2023年行政工作计划行政工作计划
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关于2023年行政工作计划,行政工作计划这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政人事部计划从十个方面开展****年度的工作: 进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、 2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据; 3、完成日常行政招聘与配置; 4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
3、 6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。
4、从而提高绩效考核的权威性、有效性。
5、 7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
6、 8、弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人; 9、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。
7、集思广益,为企业发展服务。
8、 10、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
9、既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。
10、 二、注意事项: 行政工作是一个系统工程。
11、不可能一蹴而就,因此行政人事部在设计制订年度目标时,按循序渐进的原则进行。
12、如果一味追求速度,行政部将无法对目标完成质量提供保证。
13、 2、行政工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部门配合共同做好的工作项目较多,因此,需要公司领导予以重视和支持。
14、自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政工作成败的关键。
15、所以行政人事部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。
16、 3、此工作目标仅为行政人事部****年度全年工作的基本文件,而非具体工作方案。
17、鉴于企业行政建设是一个长期工程,针对每项工作行政部都将制订与目标相配套的详细工作方案。
18、但必须等此工作目标经公司领导研究通过后方付诸实施,如遇公司对本部门目标的调整,行政人事部将按调整后的目标完成年度工作。
19、同样,每个目标项目实施的具体方案、计划、制度、表单等,也将根据公司调整后的目标进行具体落实。
2023年行政工作计划行政工作计划视频
相关评论:17714266563:行政部的2023年度工作计划优秀
邬昌版答:行政部的2023年度工作计划优秀篇1 为配合公司20__年度目标的达成,加强人力资源管理和行政管理的计划性,行政人事部现制订20__年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公司20__年的工作目标。 一、人员招聘 (一)、思路分析 1、20__年是公司快速发展的一年,人力...
17714266563:街道2023依法行政工作计划
邬昌版答:依法行政是社会主义民主政治的内在要求和根本体现,对于推进和加快依法治国,打造法治政府有着主动和深远的影响。20xx年,是我国规划的关键之年,也是我街道办事处依法行政时期的一年。一是要加强依法行政的组织领导。要进一步提高对加强法治政府要加强依法行政的组织领导和依法行政工作重要性的认识,统一思想,...
17714266563:行政周工作计划表2023
邬昌版答:1、加快政府职能依法转变步伐。进一步理顺部门职能,规范行政权力运行,推动政府职能转变。(此项工作由市编办、市政府法制办负责)。2、理顺市与市政府各部门的行政管理体制。做好市与各部门间职权划分落实工作,科学合理划定职权,并监督落实。(此项工作由市编办、市政府法制办牵头)。3、进一步深化行政管理...
17714266563:乡镇2023年依法行政工作计划
邬昌版答:聘请特邀行政执法监督员,设立行政执法监督岗,通过开展行政执法检查、受理投诉和重大具体行政行备案等途径,充分发挥行政执法监督岗的职能作用,重点对执法部门有关《广西壮族自治区城市管理行政执法规范(试行)》的落实情况,湘漓派出所等单位的执法状况进行专项监督检查,从而加大重大案件、关键领域的政府法制监督力度。五、化解...
17714266563:2023行政人员个人工作计划
邬昌版答:下面是我对201x年的工作做一个总体的谋划: 1、积极了解更多的产品,丰富自己的大脑,做好各项基本工作。 2、服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。 3、加强学习、提高悟性,在工作中不断总结经验。 【篇三】 一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从十个方面...
17714266563:2023行政部工作计划
邬昌版答:行政部工作计划篇一 一、行政部自身建设:行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范.行政部第九年度自身建设目标为:1、完善部门组织职能;2、完成部门人员配备;3、提升行政从业人员专业技能和业务素质;4、提高部门工作质量要求;5、圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。三、继续绩效评价体系...
17714266563:行政员工2023工作计划怎么写
邬昌版答:行政员工2023工作计划怎么写精选篇1 一、针对20__年工作,行政管理部就20__年的工作计划提出以下几点想法: 1、围绕公司“挖”、“堵”、“变”的经营理念,严格预算内对各项费用进行审核控制,对超预算的情况要进行跟踪,分析原因。 2、与工程部合作,力争在节能、节耗上有一个较大的突破。除了制定相应的开关灯时段...
17714266563:2023年行政部工作计划
邬昌版答:为加大人力资源和行政管理的工作计划性,特制定20xx年行政人事工作计划。 第一部分 人力资源工作计划 一、完善人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册 1、在原有《员工手册》的基础上进行修改,并装订成册,人手一份,由每个部门自行召集学习,行政部人员参加。 2、具体实施时间:第一季度完成。 二、人力资源招聘与配...
17714266563:2023年行政部工作计划例文
邬昌版答:【篇一】一、行政工作 1、做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案。每月月底召开一次信息员交流会议。保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2、做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈。做好员工与领导沟通的桥梁...
17714266563:2023依法行政工作计划
邬昌版答:以统计法制宣传教育为基础,以依法行政、依法统计为目标,坚持学法用法相结合,运用统计执法和监督检查等方式,开展多层次、多领域的依法治理工作,努力提高各级统计机构依法行政水。1、深入学习《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》等法律法规,深入贯彻国务院《...
1、一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政人事部计划从十个方面开展****年度的工作: 进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、 2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据; 3、完成日常行政招聘与配置; 4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
3、 6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。
4、从而提高绩效考核的权威性、有效性。
5、 7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
6、 8、弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人; 9、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。
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8、 10、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
9、既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。
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16、 3、此工作目标仅为行政人事部****年度全年工作的基本文件,而非具体工作方案。
17、鉴于企业行政建设是一个长期工程,针对每项工作行政部都将制订与目标相配套的详细工作方案。
18、但必须等此工作目标经公司领导研究通过后方付诸实施,如遇公司对本部门目标的调整,行政人事部将按调整后的目标完成年度工作。
19、同样,每个目标项目实施的具体方案、计划、制度、表单等,也将根据公司调整后的目标进行具体落实。
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