我在一煤矿连续干了三年,这煤矿煤尘很大。今年我又到本矿来准备上班,矿上给我们体检。体检结果是双肺纹

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我在别的矿上干了五,六年,后来又在本矿干了三年,检查出尘肺病,请问这由谁来负责啊~

这得分情况看:
一是你从他们那走时已经诊断为尘肺,他们应该赔。
二是如果你从那家煤矿走时,并没有诊断为尘肺,也没有进行职业健康检查,而你之后四年又没有接触粉尘,那他们应该赔偿。

2013年初就开始行情不好了,5月份就普遍很明显了。全国煤炭主产区我大部分都去过---我们专干煤矿工程的,在年底我就辞职了。我从小在煤矿长大经历过几次煤矿的大起大落,资源性行业都是三年河东三年河西,煤矿行业干好了挣死钱相对比较容易,但路比较窄,当大点的领导比较能捞,毕竟人脉广,手里也有银子转行容易多了---说了一堆废话挑着看吧!

鱼与熊掌不和兼得。自己想清楚健康重要,家庭重要?这个要自己问自己的,谁也不能出主意。

换工作吧

你好。

你签有劳动合同吗

那活真不能干时间长


聊聊可以吗

你好
河南。

我过去郑州
你在煤矿一个月。多少钱

万把块
哦。还要人吗

你男的?女的?

等过几天再说好吧
你电话多少。咱们做个朋友

做厨师挺好的啊!我们干这种活也不安全
挣钱多

有签,但是去年放假的时候解除了。
不签劳动合同你可以告他

哦,谢谢
多联系几个人,


我在一煤矿连续干了三年,这煤矿煤尘很大。今年我又到本矿来准备上班,矿上给我们体检。体检结果是双肺纹视频

相关评论:
  • 13377481163您好:我是国企煤矿一线采煤工人干了三年多得了尘肺病企业不管我应该
    贝垂咬找当地劳动部门。

  • 13377481163干了一辈子煤矿,老了干不动了单位给降岗合理吗?
    贝垂咬不合理,这个应该找他们上家管事的,那个问一问,在那干了一辈子了,又给降了岗,那以后怎么生活呢?再来一干煤矿的人,身体又不好,去找他们矿长什么的扩展,不管是该找他们去了,去找貌似还得往上找,应该有管不了的吧,去找找吧,要不就去找那个有那个看看你们有那个合同什么的,去找一下...

  • 13377481163我在一个煤矿干了4年了,前几天在井下坐皮带,犯错误了。把我开除了。我...
    贝垂咬虽然乘坐皮带是不对的,但一般顶多是罚款,开除是有点过分了,现在煤炭价格下跌,效益都不好,估计是你们矿上想要裁人了才这样做的,转行吧兄弟,我估计短时间内煤矿都恼火,趁早找其他出路才是道理。

  • 13377481163两个煤矿干了三年,一直没体检过,查出煤肺病该怎办
    贝垂咬你可以去职业病防治中心做一个检查。如果确诊为职业病,是可以要求公司按照工伤赔偿支付的。

  • 13377481163我在煤矿干了二年,单位不用了,有没有补贴?
    贝垂咬在煤矿干了两年,单位不用了,当然应该会有补贴的,你工作了两年至少应该补偿你两个月的工资。

  • 13377481163学采矿专业或者在煤矿干好吗?大家都来聊聊!说说自己的真实经历!_百度...
    贝垂咬是啊,楼主说的很好,我深有体会,我工作三年了,每个月下二十几班井跟班,冬天两头见不到太阳,不知道当天是晴天还是阴天,目睹了不少石头夹肉的情景,有时候忍不住回想如果哪一天我被夹住了,老婆、孩子、父母怎么办。都是为了生活,在井下对工人像对待自己的长辈一样,我们是一条绳上的蚂蚱。

  • 13377481163我在煤矿工作了四年多,不干了八月我感到呼吸困难是不是得了尘肺病
    贝垂咬长期在粉尘环境高强度工作,有可能因灰尘导致。如果有劳动合同,去医院进行检查,这是工伤范围,用工方有义务承担医疗费用。如未签订劳动合同,需要先收集证据,之后找老板谈,如果对方拒绝支付医疗费,到劳动局申诉请求援助。不过首先你得去医院2甲以上医院,开具诊断书,证明病症,之后详细问大夫治疗费用,...

  • 13377481163我在煤矿干了9年了现在煤矿不用我了请问有什么补偿妈
    贝垂咬你好:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,你可以申请让煤矿公司进行赔偿,有纠纷可以找当地劳动部门处理。谢谢!!!

  • 13377481163我在煤矿干了九年因为工资低我不想干了问一下有没有补偿?
    贝垂咬你要和单位主动解除劳动合同,个人提出辞职,虽然你在矿上干了九年,但矿上不会因你辞职而给你经济补偿的,要煤矿主动和你解除劳动合同,这才会给你每一年工龄一个月工资的补偿,你辞职后在60天内可以拿煤矿开你的解除劳动合同的证明,本人身份证及社保卡到当地社保部门去办理申请领取失业金,超过60天...

  • 13377481163我在煤矿干了十二年了现在煤矿不用了咋办
    贝垂咬煤矿不用你了算企业辞退,按照正常的辞退手续办理辞退手续,可以拿企业辞退补偿金(通常1年工龄可以补偿1个月平均基本工资《辞退前12个月平均月工资》,不满6个月的按照半年计算,超过6个月但不满1年的按照1年计算)及社保局失业保险。

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