如果你的工作遇到了瓶颈期，你该如何度过瓶颈期？

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当我们步入职场之后，工作了一段时间，可能会感觉有一种无力感，这种时候可能就是到了工作的瓶颈期在这个阶段，自己也要想办法提升自己，或者开阔思路，改变想法，用一种创新的方式去解决困境，总之，不要坐以待毙才是最好的。只有改变才是度过瓶颈期的根源。

一、在职场里，当自己停步不前的时候，就要多反思。

当我们开始做一件事的时候，刚开始可能会觉得比较顺利，做到一定阶段的时候，会觉得有一定的瓶颈期，这个时候如果还按照原来的思路去做，可能总是效果不佳，如果换一种思路，换一种方式，则可能收到更好的效果。所以我们在工作的同时，在每天只想着前进的同时，也要反思自己，是不是哪里做的不够，是不是努力的方向有问题，是不是方式不够妥当等等。

二、在职场中遇到瓶颈期，也可以去找高人指导自己一下。

在职场中，遇到瓶颈期的时候，自己只是依靠个人的力量去努力的话，可能很难突破，但是让局外的高人稍作指点，可能自己会醍醐灌顶般的清楚了该如何去做。所以不要觉得不好意思就不去求助别人，只要自己虚心地去请教，就可以得到别人的帮助，毕竟山外有山，人外有人，总会有比自己眼光要高远的人。

三、职业瓶颈期，耐心、恒心、毅力加上创新思维是不二法宝。

在工作中，遇到瓶颈期的时候也人就会打了退堂鼓，觉得既然不行，那就放弃算了，去从事其它看似要简单一点，难度小一点的行业，其实做每个行业都一样，度过刚开始比较简单的阶段，再想提升，必定要经过一番磨炼，度过瓶颈期。所以，自己需要做的可能不是换行业，也是用耐心去分析现在的形式，用恒心和毅力去坚持下去 ，利用具有创新性的思维，开拓出一种新思路。

我会选择放松来度过的，这个时候本来已经特别困难了，所以我会控制好自己的情绪，而且也会和我的直接领导去说一下这件事情，然后再尝试工作。

这个时候我肯定会努力的学习，然后我会多掌握一些工作当中的知识技能，慢慢的就会度过瓶颈期的，遇到瓶颈期不要害怕，这就说明你需要进步来提升自己了。

应该努力寻找自己适合的方式，还有就是应该让自己变得更加优秀，也应该去丰富自己工作经验。

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