我是从2004年开始自己在济南市市中区社会劳动保障中心上缴养老保险的，已经有4年多了。

我是1995年参加工作一直到现在，但是单位是从2004年开始上养老保险的，请问04年之前的怎么办？~

如是国企那不该出现这样的事情。如是私企那到时可以理解，因社保是0几年国家才开始重视的（具体时间不详）如是私企的那就不好解决了。这种现象全国很多。如果你想找相关文件可以到社保咨询，找之前要拿到你在这个企业工作的相关证明。希望对你有帮助。

养老保险如果断交，个人也可补缴，不过有一定限制。
1、如果养老保险出现中断缴费的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金，就不可以申请补缴了。
2、参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题，已经有了明确的答案，在任何时候，都要按照国家的规定进行缴纳的，这样在使用保险的时候，才能够为自己未来的老年服务。
3、参保人养老保险中断缴费，如果申请补缴后继续缴纳，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
在用人单位中断缴费的这段时间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

扩展资料职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
6、以上两项A+B之和为每月领取额。
参考资料来源：百度百科-职工基本养老保险个人账户管理暂行办法

你好，我是济南的，在社保局实习过一段时间。你这种情况很简单，先去市中区社会保障中心办理减员，然后告知你现在的单位，让单位给你办增员就可以。现在社会保险都实行一票制，即交一项保险，其余四项都得交。如果你是济南城镇户口，那么交五险，如果你是外地户口或者本地农业户口，那么单位可能会通过技术手段给你交2险（医疗、工伤），这也是没办法的事。希望我的回答能帮到你。

自己去办个停就好了，

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我是从2004年开始自己在济南市市中区社会劳动保障中心上缴养老保险的，已经有4年多了。视频