面试官问你未来的职业规划该怎么回答?

在面试时，主考官问你：“你未来五年的职业规划是什么？”，该怎么回答？~

面试官问，在五年的时间内，你的职业规划？该如何回答

想必在如今一个高速发展的社会，工作对于每个人来说都是至关重要的。而我们今天要聊的就是关于工作面试的问题。有许多年轻的朋友或是刚毕业的朋友，都在刚毕业时的就业问题上十分的困惑。到底如何才能得到面试官的肯定找到一份好工作呢？我们今天就来说一下。



往往在企业面试的人，不是转行或者是跳槽的，那边就是应届的毕业生了。对于那些转行对人来说。已经具备了一些工作经验。所以对于面试官对职业规划的提问，只需要干净利落的表达出来就好了。但对于那些刚刚毕业缺乏工作经验的人来说，的确很难就做出对于职业方面的规划，所以如果真的遇到面试官提问，关于职业规划。大概可以从这些方面来说。


第一点就是进入公司之后的学习。对自己特长的发挥和对公司或是企业作出的贡献。以及非常希望在公司中不断的积累经验，不断的摸爬滚打。最后成为一个对公司作出重大贡献的人。还有另外一点，对于面试官来说，他对你职业规划的题目。可能是醉翁之意不在酒。因为他不一定真真实实的关注你的规划。而是在通过这些问题中。对你的职场的表达反应能力做出一个简单的判断。
要想面试成功，就要全方面了解面试官所考核的内容。我们可以换位思考，如果让你作为面试官。你会想提问求职者什么问题？根据某项社会调查结果显示，面试官的问题一定包括以下这几个。所求职人对自我定位以及对岗位的了解。还有就是求职人的各项能力包括反映语言逻辑等方面的。


对于刚刚毕业的求职人来说。他们往往工作经验不够。对自己的认知也不足。很多的想法都不够完善和成熟。所以让他们讲清楚职业规划。其实是挺难的。所以在一些面试场合中，求职人所说的到底是什么，其实是不重要的。而他们到底是怎么说的，这才是重要的。
所以我们在面试的过程当中，尽可能的如实回答问题，做足充分的准备，在谈到规划。可以和所面试公司的现状相结合。灵活运用。最后祝大家面试顺利。

找工作，面试，最常见的问题有：线上测评怎么做？面试官问我职业规划，我应该怎么回答？在知乎上经常能看到类似的话题，所以我整理下自己的经验，供大家参考。

换位思考是个最好的方式。假如你是面试官，你会关心什么呢？

1、这个家伙会不会很懒？

不不不，我很喜欢学习，而且学习能力特别强，我计划再3~5年之内，要熟练掌握这个领域的方方面面，我想要做到经验丰富的专家，或者是做这个领域的管理者。这是我的目标，虽然现在我还毛嫩，但我是个有目标的人哈。

2、这个家伙会不会干几个月就跳槽？

不会，我怎么辣么干呢，我明白这个道理，想要做出点成绩，就得深入持续的努力工作和学习，别人用高薪挖我，我不走的，我看好咱们公司的发展前景，也看好这个岗位给我带来的学习机会，不管怎么说，打死我也不跳槽。（反正就是这个意思，你的表露下，你踏实，勤劳的本质）

3、这个家伙能不能接受996？

996很好哇，996是我的荣幸呀，多少人想要996门都没有。我一定珍惜公司的给我机会，只有努力工作，我才能学习到更多，才能积累到更多经验，才能成为这个领域的专家，才能成为这个领域的管理者。所以我不怕996，我身体素质好，抗压能力强，不要说996，7x11没问题呀。

当然上面的属于愉快欢乐式。但是中心思想是这样的：简要描述你3~5后会成为什么样的人，为了达到这个目标，你打算怎么做。就酱紫。

你没有必要写个几十页的职业规划，念给面试官听（他也没空听你碎碎念）

你重点说说就轻松过关了。

凡事要揣摩下对方问你这话的意思，他想从你这里听到什么满意的答复。

搞清楚了就简单了。

当然啦，你需要深入了解自己，方能做到临危不乱。

MBTI职业性格   zxgj.cn/g/mbti28

职业测评专题： xmcs.cn/d/zhiye

个人优势能力    xmcs.cn/x/ysnl

什么大五人格，九型人格，霍兰德职业兴趣，麻烦提前刷刷题，越深入越好。

面试官问起职业规划，就是想了解你的工作选择，态度以及工作的稳定性。
工作选择：面试官想判断你喜欢什么行业、什么领域、什么类型的工作，进一步确定你是否符合所面试的工作岗位；
态度：判断你是否对自己的未来负责而不是混一天算一天，是否积极向上等；
稳定性：确定如果录取你，你能够干多久而不是几个月甚至一年就离职、以及你想在该工作岗位的垂直发展的打算等。

---

面试官问你未来的职业规划该怎么回答?视频