手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准
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手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准视频
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谷些研拇指工伤赔偿标准是按照一级到7级的伤残标准来进行一个鉴定，所以进行相关的一次性伤残补助金的发放，如果说这个手指被鉴定成为7级的伤残的话，那么就会被要求13个月的本人工资发放。那除此之外的话，还有一些当时治疗的费用和护理费用也需要。根据工伤伤残鉴定标准：一手除拇指外，其他2 ～ 3 指(含食指...
13641996160：手指断了工伤赔偿标准是多少
谷些研四、交通食宿费，就是医生出诊或者受害者去就诊产生的交通费，也可以一并要求对方进行赔偿等。综上所述，需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受...
13641996160：工伤手指留疤赔偿标准
谷些研1. 对于因工伤造成手指留疤的情况，如果伤情评定为一级至十级，伤残职工将获得一次性伤残补助金。该补助金的标准根据伤残等级的不同，是伤者受伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。具体来说，一级伤残为24个月，二级为22个月，三级为20个月，四级为18个月，五级为16个月，六级为14个月...
13641996160：手指受伤工商怎么赔偿
谷些研上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果手指被鉴定为1到4级伤残的，由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险；如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残...
13641996160：手指割伤休息15天工伤赔偿标准 手指割伤工伤赔偿标准介绍
谷些研停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
13641996160：手指伤残鉴定标准及赔偿2023
谷些研或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。手指工伤该赔偿标准如下：1、包括两部分，一是工伤保险待遇（未参加工伤保险的由单位支付），二是伤残鉴定赔偿；2、确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定...
13641996160：手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准
谷些研有两指近侧指间关节无功能”，所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害，两者标准不一样。2、赔偿标准：一次性医疗补助金：如果职工的工伤被评定为五级到十级的伤残，职工和用人单位在解除了劳动关系以后，工伤保险基金会支付给职工一次性的医疗补助金。一次性伤残补助金：根据劳动能力...
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谷些研【法律分析】：《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》有相关的规定：一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的...
13641996160：手指伤残鉴定标准及赔偿表
谷些研(八)一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相连的跖骨。根据鉴定细则七级标准：3.一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断 二、手指伤残赔偿标准 (1)一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。...
13641996160：手指伤残鉴定标准及赔偿
谷些研由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
法律分析：申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出认定决定并书面通知申请人和用人单位。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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