公务员的真实待遇是怎样的

~ 对于打算考公务员的朋友来说，工资待遇肯定是关心的问题（富二代可能就不那么在乎了）。不过，外界对公务员的实际工资了解并不多，今天小编就冒着风险揭秘一下，公务员的工资究竟有多少（偷偷笑）。由于篇幅限制，我无法列出全国每个地方每个部门公务员的工资，毕竟每个人的工资都不一样。我只能以中部一个经济适中、非百强县、非贫困县的科员工资为例，来说说公务员的工资待遇实际情况。（注意，各地工资不同，而且现在公务员工资正在改革，所以我说的情况仅供参考，别到时候你入职了工资少了找我理论）（苦笑）。
首先，我们来看看工资条上的内容。公务员的工资主要包括基本工资（职务工资和级别工资）、津贴、补贴、奖金和其他。新录用的公务员第一年是办事员，职务工资510元，级别工资810元，没有奖金，只有津贴和补贴，扣除社保和公积金自交的部分，到手工资大约2000元左右。这种情况会持续一年。第二年转正后，职务工资600元，级别工资850元，加上岗位津贴、补贴和绩效奖金等，到手收入大约3000元左右。这基本上就是大部分科员工资的现状了。
工资的增加主要靠职务晋升和工龄工资的增加。比如晋升为副科级（研究生享受副科级工资）会增加100多元，工龄工资每年增加60元，每月增加5元，一般三年调整一次，即每三年工资每月增加15元。津贴和补贴也会随着职务晋升而调整，除非整体调整，否则一般不会变动。
现在有一个好消息，公务员工资正在改革，即使职务不晋升，干到退休，工资也会逐渐增加，最终有可能拿到副科级以上甚至副处级工资。
至于奖金，基本的有绩效奖，可能按月、半年或一年发放。此外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都能达到基本称职以上。只有被评为优秀才有奖金，一次性发放800元，连续三年优秀还会另外发放1500元奖金。先进个人一般只有300元左右奖金或实物奖励。
社保和公积金方面，目前绝大多数地方已经将公务员纳入社保体系，这意味着取消了过去的退休工资。过去公务员不交社保，退休时领取相当于在职时80%的退休工资。现在公务员个人需承担一部分社保费用，单位承担大部分。具体各地各部门的比例不同，但大致是如果个人扣100元，那么总体账户会有600元。公积金方面，各部门差异较大，一般公务员公积金在1000多每月，而像供电、烟草、盐业、税务、海关等部门的公积金可能会达到3000以上。这样算来，公务员的公积金基本上可以覆盖所在城市的月供，当然，北京、上海等一线城市和其他大城市除外。
至于补贴、过节费及其他福利，很多人认为公务员待遇好，主要就是指这部分。确实，在未实行阳光工资前，很多部门会以各种名目发放一些钱，但现在实行阳光工资后，很多补贴已经取消。允许的补贴包括偏远地区补贴、下乡补贴、用车补贴、餐补、出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。这些补贴并不一定所有公务员都能享受，这取决于所在单位和所在地方政府财力。过节费方面，中秋和春节有，加在一起一年大约1000元左右，多数是给实物或抵用券。
至于公众心目中的公务员公款吃喝、公款旅游、公款购物等现象，现在基本已经不存在，至少普通科员是享受不到的。现在纪委和民众都在关注，谁敢这样做。想考公务员的，这种想法应该摒弃。办公经费是用于工作的，由领导掌握支配，有财务制度管理，不可能随意使用。
总的来说，公务员的工资待遇在当地属于中等偏上水平，不至于饿死，但也发不了财。很多公务员开的车，多数是自己有钱，或者利用业余时间做点副业赚点外快。现在公务员禁止炒股经商，外快也不好赚了。通常情况下，经济发达地区的公务员待遇会好一些，但想完全靠工资买房还是有难度。相反，经济不发达地区公务员工资虽然不高，但消费水平也低，公务员同样可以靠工资维持相对体面的生活。至于那些见不得光的收入，与风险并存。想要捞钱的，很可能被纪委请去“喝茶”，到时候一样要吐出来。

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