学生会二次面试会问什么问题
1、加入学生会后，怎么协调学习跟工作？
这是一个比较尖锐的问题，在回答这个问题时，既不能夸大学生会的工作，也不能只说学习为重。因为这样会让部长感觉你不能协调学习跟工作。对于这个问题可以不正面回答，你可以这样说：大学的学习是多方面的，学生会是值得你学习的优秀集体，相信在学生会里，你能得到很好地提高，也能更好地学习。
2.、你为什么想加入这个部门，对这个部门了解多少？
这个问题一定要积极正面的回答。比如想要有所提高，希望能在相关领域有所发展，可以适当的夸赞一个这个部分为学校所做的贡献。建议大家在面试之前，先了解一下要面试的部门，主要职责是什么要清楚。
3、谈谈加入这个部门的优势？
面试官问这个问题，一般是想知道你是否有发展的潜力，是不是一个稳重，有责任，有担当的人，是不是能独立组织跟开展活动。在回答这个问题时，要重点介绍一下自己的相关特长，能给部门带来什么，不要想到什么说什么，毫无逻辑、重点。
4、当学习跟工作冲突了，你会怎么做？
这是一个两难问题，选哪个都不对，但还必须选一个。高情商的学生一般会这样回答：根据学习任务跟工作任务的紧急程度，做一个排序，把重要跟紧急的任务放在第一位置。同时会寻求同学、学长、学姐帮助一起完成工作。事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，避免这种问题再次出现。
5、加入学生会后，发现并不喜欢怎么办？
这个问题就比较刁钻了，即使真的不喜欢也不能撂挑子走人不干。这个时候可以这样说：既然加入了这个部门，这不只是一项任务，一项工作，更是一份责任。做人要有责任，有担当，即使真的不喜欢，也会坚持做下去，并努力做好每项工作。
写些东西，处理学生会日常一些事务。会问你对学生会的认识，以前做过学生会或团委里的一些工作没有，写过或发表过什么文章？怎么处理学习和学生会工作的关系等。回答根据你的实际情况，有这方面的经验肯定会被录用的。
会提问以下问题：
1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？
4、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？
5、如果成为了学生会一名社团部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？
6、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
7、谈谈你对自己的认识等。
扩展资料：
学生会面试还会问以下问题：
一、现在让你出一个活动方案设计，模拟写策划？
二、谈谈你对具体部门工作意向和擅长的工作种类？
三、你有哪些特长？
四、在你设想中，大学的活动最大的问题是什么？
五、你有哪些适合于大学生参与、举办的活动的想法？
六、如果在某一次活动的举办中，你发现大家的积极性很差，严重影响了活动举办的可实现性与效果，你将会怎样处理？
七、如果在某一次活动的举办中，你被分配到一项不喜欢的任务，你如何做？
1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？（职务）
4、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
5、你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？
6、你认为做学生干部最重要的是什么？
7、你觉得学生会学习部的重点应定位在哪？
8、是什么吸引你想加入学生会学习部？
9、你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？
10、你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题？有什么好的方法进行解决？
11、你怎样具体筹办一次讲座？
12、你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢?
13、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们陕西理工学院学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？
14、如果成为了学生会一名学习部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？
扩展资料：
学生会的任务：
1、组织同学开展有益于成长成才的自我服务活动，协助学校解决同学在学习、生活中遇到的实际问题。
2、拉近学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生对学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。
3、引导和支持学生社团健康发展，配合团组织加强对学生社团的管理和服务。
4、规范学生干部的产生和配备，强化学生干部的群众意识、责任意识和奉献意识，以实际行动作广大同学的表率。
学生会的二面会考验应变能力和解决问题的能力；
一般会出情景问题或者两难抉择让你来选择；
或者根据你倾向进入的部门来设置该部门常见问题，看你怎么应对。
大一新生？学生会这东西……
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