公开招聘的新进人员是合同工还是编制工啊？
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公开招聘的新进人员是合同工还是编制工啊？视频
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居待庙社会保险齐全，而合同工则工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的“同工不同酬”现象。合同工可以变成正式工，事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人，单位是有权利按照规定，通过考试选聘到体制内的。
19113234035：事业单位招聘人员和自聘人员有什么区别?
居待庙事业单位招聘和自聘区别分别有：待遇不一样，编制待遇一般比自聘待遇和福利好；事业单位招聘是通过公开招聘，进人公平竞争机制，提高了新进人员的整体素质，自聘是单位自主招聘；编制是一考上就有编制，自主招聘合同制。
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19113234035：...单位考试进入自收自支的单位是在编的还是合同工啊
居待庙毫无疑问是事业单位的性质啊，只是这个单位的所有的运作费用都得自己挣，从定位就能看出来了，自己挣自己花，没有国家拨款。只要通过考试进去一定有编制，不是合同工。下一步国家事业单位改革很可能自收自支的事业单位会被改成企业或纯公益性单位 ...
19113234035：全民合同工是什么意思
居待庙全民合同工是指在计划经济向市场经济转型过程中，我国一些国有企业或事业单位在改革过程中，对原有固定职工进行裁员，同时招聘一些新的员工，这些新员工就被称为全民合同工。他们与单位签订的合同是全民所有制单位与员工之间的一种劳动关系，其工资、福利等方面与原有固定职工有所差别。&#...
19113234035：事业单位招聘人员的方式有哪些?请分别描述它们。
居待庙一共有两种：一是：正式编制员工，需要公开招聘，分笔试和面试还有体检和政审，二是：合同工，不要笔试，直接面试，福利和待遇不同。
19113234035：烟草招的是正式编制员工还是合同工
居待庙但目前国家烟草专卖局出台了比较好的政策，用工分配制度改革也在执行。有的省已经在执行了。那就是新招录进来的正式工和合同工同工同酬。也就是说，从2012年开始，新录取的人员，有的省已经不在区分合同工和正式工了，同时，县、市局不准在招聘合同工，用人计划一律上报省局，由省局举行统一的招录...
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居待庙您好，中公教育为您服务。合同制的，1、笔试 笔试满分为100分。对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高分到低分以所报岗位3：1比例确定面试入围人员，入围最后一名人选笔试成绩并列者，均进入面试。2、面试 面试满分为100分。面试及格线为60分，达不到及格线的，取消录用资格 您可以关注...
按照合同规定。公开招聘的新进人员一律签订聘用合同。
一、公示期过后人社部门会通知拟聘人员去各自岗位报道,然后单位的人事负责人给新进人员办理入职手续,从这个时候开始算工资。 一般人事部门会控制好的,一般让你再月底,或者是月中报到。从当地人事局下文之日起计算工资。
二、要注意：试用期内没有。转正定级后核定薪级工资。
三、在编人员：就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。
要注意 试用期内没有。转正定级后核定薪级工资。
扩展资料
《事业单位人事管理条例》第四章第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只有事业单位与新聘用人员订立聘用合同时才能约定，首次与该事业单位建立人事关系的工作人员，应当定义为“新聘用人员”。“新聘用人员”可能是初次就业人员，也可能是有过其他单位工作经历的人员，但只要是新进该事业单位，双方就可以约定试用期。
该网民之前有过三企业单位工作经历，而新的工作岗位对该网民是否适应，仍需要通过试用期进行考察。
同时，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对新招聘人员执行试用期制度，在招聘到我区事业单位工作前有工作经历的并能提供完整的人事档案和缴纳养老保险的人员，在试用期结束并经考核合格予以聘用后，这部分人员转正定级时前期工作时间连续计算为工龄。
参考资料来源：百度百科-工资
参考资料来源：河南省农业科学院-事业单位新进人员将全面实行公开招聘（最后一个自然段）
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