公务员最低服务年限内可以辞职吗
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人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更不行），单位和人事部门一般不批准调动或辞职。
公务员最低服务年限内可以辞职吗视频
相关评论：18094337250：公务员在最低服务年限内可以辞职吗
邓司郭根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职。
18094337250：想考国家公务员,有一个限制条件在本单位最低服务年限为5年,如果我5年...
邓司郭想考国家公务员，有一个限制条件在本单位最低服务年限为5年，如果5年之内想离开可以。辞职不会有任何后果，但是不建议离职，公务员有年限限制，公务员一般情况不会被辞的，五年指的可能是不可以调动。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的...
18094337250：公务员未满最低服务年限按辞退处理吗?
邓司郭会按照辞退处理，公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职;满最低服务年限后可以向任免机关提出书面申请辞职。公务员有下列情形之一的，予以辞退：1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。2、不胜任现...
18094337250：服务期内的公务员可以辞职吗
邓司郭不可以。公务员在最低服务年限内不得辞去公职、不能离开机关，即不能离开公务员队伍，符合转任条件的可以在不同机关之间转任，符合公开遴选资格条件的可参加上级机关的公开遴选，最低服务年限一般是连续计算的。一般公务员报考条件;1．具有中华人民共和国国籍；2．18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年...
18094337250：最低服务期限内辞职会怎样
邓司郭然而，如果公务员坚持要在服务期内辞职，他们必须承担相应的违约金，并且这一行为会被记录在个人档案中，可能会对未来的就业机会产生影响。1. 服务期内辞职的可能性：公务员在服务期内是可以辞职的，但这不是没有条件的。根据法律规定，公务员在最低服务期限内提出辞职将会面临一系列的困难和后果。2. ...
18094337250：最低服务年限可以辞职吗
邓司郭【条目4】：在服务期内，工作人员不得报考公务员或其他事业单位。这是为了确保工作人员在合同约定的服务期内专注于当前岗位的工作，不得因个人发展影响服务职责的履行。【条目5】：违反最低服务年限规定辞职的公务员将面临法律后果。《中华人民共和国公务员法》第八十六条规定了公务员在特定情况下不得辞去公职...
18094337250：公务员五年内能辞职吗
邓司郭公务员在五年服务期限内通常不能辞职。如果确实有辞职需求，必须获得所在单位和当地组织部门的批准。如果组织部门不同意，公务员强行辞职将面临违约责任，并可能被列入诚信黑名单，影响未来的公务员考试报名。根据公务员法及相关规定，公务员在最低服务年限内原则上不得辞职。如有辞职需求，必须获得单位和组织部门...
18094337250：公务员最低服务年限内可以辞职吗
邓司郭不满最低服务期限，是不能辞职的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，《公务员法》也规定：公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。对于你这种情况，只有离职去做博士后了。但是离职会带来一定的风险和后果，包括你以后不能报考公务员、工作的两年单位不给你补办社保（辞职的...
18094337250：公务员没满5年辞职后果是什么?
邓司郭1. 公务员在未满最低服务期限的情况下辞职，将面临一定的法律后果。根据《公务员法》的规定，未满国家规定的最低服务期限的公务员不得辞去公职。2. 对于乡镇公务员而言，如果他们在服务期限内提出辞职，通常是不可行的。唯一的途径可能是被辞退或被开除，但这样的后果也是严重的。3. 被辞退的公务员在一定...
18094337250：国家规定公务员工作几年可以提出辞职?
邓司郭公务员辞职需要满足三至五年的最低服务年限才可以辞职。根据《国家公务员暂行条例》规定：第七十一条 国家公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请；任免机关应当在三个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员三至五年的最低服务年限；未满最低服务年限的，...
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相关评论：
邓司郭根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职。
邓司郭想考国家公务员，有一个限制条件在本单位最低服务年限为5年，如果5年之内想离开可以。辞职不会有任何后果，但是不建议离职，公务员有年限限制，公务员一般情况不会被辞的，五年指的可能是不可以调动。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的...
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邓司郭不可以。公务员在最低服务年限内不得辞去公职、不能离开机关，即不能离开公务员队伍，符合转任条件的可以在不同机关之间转任，符合公开遴选资格条件的可参加上级机关的公开遴选，最低服务年限一般是连续计算的。一般公务员报考条件;1．具有中华人民共和国国籍；2．18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年...
邓司郭然而，如果公务员坚持要在服务期内辞职，他们必须承担相应的违约金，并且这一行为会被记录在个人档案中，可能会对未来的就业机会产生影响。1. 服务期内辞职的可能性：公务员在服务期内是可以辞职的，但这不是没有条件的。根据法律规定，公务员在最低服务期限内提出辞职将会面临一系列的困难和后果。2. ...
邓司郭【条目4】：在服务期内，工作人员不得报考公务员或其他事业单位。这是为了确保工作人员在合同约定的服务期内专注于当前岗位的工作，不得因个人发展影响服务职责的履行。【条目5】：违反最低服务年限规定辞职的公务员将面临法律后果。《中华人民共和国公务员法》第八十六条规定了公务员在特定情况下不得辞去公职...
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邓司郭1. 公务员在未满最低服务期限的情况下辞职，将面临一定的法律后果。根据《公务员法》的规定，未满国家规定的最低服务期限的公务员不得辞去公职。2. 对于乡镇公务员而言，如果他们在服务期限内提出辞职，通常是不可行的。唯一的途径可能是被辞退或被开除，但这样的后果也是严重的。3. 被辞退的公务员在一定...
邓司郭公务员辞职需要满足三至五年的最低服务年限才可以辞职。根据《国家公务员暂行条例》规定：第七十一条 国家公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请；任免机关应当在三个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员三至五年的最低服务年限；未满最低服务年限的，...
