怎么样对付领导不停的找茬儿呢？

这样的领导在我们看来是很不合格的，其实作为领导来说就应该大气一点，在员工犯错误的时候确实是应该给与一定的知道或者是批评，但是并不是代表着能够抓着一个小的问题，不起眼的错误这样 不放手。作为员工确实面对这样的请款觉得束手无策，但是我觉得并不是一直都要逆来顺受的，你可以看自己犯的错误的轻重来行动，如果你对你的错误觉得无可厚非，但是领导还是一直这样对你批评，你就可以适当的对领导说出你的想法，自己已经知道有这样的错误了，并且已经改正，希望您不用费口舌了，自己以后会做的更好的。