事业单位在编试用期还可以考事业单位吗？

~ 试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。
只有公务员是非处分和到龄退休都属于在职公务员，而在职公务员是不得再参加行政事业单位考试的，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。
试用期长短取决于劳动合同的期限
1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月；
2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月；
3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月；
4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立。
关于事业编制
定义为创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。
主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。 工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
有无编制的区别
1.工资待遇：有编制的话你的待遇是有保证的，没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。
2.晋升途径：有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。
3.在单位的地位:有编制的筒子有投票权，在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权，某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。

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