领导和同事都讨厌我，都不喜欢我，我该怎么办，该不该辞职？
同事和领导不喜欢自己那完全没有必要辞职的最好的办法用自己的能力。去好好的工作那样就会改变别人的看法希望采纳
对于小公司，因为公司本身就几个人，和老板经常打交道就不足为奇啦，但大公司和小公司老板对于你态度的好坏，往往核心原因不同。
其次，要分清公司里面的人际背景，哪些人是老板亲信；那些人是老板亲戚，那些人是是老板准备干掉的，一定要多观察，做到心中有数.
举个例子：如果公司的广告费一直由你的领导在报销，后来你为了减少领导的工作强大，你主动把这种小活给承担了，那么你就是伤害了领导利益。你必须要熬走他，自己当上领导。当然有些领导，会借机给你调岗，让你下基层，这倒是眼不见心不烦。努力查下自己的原因，和领导之间到底有什么障碍，自己找不出的话可以和你的朋友多沟通下，让他帮你参考，只有找到原因，以后不管你是换工作，还是继续坚持，你都可以避免同样的问题再发。
如果这个职位对你很重要，或是很喜欢现在的工作。一定要坚持。因为我曾经遇到的情况跟你一样，现在已经熬走了两任领导。
作要认真争取努力做出业绩让领导重视你，领导不喜欢一是可能不了解你，另外也可能是业绩不显著，所以如果我们能做出成绩让领导看到，也可以改变领导的偏见。
千万不要相信网上有的人说，不喜欢就辞职，干的不爽辞职，反正随便辞职，你千万不要被这话忽悠了。他们永远没有告诉你，随便辞职的造成的后果。几年后，基本上是过得凄惨凄惨。这些问题不是我们不反思就不存在，如果我们身上真的存在问题，换一万个老板都于事无补。所以此时我们就要拿出实际行动，改态度提能力，让老板看到变化，从而对我们有所改观。
1，领导和同事都不喜欢你？从哪些方面可以看出来呢？没给你发工资，还是让你多做事。别人得到的福利你没有得到？公司组织的活动不让你参加，聚会不让你参与？
如果没有这些现象，怎么说明他们不喜欢你呢？
2，职场里，只要公司给了你工资，正常福利也发放了，你的工作也正常的，说明就没啥问题。
3，如果你觉得上班如上坟，心情差，超过三年以上没有得到晋升，薪酬没有得到改善，说明你也没啥可以挽留的了。
但是在辞职前还是建议你找好下家，留一手，做好交接工作，这样大家都不得罪！
首先回答你最后的问题，该不该辞职。
我可以回答，如果这份工作并不是很珍贵，并且也不是你的急需的话，可以辞职。
从你第一句，领导同事都不喜欢你，就想要辞职来看，你应该是刚毕业没多久吧，或者刚出社会没多久。
友好的关系很重要，但并不是刚需。
你完全可以做一个让领导称赞的人，那个时候只要没有多大的傲气，同事自然会主动对你友好。
关键点就在于如何成为一个让领导需要的人。
但这很难，如果不能做到让领导称赞，就要跟同事打好关系。
这是一个相互的关系。
没有那个领导喜欢一个没有本事，还比较孤僻的员工。
新入职的职业者，必然会有一段磕磕绊绊，熟悉适应的过程，挺过这个阶段。
当你对公司有一定的了解，对自己的工作有一些心得的时候，一切的问题都迎刃而解。
但大多数的新人都停在了这扇门外。
就看你想不想去熟悉，去适应了。
人总要走出自己的舒适圈，虽然我本人对于这句话嗤之以鼻，但不可否认，有些道理。
最后奉劝一句，不要做一个内向的人，友好的关系是双方主动经营的结果。
你可以...主动一点
花时间在你的公司里面，找到那个干得最久，每天叽叽喳喳，看起来什么事都不干的人，但没到最后时刻都能完成自己应该完成的工作的人。
多对这种人献献殷勤，对你的关系会有一点的好处。
但也不要太主动，成年人的世界并不是没有朋友，只不过甚少有真心的朋友。
毕竟，成年人都是孤独的，这句话是谁说过的我忘了，但深以为然。
公司不比学校，同事之间是有着竞争关系的。
小时候看过这么一篇寓言故事，叫做乌鸦搬家。大概内容是这样的:乌鸦最近闷闷不乐，他的朋友问他怎么了。乌鸦说，我要搬家，因为大家都不喜欢我，他们说我不但长得不好，而且声音不好听，还不吉利，所以，我准备去别的森林居住。他的朋友就问他:难道你去了别的森林，其它森林的动物就会喜欢你吗？
能够看懂什么意思不？自身不去找到原因，不去改变，你就算去别的公司，也会被其他人不喜欢。
当然了，话说回来，我们工作是为了什么？就是为了赚钱，或者能够学到本事，或者就是职场氛围很好，你既然这么在意职场环境，人际关系，感到不顺心，换工作就是。此处不留人，自有留人处。
首先你要搞清楚他们为什么会讨厌你，不喜欢你，你自己出现了什么原因？如果你确信你自己没有出现任何让他们讨厌你的情况的时候，那我觉得你是可以选择辞职的，但如果确实是你自己的原因，你应该先端正自己的态度，改正自己缺点，这样子我相信他们会重新喜欢上你的，就不用辞职了
不该辞职。为什么？你工作的目的不是去讨领导和同事的喜欢去了。公司或者企业找员工，合格上岗，完成工作任务。这是最重要的。你有能力胜任这份工作。那就行了。至于与人相处和谐与否和你工作内容无关。还有就是你干你的工作，挣你的钱。能够和谐相处最好，不能也不影响你的工作。
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相关评论：
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段露苑如果一个人在很多公司领导都不喜欢的话，应该说肯定是个人工作能力或者人际关系处理方面的问题，还是应该静下心来，自己多反思一下自己，也可以看一看周围受欢迎的同事是为什么受欢迎，只有找到个人存在的不足，并且把它改变，才会改变自己的求职道路。
段露苑个人觉得:首先领导不喜欢不认同你的这个现状，这样的工作环境不利于以后发展，辞职是肯定的了 然后，是立刻辞职还是坚持到年底，这就看你单位年底各种福利年终奖什么的值不值得你忍了～如果效益还可以，那只剩半年了就坚持一下，工作时候更认真、仔细一些，少说负能量的话多做事，对于自己做得好的方面，...
段露苑可是他们宁愿拿时间去拍马屁，也不愿意去学习一些知识或者是本事。有一种人就是特别爱八卦，然后爱碎嘴的人，他们总是喜欢去八卦自己身边的一些人，八卦自己的领导，八卦自己的同事，好像得到他们的八卦，就是让他们非常有成就感的一件事，所以，他们总是喜欢把自己的精力留在八卦别人的私事上面，而不是...
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