医疗事故与工伤是否可以重复赔偿
法律分析:工伤事故造成的伤害和医疗事故造成的伤害肯定是不同的,需要分开进行处理。各自享受各自的赔偿。并不能重合在一起要求都按照最终结果进行索赔。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
法律分析:如工伤直接造成死亡的,不存在产生医疗事故的条件,所以只有工伤赔偿,没有医疗事故赔偿的;如果工伤在治疗期间造成医疗事故死亡的,可以同时获得工伤保险赔偿和医疗事故死亡赔偿
法律依据:《工伤保险条例》
第三十条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
法律分析:工伤事故造成的伤害和医疗事故造成的伤害肯定是不同的,需要分开进行处理。各自享受各自的赔偿。并不能重合在一起要求都按照最终结果进行索赔。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
医疗事故与工伤是否可以重复赔偿视频
相关评论:
张欢贴答:法律分析:工伤事故造成的伤害和医疗事故造成的伤害肯定是不同的,需要分开进行处理。各自享受各自的赔偿。并不能重合在一起要求都按照最终结果进行索赔。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...
张欢贴答:其中工伤事故的赔偿标准按照《工伤保险条例》执行,而医疗事故赔偿标准按照人身损害赔偿标准执行。二者不产生重合,当事人可以向相关医疗机构以及公司分别请求赔偿各自需要赔偿的款项。【法律依据】《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身...
张欢贴答:法律分析:原则上可以兼得。交通事故赔偿与医疗事故赔偿是两种不同性质,互相不重叠的赔偿,但是,有些医疗事故赔偿中有减免医疗费用一项,被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿,应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,...
张欢贴答:不能。工伤和保险公司对于住院医疗费用不能报两份。医疗费用是费用补偿型的,对于同一份住院费用,无论是通过工伤保险基金支付,还是向保险公司索赔,还是两者共同赔付,被保险人得到的赔付的金额不能超过自己实际发生的医疗费用。工伤认定的申请主体职工所在的用人单位,也可以是职工本人或者其近亲属以及工会...
张欢贴答:工伤赔偿与医疗事故赔偿能兼得。工伤赔偿由工伤保险基金支付,医疗事故是指医疗机构及其医务人员因过失造成患者人身损害的事故,由医疗机构承担民事赔偿责任。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
张欢贴答:工伤事故造成的伤害和医疗事故造成的伤害肯定是不同的,需要分开进行处理。各自享受各自的赔偿。并不能重合在一起要求都按照最终结果进行索赔。
张欢贴答:医疗事故 赔偿用 人身损害赔偿 标准, 工伤 按《 工伤保险条例 》执行。且两个 伤残等级 的评定都不一样, 人身损害 和工伤 伤残 (劳动能力)鉴定等级虽然都是分为十级,但因为鉴定标准不一样,所以,结果也就不一样。 《 医疗事故处理条例 》第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (...
张欢贴答:1、医疗事故赔偿金和工伤死亡赔偿金是不一样的,没有直接的关系。2、医疗事故赔偿主要是根据《民事赔偿》有:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入...
张欢贴答:工伤还是正常按工伤理赔程序进行赔付。法律依据:《中华人民共和国医疗事故处理条例》第四十九条 医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额: (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。 不属于医疗事故的,...
张欢贴答:医疗过失行为起轻微作用。(赔偿全部损失不超过10%)实践中还存在对等责任:即医、患双方各负担50%。责任程度的不同,对于赔偿数额的影响较大,显不了过错程序与承担责任一致的原则,比原《医疗事故处理办法》确定的只要鉴定为事故不考虑责任程度一律承担100%赔偿的内容较为公正、合情合理。