职场精英，50岁以后如何继续在职场混下去？

~

可以考虑以下几点：

一.
保持学习意识，不断提升自己的能力。

随着时间的推移，社会发展变化很快，职场环境也在不断变化，因此要保持学习的意识，不断提升自己的专业知识和技能。

二.维护良好的人际关系。

职场中的人脉是非常重要的，要与同事、客户、上司等建立良好的人际关系，以便在未来获得帮助和机会。

三.注重个人形象。

职场中个人形象也是很重要的，要注意自己的仪容仪表，穿着打扮得体大方。

四.
关注职场动态

积极调整自己的职业规划

要关注职场动态，及时调整自己的职业规划，把握机会。

五.保持良好的健康状态。

职场压力大，要保持良好的身心健康，才能在职场中更好地发挥自己的能力。

六.保持良好的心态。

在职场中，要保持乐观积极的心态，遇事不慌，以平和的心态应对各种挑战。

第一步还是尽职尽责的好干本职工作，不知道你的家境和负担怎么样？
这份收入对于你意味着什么，如果这份工作的收入占你总收入的比例比较高，而且家底不厚的话，还是好好干吧，收入少了很影响生活质量的。

第二步规划好自己的身体，身体才是革命得本钱，不要到老了身体不行了，我们未来还要体会很多没有体会过的美好事物呢。

第三步找些兴趣爱好吧，随着医疗水平和科技的发展，我们的人均年龄越来越大，我们退休后还有很长时间呢？没有个兴趣爱好会很无聊的。

第四步自媒体现在这么发达，把自己的爱好和自媒体结合起来，不要以挣钱为目的，先打造自己的品牌，进去一个圈子，未来会有很多朋友的，老年也不会寂寞了。

第五步规划好自己的收入，人均年龄越来越大，退休后不要出现“人活着呢，钱没了”的窘境。

1.不要悲观，不要怀疑自己人生。计划一下自己的可行性行为，按计划执行，不管结果只管去做些事情。2.改变打工思路。50岁前把你自己批发零售给了一个企业 ，卖个好价,打工习惯了，这思维要改变。现在50岁开始为自己建立赚钱管道，脚踏实地开始。可以喜马拉雅上听些励志或者自我救赎好的故事，文章。3.年龄是阻碍你再次应聘就业的大问题，再混职场难度很高，但不会是阻碍你自我奋斗的绊脚石。积极行动起来，一切都会好的。外企是这样的，业务全靠流程，对人的依赖程度很低，一线员工不能空缺，但越是高管越是危险，我们公司一个总监级别的位置可以空缺半年以上，业务依旧正常运行，因为下面的层层经理已经可以按照流程把业务管好。所以，外企生存法则，1. 不要爬太高，注意天花板，越高越危险，爬高的前提，是你有比你更高阶的高管作为靠山，靠山稳定之前，宁愿不升职，否则很容易被干掉。外企人事斗争比国企更血腥2. 提前做好投资理财计划，争取50岁之前实现财务自由，如果您今年50岁，应该赶上外企的好时光，手上有不少房产吧，或者持有一定的理财产品，收益可以维持基本生活需求3. 如果本身所在外企有一定行业地位，可以选择去私企做一段顾问工作，帮助同类私企模仿外企运营模式，或进入有业务来往的公司，帮助小公司摸清该外企的套路，一般只能做个三四年，赚几年资源费，即可提前退休4. 提前计划一下职业出路，看看除了这份工作，自己还能做什么，英语老师，代购，健身教练，开展点副业，50岁被公司解雇时，你应该可以拿不少赔偿，加上平时副业的底子，可以扩大一下规模，小创业一把

1.不要悲观，不要怀疑自己人生。计划一下自己的可行性行为，按计划执行，不管结果只管去做些事情。2.改变打工思路。50岁前把你自己批发零售给了一个企业 ，卖个好价,打工习惯了，这思维要改变。现在50岁开始为自己建立赚钱管道，脚踏实地开始。可以喜马拉雅上听些励志或者自我救赎好的故事，文章。3.年龄是阻碍你再次应聘就业的大问题，再混职场难度很高，但不会是阻碍你自我奋斗的绊脚石。积极行动起来，一切都会好的。
外企是这样的，业务全靠流程，对人的依赖程度很低，一线员工不能空缺，但越是高管越是危险，我们公司一个总监级别的位置可以空缺半年以上，业务依旧正常运行，因为下面的层层经理已经可以按照流程把业务管好。所以，外企生存法则，1. 不要爬太高，注意天花板，越高越危险，爬高的前提，是你有比你更高阶的高管作为靠山，靠山稳定之前，宁愿不升职，否则很容易被干掉。外企人事斗争比国企更血腥2. 提前做好投资理财计划，争取50岁之前实现财务自由，如果您今年50岁，应该赶上外企的好时光，手上有不少房产吧，或者持有一定的理财产品，收益可以维持基本生活需求3. 如果本身所在外企有一定行业地位，可以选择去私企做一段顾问工作，帮助同类私企模仿外企运营模式，或进入有业务来往的公司，帮助小公司摸清该外企的套路，一般只能做个三四年，赚几年资源费，即可提前退休4. 提前计划一下职业出路，看看除了这份工作，自己还能做什么，英语老师，代购，健身教练，开展点副业，50岁被公司解雇时，你应该可以拿不少赔偿，加上平时副业的底子，可以扩大一下规模，小创业一把

1.不要悲观，不要怀疑自己人生。计划一下自己的可行性行为，按计划执行，不管结果只管去做些事情。2.改变打工思路。50岁前把你自己批发零售给了一个企业 ，卖个好价,打工习惯了，这思维要改变。现在50岁开始为自己建立赚钱管道，脚踏实地开始。可以喜马拉雅上听些励志或者自我救赎好的故事，文章。3.年龄是阻碍你再次应聘就业的大问题，再混职场难度很高，但不会是阻碍你自我奋斗的绊脚石。积极行动起来，一切都会好的。
外企是这样的，业务全靠流程，对人的依赖程度很低，一线员工不能空缺，但越是高管越是危险，我们公司一个总监级别的位置可以空缺半年以上，业务依旧正常运行，因为下面的层层经理已经可以按照流程把业务管好。所以，外企生存法则，1. 不要爬太高，注意天花板，越高越危险，爬高的前提，是你有比你更高阶的高管作为靠山，靠山稳定之前，宁愿不升职，否则很容易被干掉。外企人事斗争比国企更血腥2. 提前做好投资理财计划，争取50岁之前实现财务自由，如果您今年50岁，应该赶上外企的好时光，手上有不少房产吧，或者持有一定的理财产品，收益可以维持基本生活需求3. 如果本身所在外企有一定行业地位，可以选择去私企做一段顾问工作，帮助同类私企模仿外企运营模式，或进入有业务来往的公司，帮助小公司摸清该外企的套路，一般只能做个三四年，赚几年资源费，即可提前退休4. 提前计划一下职业出路，看看除了这份工作，自己还能做什么，英语老师，代购，健身教练，开展点副业，50岁被公司解雇时，你应该可以拿不少赔偿，加上平时副业的底子，可以扩大一下规模，小创业一把

---

职场精英，50岁以后如何继续在职场混下去？视频