重度残疾人被原单位强制下岗2o年;户口还在原单位怎么处理
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户口可以迁出来的。
迁户口的流程是：1、领取准迁证。即向迁入地户籍登记机关提交户口本、身份证等材料，申请户籍迁入；2、领取迁出证。即携带准迁证、户口本前往户籍地登记机关申报迁出登记；3、携带迁出证，向迁入地登记机关申请户籍登记。
重度残疾人被原单位强制下岗2o年;户口还在原单位怎么处理视频
相关评论：17244219953：当前残疾人就业情况是什么?
李树汪答：第二,残疾人不是从事了任何劳动都算就业,只有从事了被社会承认并能获得报酬或收人的劳动,才算就业。第三,不论其从事什么性质的劳动,只要这种劳动被社会承认又能获得报酬或收人,都算就业。在上述三点上,残疾人就业和健全人就业是相同的。但是,由于残疾人受自身身体、精神方面的限制,以及历史和社会经济发展水平的...
17244219953：残疾人证
李树汪答：用人单位要与残疾人签订三年以上劳动合同。各单位已安置和新招收的残疾人,应凭市残联核发的《残疾人证》、《残疾人就业证》、方可计入安置比例。各类企业除停产、破产外,一般不安排残疾人下岗。对已下岗的残疾职工要做好基本生活保障和再就业工作。对符合当地最低生活保障条件的残疾人,应将其纳入最低生活保障范围,...
17244219953：2O20年扬州市残疾人重残护理补贴多少钱每月?
李树汪答：具体不太清楚，大约在1000元左右。
17244219953：2O21年四川绵阳重度残疾人能不能吃底保?
李树汪答：2021年四川绵阳。重度残疾人能不能吃低保？当然可以了。残疾人是可以吃低保吧，因为他没有生活能力，他没有挣钱的能力。
17244219953：轻伤、重伤、残疾,怎么区分?
李树汪答：轻伤：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。轻微伤：各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。构成残疾的要素主要有3个:①有由于疾病或外伤所导致的一种现代医学条件下尚无法使之完全"...
17244219953：各位领导您们好!2o16年选低保不是有闻件说家庭到了无法维持生活的残...
李树汪答：低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100%发放生活补贴,家庭人均收入在当地低保标准2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾人按照不低于当地低保标准60%发放生活补贴,同时取消原低保外特殊困难残疾人生活救助金。重度残疾人护理补贴,城镇、农村分别按不低于120、80元/月•人的...
17244219953：2o13年多缴纳残疾人保障金是否可次年抵扣
李树汪答：(二)地税部门代收范围之外的用人单位，由残疾人劳动服务机构征收。(三)现已委托财政代扣和保险事业处代征残疾人就业保障金的县市区，可继续执行原征收办法.二、征收标准 安置残疾人未达到在职职工人数1.5%比例的单位，应按实际差额人数如数缴纳残疾人就业保障金。具体缴纳额：(上年末在职职工总数X1.5%—...
17244219953：女5o岁以后残疾证在单位有有作用吗)
李树汪答：单位需要按照一定比例安置残疾人员就业，不然的话会被征收残疾人就业安置费用。但是税务、人社等单位是根据社保等来认定是否安排了残疾人就业的，如果有缴纳社保，那么50岁的残疾证一样是有效的。
17244219953：2oⅠ7年北京市一二级听力残疾人护理费发多少
李树汪答：一般是男60周岁,女55周岁以上领取,标准一般是每年600元。申请护理补贴的对象须满足四个条件。
17244219953：四级残疾证有补助吗
李树汪答：再就业中心为进入中心的下岗残疾职工提供岗位需求信息，利用现有的资金、技术场地、设备进行进行针对性的转业、转岗训练。对参加培训取得证书的，职业介绍机构要在半年内提供三次职业介绍。 凡安排残疾人就业达不到规定的1.5%的比例的单位，在招录人员时应先安排下岗残疾职工，党政机关、事业单位所需的工勤...
迁户口的流程是：1、领取准迁证。即向迁入地户籍登记机关提交户口本、身份证等材料，申请户籍迁入；2、领取迁出证。即携带准迁证、户口本前往户籍地登记机关申报迁出登记；3、携带迁出证，向迁入地登记机关申请户籍登记。
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李树汪答：具体不太清楚，大约在1000元左右。
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李树汪答：单位需要按照一定比例安置残疾人员就业，不然的话会被征收残疾人就业安置费用。但是税务、人社等单位是根据社保等来认定是否安排了残疾人就业的，如果有缴纳社保，那么50岁的残疾证一样是有效的。
李树汪答：一般是男60周岁,女55周岁以上领取,标准一般是每年600元。申请护理补贴的对象须满足四个条件。
李树汪答：再就业中心为进入中心的下岗残疾职工提供岗位需求信息，利用现有的资金、技术场地、设备进行进行针对性的转业、转岗训练。对参加培训取得证书的，职业介绍机构要在半年内提供三次职业介绍。 凡安排残疾人就业达不到规定的1.5%的比例的单位，在招录人员时应先安排下岗残疾职工，党政机关、事业单位所需的工勤...
