人际关系高手请进！求助（17380分）

高手请进！求助关于《三国演义》的问题，很偏的问题。~

　　楼主为你这个题目，我可花了大半个小时呢，呵呵。因为三国演义最吴国谋士的事迹讲解的比较少。在正统的史书三国志里面倒有许多，但是这个和你的题目不符。所以我就按照三国演义的目录，介绍吴国5位谋士的成功事迹了。（每个人5个事迹是不可能的，没有这么多）

　　1、周瑜——第四十四回 孔明用智激周瑜 孙权决计破曹操

　　赤壁破曹第一功 力挽狂澜劝说孙权联蜀抗曹进行赤壁之战

　　2、鲁肃——第四十三回 诸葛亮舌战群儒 鲁子敬力排众议

　　鲁肃在联合刘备、劝说孙权抗曹等方面都起了极为重要的作用，并在之后协助周瑜取得赤壁之战的胜利

　　3、陆逊——第八十三回 战猇亭先主得仇人 守江口书生拜大将
　　第八十四回 陆逊营烧七百里 孔明巧布八阵图

　　于公元222年率军与入侵东吴的刘备军作战，以火攻大破刘备蜀军的“猇亭之战”

　　4、阚泽——第四十七回 阚泽密献诈降书 庞统巧授连环计
　　第八十三回 战猇亭先主得仇人 守江口书生拜大将

　　阚泽的第一次出场：识破周、黄苦肉计，只身自荐前往曹营献诈降书
　　阚泽的第二次出场：力排张昭等众阻以身家性命荐陆逊破刘备

　　5、全琮——第九十六回 孔明挥泪斩马谡 周鲂断发赚曹休

　　其时魏都督曹休意欲攻打东吴，鄱阳太守周鲂暗陈七事，诈降魏国，要诱战曹休。孙权以陆逊为大将，命其接应周鲂，就行其计。全琮时任绥南将军，陆逊保其为军中右都督，助破曹休。后曹休果中周鲂之计，全琮引军抄到魏寨后方，撞入薛乔阵里，大败薛乔；魏兵大损，奔回本寨。全琮又与朱桓随后掩杀，成就大功

　　6、诸葛瑾——第八十二回 孙权降魏受九锡 先主征吴赏六军

　　[222年] 刘备东伐吴，吴王求和，诸葛瑾给刘备做书曰：“陛下老远来至白帝，就是因为吴王侵取荆州，危害关羽，怨深祸大。不肯讲和，此小人之心。试为陛下论其轻重，及其大小。陛下若抑威损忿，计可立决，不复咨之于诸将也。陛下以关羽之亲何如先帝？荆州大小孰与海内？俱应仇疾，谁当先后？若审此数，易於反掌。”时或言瑾别遣亲人与备相闻，权曰：“孤与子瑜有死生不易之誓，子瑜之不负孤，犹孤之不负子瑜也。”

　　不过他没有成功，因为刘备还是出征了

To get the sword of Lee Hong all you have to do is on level 4 go to his mansion,you need to get to Lee without him drawing the sword. Go too Lee's mansion, as you cannot pass his bodyguard un-noticed the easiest way to do this is by enabling the cheats and putting in the invisibility code. Do NOT kill anyone downstairs and go straight up the stairs. Walk through to a room were Lee keeps on walking in and out of, there is a Red Dragon guard, after Lee has walked out of the room and kill the guard (with fiber-wire) and then when Lee comes back he will not notice the body then kill Lee, this must be done with one shot (or you could yust use a knife or fibre-wire). Now right-click the mouse on his dead body and pick-up sword.

朋友，没有绝对取胜的技巧，并且，即使那是个很好的套路，更多的还是得靠你努力把思维模式贯彻到行动中去了。

切入你事件的角度，下面我从7个大方面去分析、取材。然后我另外再从方面采取对应措施。

一、你与她这几年的关系以及对待婚事的意见。
二、她与老丈人平日沟通与婚事上的态度如何？
三、她家里主要家庭成员对于你们的婚事意见。
四、在那次矛盾后，这4年间，你家人与她家人间的沟通。
五、老丈人是政府类的领导还是企业类的领导，他的社会交际朋友，你能否介入？
六、你现在的就业情况怎么样？
七、你家人对于这桩婚事上的意见。

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我们一点一点铺开来谈：

一、你与她这几年的关系以及对待婚事的意见。
可想而知，你们四年的相处，现在终于修成“正果”，只等待双方拍板了吧，呵呵。
那，具体的说，逻辑上可以说4年吧，时间不太紧要，关键是，在你们恋爱，一起相处的这段时间里，总不至于他们家里没有介入吧？从你们恋爱到现在，你们的感情事，有没有给到他们家里（主要指老丈人），一个认可？——就是先除开聘礼其他方面的事情，大抵上，他们赞不赞同这门亲事？从女方咨询下，自己评估下，这个是首要关键。

二、她与老丈人平日沟通如何？
从你有描述的事件上，我们只知道老丈人4年前打过她一回，用不着先谈论这件事情。我们要考虑的是，父女间的相处从小到大，以至最近，他们关系如何？就是沟通上有没有什么共识？特别是放到婚事上谈，你女朋友（现在还是说女朋友了，呵呵）能不能对老丈人，形成促进性的作用，或者说，不能的话，她自己的父亲，什么脾性之类的一定是相当了解的，从这方面取材。

三、她家里主要家庭成员对于你们的婚事意见。
除开老丈人，她母亲、兄弟姐妹亲人类的有没有办法加以介入？当然是你主动哦，不可能他们会主动。

四、在那次矛盾后，这4年间，你家人与她家人间的沟通。
在那次矛盾后，具体的你，他们家人，你家人3方的趋势，内部是否能协调？

五、老丈人是政府类的领导还是企业类的领导，他的社会交际朋友，你能否介入？
这个是外在的辅助！

六、你现在的就业情况怎么样？
这个是真正的体现！

七、你家人对于这桩婚事上的意见。
这个最好妥协！

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从以上7大方面重点思考、取材我提出以下对策，没有绝对的成事，但只要你能处理好，即便不成功，对形势也是绝对的形成好转！

一、你与她这几年的关系以及对待婚事的意见。
对策：感化、渗透。
婚姻大事，从一个根本点上说，还是感情事嘛，你们4年（估计哦）的相处，情比金坚，日月可鉴，并且现在固若金汤。
现在打算双方拍板通过，确实是好时机了。
那么你们有没有把这个放在首要位置来提出呢？——这就是技巧了，因为，任何事情都是情理结合的，就算物质偏重，但这个还是要放到首要来谈。
在提出婚事时，首先必须把这个说在前天！
并且得你们双方紧密配合，就是“夫唱妇和”哦，呵呵。
可以是这样：
岳丈大人（你自己判断，他要不爽，不默认这个称呼，你换别的），我们常常认为，男人30而立（你有没有30你别管，词就是这么用的），结果那头顾得事业，忙于工作，这边年轻人的恋爱感情事，一拍也都4年了，几次三番，我和XXX都商量着，是时候成家立室了。今天再次来跟你请安，我们俩也不别扭了，一起商量两家的事谊，诚恳的来提出请您给点指示！

二、她与老丈人平日沟通如何？
对策：通过女方平时在家里进一步沟通，侧面感化。
我们姑且认为老丈人真的是老顽固吧，呵呵，那就算是，我不认为就是不可理喻的那种，特别是在对于自己女儿的婚姻大事。
在你们未曾正式设下饭局，或者登门拜访直接面谈之前，要做什么呢？这一环要搞好！
假定，父女两从小沟通也不怎么好。那现在起就更加关键了，女方，平日要多点跟父亲谈话，聊天了。以及掌握他内心世界，动向，没有什么是不能谈的，只是她能否运用到位，找到那扇“门”的“钥匙”，打开老人家心房，准确把握最真实的想法。
这里我在说上一些小技巧，要探讨老人家的内心世界，也别说老人家吧，人人如此，不是说你需要转弯抹角，然后就问到点子上，这样并没有效果的，只需要：平日多关心点！相信我吧！当他没回家吃饭的时候，给电话问问他今晚是不是去哪应酬啊，当他喝了几杯回来的时候，别嫌弃他带上酒劲回来，温水敷好毛巾，还清醒的就递给他，不清醒的就扶他躺下，给他擦擦脸，千万别废话唠叨他，第2天再微笑的问候他，你昨天又3碗不过江啦！然后过上个把星期，买点水果好，老人家的爱好好，直接家人面前送他。平日在家看电视或者报纸什么的跟他扯扯他关心的事件，然后等他发表完了，别管自己懂不懂，笑笑夸夸他，这样就成了。——父女的关系自然就好，等到要讨论大事的时候，父亲自然就能摆出真正想法沟通，尤其是做领导的人，他们骨子里头就是精明的。
这样，她跟她老爸的关系越是好，也就是说越有商量的余地，谈不成也只是短期的了。女方一定要继续跟进、磨合！并且，你也一定要端正你自己的思想哦！你一定要撮合他们父女的好，这样才更能成事，千万别以为他对她女儿不重视，你们反而容易成功，绝对不是的。

三、她家里主要家庭成员对于你们的婚事意见。
对策：这个同上，同样需要女方去感化，磨合好，但这次不同了，你必须介入。
这么介入呢？对于她母亲的话，你时不时的，就跟你女朋友商量好，她会喜欢点什么阿？老人家们，是需要些保健品啊，还是他们喜欢点水果之类的，反正是爱好吧，买好，你女朋友跟你外出游玩，她回家后，让她跟她家人说，嘿，妈妈，这个是XXX跟我逛街，他买上叫我带回来给您的，哦，还有这个，这个给妹妹的，这个，这个给姐姐的（反正有多少个就多少个吧！弟妹那些要不要送自己考虑，反正要送的话老人家首先为主！尤其老丈人为主！）
也不用特别贵重的东西，适到好处就行了。
这样，当她把东西交待完后，他们一定就会开始讨论了，讨论你们间的事情呀。——鉴于从目前来看，我估计她家里也只是老丈人对于你们双方存在分歧，所以，最好是，当老丈人不在的时候，她才把东西都放下，当老丈人不在的时候，她们一起讨论就最好了!
还是从感情层面上说哦，让你女朋友，把你们相处的时间啊，感情的稳固阿说在前头，她母亲或者别的肯定就接着问了，问你的条件啊，物质基础阿这类，让你女朋友都说好了，让她们12万分的放心。这样除开老丈人外，她家里主要亲人就首先向你这边倒了，这一关如果你能做好，无往不利！
这点对策上，我特别谨慎提醒！——如果他们实在向你女朋友问及你曾经坐过牢的事情。——你要让你女朋友非常聪明的回答：唉，人谁无过呢？他现在的努力，以及工作的安稳就等于他现在的为人了嘛，我们都相处4年了，他从前是有过错失，现在他绝对是个优秀、踏实的人，另外，他跟我一样，也是很孝顺父母的。

四、在那次矛盾后，这4年间，你家人与她家人间的沟通。
对策：避而不谈，也就是，根本不需要谈，实在要谈，一笔带过。
在那次矛盾后，也就是估计，你们有4年的相处、恋爱哦，那，那么双方有没有洽谈过呢？如果没有就最好，如果有，希望不是在这件事情上的谈，有的话，重点就是需要你的化解了。
1、我保证，只要你们不提及，80%的可能是，老丈人是不会提起这件事情的，因为没有必要，尤其是做领导的人，他们懂得处理这些事，心里有个底就行了。于情理也说不通，再怎么的过，要动手打人，就是个过激的错误。所以，这其实等于是个秘密，因为家丑不外扬嘛，难道他不认为这是家丑吗，他只能逞强，关键是，你们用不着捅破它。
2、那在不提起的情况下，你们双方有矛盾，从什么角度化解好呢？——转移话题，把重点放到你们的婚事上来说。并且两边化解。所以得出以下3、4点。
3、如果是你单方会老丈人，当然你不谈这个事哦，如果你碰壁了，就是老丈人认为你们俩撮合不妥的时候。那你就得来劲了，就得谈了，怎么个来法，这样：（诚恳的，稍微放慢你说话的节奏，豁达的对他说）呵呵，岳丈大人，我们的诚心是不用置疑的，也许老一辈们，在过去的沟通方式上，确实存在一些想法，其实我老妈也就是有点固执，一个妇人又怎么体会到，您老人家做领导平日的事务繁忙，奔波在外，回到家还为儿女操心呢！但我们男人是真正体会到阿，尤其我跟XXX相处这段时间，特别感受到大家都不容易，老一辈们思想上的差异，其实没有必要嘛，谁不疼自己儿女呢？我们作为儿女的，同样理解的，所以我们这几年都在扎实事业基础，为的就是将来的发展，以及我们一直该尽的孝顺！先跟您老喝上杯，祝你事事顺心，步步高升哈！（要是有酒的饭局就必须有后面这句了。）——如此一说，首先，等于是你把这件事先抖出来了，但没事，因为你不但没有把你老妈说得如何不是，只是把她作为妇人的角度，而你同时把老丈人放到领导角度，双方对比，当然更是带他高帽，特别你把你们共同的努力（希望你事业真的有成哦，不然完蛋了），还有你们一直都没有忘记尽孝，另外，在把你跟老丈人同时处于男人这个定义里去对话，作为一个领导，你把这些方面都结合了谈，他即使再顽固，心里也能意识到你是识大体的，既同人情，也懂世故！——通过你这一番话，具体看他接下来讨论什么了，如果他谈聘礼，那就等于是从前这件事过关了！如果他还在这个话题纠缠，那就到女方说话了（如果女方在的话，事先跟女方商量好），女方马上闸住！道：爸~~，从前就那么点误会了嘛~~都过去了，我们还在谈聘礼呢~~ （呵呵，这个话一定得这样说，想想，如果连女方都这样说了，老丈人还能怎么样？这等于是急着嫁出去，哈）然后你马上接上你女朋友话：呵，恩恩，我们也商量过这个事，不知道老丈人你意思是怎么样？（通过这么一插，你这样一接，彻底打破还想纠缠的局面，从前事自然已抹去！）
如果在场只有你跟老丈人，而没有女方插话，还在纠缠这个话题，你这样应付：哈哈~岳丈大人，您看我们做儿女的也不好过，今天谈论婚姻大事，却给你们老一辈的小矛盾给堵住了，但咱们男人嘛，我家里方面，我就是当家作主了。只希望您给点指示，从前的不是，这个跟你赔个不是，我们爱XXX其实心里是一样的！——用这种谈话方式，直接开门说了！现在你家里就是你说了算，完全把你老妈先回避了，他作为领导的，肯定懂的，这才是你的大器！你显示了你的气概之外，还给他赔个礼，他心里肯定乐的，难不成他会要亲自叫你老妈给赔礼啊？要是能去到这个地步，还是个啥男人？并且，你也暗示了他给点指示，就是引导他说出聘礼或者其他方面的话题了嘛，这样的话他都听不进，他就实在是窝囊了。
这里是第3点，所有的语言对话，你别管老丈人给个什么面孔你看，你只管把你这番话按讨他高兴的语气大方的坦率了，他自然就懂，做领导的，1万张脸都不奇怪，他心里是绝对清楚你意思的。
4、最后一点就最好办了，就是你跟你老妈之间对于之前矛盾的沟通，还需要怎么个沟通？根本你们就没有错，跟你老妈谈好，老丈人那边你会应付好了，如果双方碰面实在还会惹出这码子事，你交代你老妈，别往这个谈，实在要谈，只说上句：大家都疼自己儿女嘛，过去的没啥。希望他们相处好才是我们亲家的共同愿望呀！

五、老丈人是政府类的领导还是企业类的领导，他的社会交际朋友，你能否介入？
对策：这个是外在因素哦，但外在因素你能把握好，效果是非同凡响的，主要你通过他女儿来感化，介入，但未到万不得已千万别走上这一步哦，哈。
如果他是政府领导，平日里，如果有些平级的十分要好的同事到他家里，或者其他场合，你女朋友见到了，马上CALL你到现场附近，作秀！
做个作秀十分讲究技巧，首先，是你们也在现场路过，或者干点什么事。然后你们经过，他们如果跟你女朋友打招呼当然好，千万不能让他们跑了哦！交待好你女朋友跟他们聊上几句，聊上几句的时候，你不是也在旁边吗？他们自然就会问了，这位是~~~？如果你女朋友羞涩的介绍：~这个是我未来老公了~~嘻嘻。——恩，如此一说，他们肯定给予问候：哦！原来是XXX的女婿啊！！哈~~准备什么时候请上啦？你答“目前还在筹备，呵呵。”
然后你接着招呼了，跟他们谈上几句，相互递名片啦。——如此一来，只有你们见多了几个老丈人日常交际或者工作经常会遇见的人，影响就巨大了！哈哈~~你想想，当老丈人知道后回家可能会跟女儿吵起来，就是，谁叫你说他就是我女婿了！！！——别急，你交代好你女朋友答:~~都几年了，一时说快嘴了。。。
一个领导，尤其是你描述的老丈人，一个特爱面子的人，如果这方面的影响大了，他肯定要把这个事给结了，不然，每过几天，别人问起他什么时候喜酒这样的问题。
他面子还往哪挂呢 ？？？——不过要慎重考虑哦，这个是不到万不得已的时候的办法，如此一类的办法还有，你思考下。呵呵。

六、你现在的就业情况怎么样？
对策：拿出实力开开话！
前面说了这么多，现在到考验真功夫的时候，感情够深厚了，能不能给予别人女儿幸福呢？希望你把这方面都霍出去了，别急，不是把大礼都依了哦。而是，把美好前景都展示了！
接前面的问题，如果一旦谈到聘礼上面，你千万别盲目的跟从他，什么6666，什么10100。这个很俗气，而且只是应该的。
重点这样来讲：为了我们大家幸福，别让父母们操心，我们把这个都规划好了。总的来说，准备这两年就在XXXX别墅区供下XXXX套房，买房的话，本来想考虑买车的事可能也就先放一放了，毕竟现在工作外出还方便，应酬不算多，能照顾得来。酒席方面嘛，还是得稍微铺张一下的，不知道老丈人你的意思是怎么样？——如果在他没有提出这个聘礼的前提下，你就把这句话说了，引导他来说，等他开口，记住，房子车子你都能吹，难道他还真要审查你的存折啊？——重点是，希望你能有份真正让他们安心的工作，这个是皇道，没有你就得往你现在已经投资了什么项目之类的生意，也得吹上一通，而且酒席就不能特别省了哦，一辈子也这么一回了（你也不希望多一回吧？哈）
另外，要是你能预先知道他准确是要多少聘礼，你就准备好，待这个事一谈完后，当面就交给过手了。明白了吧?
特别要注意的是，如果有人要刁难你，提起你坐过牢那码子事，你只需要拿你现在的实力说话就行了，别管。

七、你家人对于这桩婚事上的意见。
对策：第六点你将要跟老丈人说的话你自己家里必须保持一致！
不但要保持一致，更是需要帮腔。
把这个与自己家人洽谈好，然后两家一起商量的时候，就不会再出错了。

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以上，希望你都能处理好，你不可能成为一个你弟弟那么会来事的人，但是，
很多时候，一种技巧并不是说你运用了就绝对成效，只要你看到有转机，那样就足够了。
另外，我预测下，对于老丈人这种顽固型的领导，需要的是较长期的消耗战，短期的闪电战
是攻不下来的，呵呵，但是，你们连4年都过去了，那么，总也不至于继续耗下去嘛，
你们肯诚意的耗下去，只代表你们尊重父母的态度，只是在时间上让其双方给予理解。
打了这么多，还是有遗漏的，那就得你按我的模式去思考了，列出主要要处理的问题，难点。
然后你们双方想出对策，一定要双方哦！你跟女朋友仔细斟酌好。
实在有什么其他的，再+我Q287763439谈吧。88

如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。

处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则：

1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。

在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢？

人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。

对上司——先尊重后磨合：任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。

对同事——多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。

对朋友——善交际勤联络：俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。

对下属——多帮助细聆听：在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。

而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。

向竞争对手——露齿一笑:在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了

看你提问题提得蛮有诚意的！！！

我帮你分析下。 我从你的问题里看到了几个问题，第一我觉得你小看了你老丈人，能当上领导，说明他一定有他的优势和能力，具体的我就不说了，起码很会做人，这个是必须的！所以你说他小气，我不太赞同（表面分析）至于小气的话就不好说了。
可怜天下父母心，感觉你老婆家的条件要好过你家，他同意把女儿嫁给你，我看不会是只注意钱的这个方面，更多的我想是看中了你这个人，你的人品、前程、时真心对他女儿等等的方面来考虑的！
好大的前提跟你分析了，再来说说如何去沟通。
第一步 记住，必须得从内心里重新去了解你的老丈人，人无完人，你不要老是看他的缺点，多看看他的优点，多从你老婆那了解些他以前的事，只有从内心里不抵触这个人了，你才能更好的跟他沟通！才能真正的尊重他，而不是刻意的去迎合，像这样的老领导，看人很准的，谁是真心谁是假意的，一眼就看出来了！！！切记真心去了解！！

第二步 侧面了解他的爱好，比如吃的、喝的、玩的等等吧！找个合适的时机（自己把握吧）献献殷勤，得看上去顺理成章，不做作，但是又能讨他的欢心。。次数越多越好！！

第三步 前面只要完成70%了，就差不多了，别忘了你现在是准新郎了！！比初级阶段还是有优势的！！再就要聊天了！！千万记住，别再提以前那点破事了。过去的就让他过去把，时间能解释一切！多聊聊你的想法，及以后的打算，（再提一下，这里也不要说什么儿女情长的破事了） 让他了解你的想法，结合他的经验给你建议，这时他要的面子已经不经然被你给了。一个人如果成功了，会希望很多人去听他讲故事的，你老丈人不正是需要这个吗？？然后重复第一部和第二部把！！！

前面的几个做好了，估计后面的路就平坦了，他毕竟是你以后的爹啊！！你还是需要他的建议和帮助的！！别以为自己的想法就完全对。希望我的回答能帮的上你！！！

朋友，首先声明我不是什么人际关系高手，但是我也谈点我的看法和意见。
我觉得你岳父做为一个领导，尤其是在中国的这个社会背景下，他的思想和观念必然会有附带一些不好的习惯。从古至今，为官者都有一种下级必须无条件服从上级的思想（你是他女婿也可以归为此类吧）。人居高位久了，必然就会产生一种唯心心理，也许他本人并不知道。所以你的冲撞正好碰到了他的逆鳞，想要和他搞好关系其实也并不是那么困难。
首先，我觉得从你的思想上要放下你对他的成见，无论他是一个怎么样的人，毕竟你和你的妻子结婚后，他就是你的父母之一。他作为一个官场之人，观人必定很有一套，倘若你只是面服心不服是很难逃脱他的眼睛的。你对他的尊敬应该是发自内心的，赞扬他的功绩也应该是真诚的，没有人不喜欢赞美，尤其是听惯了恭维的领导。每个人都是善良的，只是因为立场不同而有所偏差，我想你岳父也是一样。他真是想法也许并不是那么坏，只是有的人不愿承认自己的错误罢了，何况他是你的长辈。 平时多去他家，厚着脸皮和他聊感兴趣的东西，多了解下他的喜好。也可以向他请教你工作中遇到的问题（没有也要找几个），很认真的向他请教，称呼一定要到问，言语之中要透露出尊敬。
其次，倘若你和他直接交流确实很有困难，你也可以从他身边的人下手，和他亲近的人搞好关系，向他们隐含的透露下你的歉意，希望他能和你能有和谐的关系，当然你所表露的信息一定要是让别人觉得你是自己感觉到你是你做的不好惹你岳父生气，希望得到他的原谅。
再次，多多向你的弟弟学习，察言观色你应该是没的问题吧？恭维的话也要看时间、地点、场合，只要你把握住他的心里，配合他的言论，试时的送上你的见解并请他点批。
最后，至于彩礼嘛，只要你和他关系处理好了，这个还是问题吗？
你要是有兴趣可以留下联系方式，我们一起探讨。

楼主你好！
我仔细看了你的情况。现在我假设你说的都是客观正确的实事，没有因为你的主观感情色彩而失真。
长话短说吧，我觉得，他说的会来事，你是可以做到的，只是你在心底不愿意勉强你自己，你在这里请大家教你怎么来事，你弟弟不是很好的榜样吗？你不是不会，问题是你不愿意勉强自己，你对外人会来事，对家里人就不会，那是因为你觉得来事有点假，不实在，我说的对吗? 你想啊，对自己家人，有必要那样吗？

其实我觉得还是有必要的，俗话说“人老如顽童”，我们大了，长辈们老了，以后有时候真的需要我们去多哄他们开心才是最有效的办法，我这句说的有点远了，是说的你弟弟对你姥姥的那件事。我们还是讨论你老丈人这个问题，你老丈人一样是“老顽童”，而且不是一般型号的，是特顽固型的，原因你很明白，我不说你的那个“6666”那个了，你自己看着吧，相信这个你能办好，然后就是“如果聘礼只给6666的话，怎么和他说他会感到我们家的诚意，又会开心？”我想问你，你们小两口都准备结婚的人了，他就还那么在乎钱吗？关于这件事，你老婆的想法是怎么样？她很关键，可以帮你。

总之，我的意思还是你要会来事点，现在先“假”点，把这段子给过去了，以后生米煮的烂透了，天塌下来都改变不了了，你就不用烦这个事了。我相信一点，只要你两口子感情好，然后老的那方面还是次要的。

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