新人在办公室该注意什么?

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对于办公室忌讳的那些事情,职场新人应如何避免?~

第一,喜欢占小便宜!
办公室是跟同事朝夕相处的地方,爱占小便宜的人不管在哪里,都很难得到别人的喜欢。比如经常随手就拿别人的纸巾,吃同事桌上的零食,甚至连同事的办公用品都全部拿到自己的位置上,这种明显爱占小便宜的做法,同事们可能当着你的面不会跟你计较什么,但是在背后是非常鄙视你的,甚至有点看不起你。所以,不要经常用同事们用的,吃同事们的,有需要还是自己准备好这些,改掉自己爱占小便宜的毛病。

第二,喜欢八卦,打探别人的私事!
办公室是工作的地方,但是却有很多人喜欢在办公室里面聊八卦,今天谈的是这个同事的花边新闻,明天又是谈的是哪个领导的私事。不管谈的是什么八卦,在同事们看来,改天说不定在他什么时候不在办公室的时候就会跟别人说他的私事了,这种喜欢八卦的人无论去到哪里,都是人见人厌的。假如有一天领导知道了别人在聊他的八卦,喜欢八卦的人甚至会因此而丢失工作。所以,在办公室里面还是不要聊别人的八卦,打探别人的私事了,好好工作吧。

第三,爱拉帮结派,跟部分同事交往过密!
无论在哪一家公司,办公室最忌讳的就是员工拉帮结派了,这样不仅不利于团队的团结,更是对公司的发展有百害而无一利的,所以,这种喜欢在办公室拉帮结派的同事,只要公司发现了这种情况,直接就会被公司辞退。所以,不管到了哪一家公司,一定不要拉帮结派,跟某个同事交往过密,要一视同仁,同事之间都是平等相处的。

第四,擅自随意离开岗位,长时间不回来!
职场上特别是一些职场新人,对工作不熟悉,也很难习惯在办公室里面长期待着,就喜欢隔一段时间就离开座位,然后再回来,等待时间过去,相当于混日子。这些人一般还没有自己的职业追求和目标,进入职场还不长时间。其实办公室的所有情况,领导都是一清二楚的,不要侥幸混日子,如果实在没想好职业的规划,建议还是将手上的工作做好先,毕竟你已经在公司里面上班了。

第五,遇到难题拖延不解决,也不去求助别人!
有些人在公司里面遇到难题了,自己不知道怎么解决,然后就将事情放置着不去处理,这种情况是办公室最忌讳的。公司领导交给你的事情,无论有什么困难,都是需要你去面对和解决了,而不是等别人来给你解决方案,不管你是在网上找答案还是求助别人,总归要你来给出解决方案和执行了,而不是等,所以,如果你有这样遇到问题只会拖延不解决的毛病,以后千万要注意了。

和平常一样就可以了,不要他感到有压力感,这样会让他更容易出错。对待新人要有耐心,毕竟刚入手工作肯定会有小错误和效率低的情况。

对于初入职场的新人来说,在办公室工作时要注意这些事项:

  1. 要热爱自己所从事的工作,把它当作生活的一部分,这样工作起来才有责任心,能把工作做好。

  2. 要学会微笑,微笑不仅可以给自己带来好心情,别人看了也会对自己留下好的印象。

  3. 要善解人意,有时候要从别人的角度考虑问题,从而建议好的人际关系。

  4. 要有原则,指我们在为人处事方面,要有自己的主见。

  5. 要尊重别人的隐私,肆意谈论同事的隐私,会给你留下爱八卦的印象。

以上是对于新人在办公室里在做到的事,补充一点的是,在办公室5个“不要”:

  1. 不要随便表达自己的意见,特别是对公司制度等,因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满。

  2. 不要迟到,在不需要打卡的公司更不能迟到,因为即使只是一两次,也有可能被别人夸大成经常。

  3. 不要因为自己的好恶影响了工作,工作是工作,个人感情是工作之外的事情,哪怕和同事有隔阂,大家一起齐心完成工作任务才是重点。

  4. 不要太过于严厉,也许你认为严厉是对工作的负责,但是在别人认为,可以是刻薄的表现。

  5. 不要和同事或者上司发生冲突,哪怕是对方的错,我们也要互相沟通下,给对方一个台阶下,毕竟大家都在同一个办公室办公。

总之,提醒一点,既然是新人就要抱着学习的态度虚心向前辈请教问题,尽量多跟老员工沟通,上班要遵守公司的制度。



作为职场新手,有许多地方一定要注意,毕竟是刚入职的人,如果不小心无意中冒犯了职场老人,对以后的工作会造成一定的困扰,下面就如何做好职场新人提供一些注意事项。
1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。
2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。
4、因为是新入职员工,所以进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
6、因为是新入职员工,所以要在每天工作开始前,应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排,特别要注意昨天没完成的工作。
7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。
8、找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼。
9、上班时间,不要安排处理私事的时间,特殊情况须提前向领导请示。
10、工作需要之外,不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。
11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话,也应长话短说,礼貌用语。
12、在办公室说话做事,都不应发出太大的声音,以不影响他人工作为宜。
13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。
14、因为是新入职员工,所以下班后,桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前,应加密、上锁、关闭电源等,下班不早退。
15、除必须随身携带的外,不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。
16、除工作需要外,与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人,哪怕是同事、领导。
17、与别人同住一室,应注意寝室和个人卫生,充分尊重别人的生活习惯,彼此互相信任,友好相处。
18、因公出差时,要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排,不提与工作无关的要求,不借机办私事。
19、出差在外,应礼貌待人,与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。
20、与他人沟通、合作、交流、谈判时,须注意说话的语速和声调,不宜过快过大,更不能情绪失控造成不良后果。
21、因为是新入职员工,所以与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时,应礼貌后让,随手关好车门。
22、因为是新入职员工,所以与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时,应礼貌让座,必要时还应协助服务员做一些事情。
23、酒席上应尊重领导、年长者、女士,礼貌敬酒,控制饮酒,严禁过量。
24、与领导一同外出,遇事在领导发话之前不宜抢险说话,多帮忙不添乱。
26、除非一个人独处,否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。
27、要坚持学习专业知识,每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持,不论在什么地方。
28、要坚持接受新的信息,每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈,但应在下班后的时间。
29、即使不是工作需要,也应定期与领导、同事进行沟通、交流。
30、关注公司、部门工作与发展,如有想法和建议,应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。
31、适时总结自己的工作和生活,适当规划一段时期内的个人工作和生活。
32、同事、领导、朋友的红、白喜事,不应缩手缩脚,但也不宜太过张扬。
33、定期同家人、同学、老师、朋友联系,互通工作、生活信息。
34、生活尽量有规律,饮食均衡保证营养,平时穿着简洁大方。如有工作装,必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。
35、注意个人仪表,定期理发、剃须,天天擦鞋。
36、如果工作不能按时完成或出现意外,必须及时向领导通报,寻求新的解决方法,尽量避免损失。
37、生活发生困难时,要及时需求同事或公司的帮助。
38、生病不能上班时,要及时请假,积极治疗,必要是寻求朋友帮助。
39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。
40、因为是新入职员工,所以要以出色达成工作目标为准则,不要给自己额外的压力,要学会享受工作、享受生活。

1、在办公室里切记不要乱讲话,要知道人心险恶,有人会在背后打你的小报告,所以在办公室里最好保持沉默。
2、政治事件不要参与评论,做一个听众就可以了。
3、永远记住“逢人只讲三分话,不可全抛一片心”,我买了一本儿职场书,书中就写“职场中没有真正的朋友”。
4、异性同事间不要过分亲热
5、和上司不要太亲近,既不要阿谀奉承,也不要事事都必恭必敬。
最重要的最后说:除了直系领导安排的工作无条件执行以为,其他部门领导给予的工作一定不要接,宁可别人说你懒,也不能做其他领导给的工作。如果是很重要的工作,直接让他找自己的领导沟通之后,再开始做!

  1. 不要过分追问同事私人事

  2. 不要经常性的问教你的人问题。不是不要问,但要注意频率,自己多摸索多实践,总结好问题再去问,免得麻烦别人工作时间。

  3. 尽量少说话多做事,千万不能玩手机,这是大忌。

  4. 如果没人要求你做什么,而你又看完资料,那么就自己再默默地去找多点资料看,或者可以上网看公司资料,看各方面的。总之不要呆呆的闲着。

  5. 少说话能够让你保持一个安静的形象,在外人看来不会那么有攻击性。当然,别人问你的时候,不要掏心掏肺,但是可以多说一些题外话,尽量不要暴露太多自己的隐私。

  6. 同事说别人坏话就听着,不要到处说,这是忌讳。但也不要装作自己对这些很反感,然后很讨厌的样子。就是当一个旁听者,时不时说一两句,不是吧。哇。这样啊。当做回应。



  1. 勤快一点,主动帮同事打饭、买饮料什么的。

  2. 别人议论单位同事时你听听笑笑就行,不要发表自己的意见,他们说不会有什么,但是你说了很可能就传到当事人耳朵里了。

  3. 和办公室的人熟悉一点后,主动请办公室的人一起吃顿饭,加强感情沟通。

  4. 遇到不会或拿不准的工作,先按照自己的思路作出初稿或初步方案,然后请示领导,千万不要直接问领导工作怎么干。

  5. 不要太拘束,在做到以上几点的情况下放开手脚干工作。




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