越是工作越是枯燥，为何年轻人在公司待久了会觉得没有动力？

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越是工作越是枯燥，为何年轻人在公司待久了会觉得没有动力？

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现在很多年轻人对自己的工作没有激情了，因为工作久了，看不到希望，然后变得迷茫了。每天重复着昨天的事情，枯燥乏味，感觉离成功越来越远了。

如果你在工作中失去工作激情，没有成就感，不愿承担责任，推诿，感觉压力大，抱怨多，情绪低落。那么恭喜你，你已经步入了职场疲倦期。

中国青年报社会调查中心进行的一项在线调查显示，77.1%的受访者曾遭遇过职业倦怠，55.4%的受访者认为产生职业倦怠的主要原因是工作压力过高，53.7%的受访者认为是升迁加薪等职业前景无望。对于克服职业倦怠，48.4%的受访者建议给自己放个假，46.9%的受访者建议培养一些兴趣爱好。

年轻人不愿工作，并非个人造成的，他们也有过梦想，有过追求，努力过，奋斗过，甚至孤注一掷过，但现实的是我们得到的永远小于付出。

工资赶不上物价上涨的速度，拿到的钱永远没有老板的多，有时候加班加点就为了那几十块钱，而公司高层领导一个月开两会，甚至不上班都能赚得比你多，就是因为这样才导致你心里不平衡，你工作的积极性也就不再了！

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其实职场上大多数的老员工，在多年的工作环境里，也是每天重复着同样的工作，是很多新人觉得枯燥、烦恼、无趣的工作，这就像农民一开始做实验动作的感受。

但老员工们已经克服了这种工作情绪的瓶颈，他们能在工作中找到追求和收获，所以能沉下心来，一如既往地工作。

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当我们有了事业心，就是有了希望！有了动力！有了心中的蓝图！这样即使是没有他们的监督，也会自觉地发自内心地埋头苦干。普通人是这样，名人也是这样，这是我们要经历的一个过程。

有了理想和事业心，能够在平凡的工作中实现自己价值，能在平凡枯燥中见伟大，能成就一番事业！