保该怎么赔偿
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如果用人单位未为其员工购买社会保险，员工可以基于《中华人民共和国劳动合同法》第46条的规定解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿金。补偿金的计算方式是，每满一年工作支付相当于一个月工资的经济补偿，如果工作期限在六个月以上但不满一年，则按一年计算；如果不足六个月，则支付半个月的经济补偿。月工资指的是解除或终止劳动合同前12个月的平均工资。
若用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付给员工双倍的经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定了劳动者可以解除劳动合同的情形，其中包括用人单位未依法缴纳社会保险费。此外，如果用人单位的规章制度违反法律、法规，损害了劳动者的权益，或者劳动合同因违反法律、行政法规的规定而无效，劳动者同样可以解除劳动合同。
在极端情况下，如用人单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
未给员工购买社保该怎么赔偿视频
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18346724974：未给员工购买社保该怎么赔偿
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18346724974：公司不给买社保怎么办申请赔偿
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18346724974：单位没给员工交社保怎么赔偿 用人单位未给员工交社保怎么处理
索购关1、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
18346724974：公司没有足额缴纳社保怎么赔偿
索购关如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。二、公司没有给员工缴纳社保工伤保险等 你好，若单位没有...
18346724974：公司未缴纳社保怎么赔偿补偿金
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18346724974：公司没有给员工买社保怎么赔偿
索购关公司没给员工缴纳社保的赔偿：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；3、社保机构对用人单位的行政处罚：（1）社保机构有权对不办理社保登记的用人单位...
18346724974：未给员工购买社保该怎么赔偿
索购关法律分析：用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半年计算。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。)用人单位违法...
18346724974：用人单位没有给员工买社保怎么赔偿
索购关不缴纳社保劳动者可以要求公司按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资。双方只要签订了劳动合同，那么用人单位就必须要依照法律的规定，给员工购买社会保险。如果是没有购买社会保险，员工不仅可以提出解除劳动合同，还可以要求公司赔偿。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额...
18346724974：公司没有给员工买社保怎么赔偿
索购关一、单位没有给员工交社保怎么赔偿 1、公司未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金，如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下：（1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动...
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