外卖平台骑手送餐致二级伤残，被判赔109万，这样的补偿是否合法？

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我个人觉得这个补偿是合法的，既然打了人那么就要负责任。

这名外卖员是在送外卖的途中发生交通事故导致了二级伤残，所以外卖员所在的那个平台是要按照规定给予一定的赔偿，对于这件事情也告诉了我们，无论哪行哪业，在工作是一定要小心，特别是外卖员，每天都开着一辆电瓶车在道路上奔波，一定要遵守好交通规则，不要为了快那自己的生命开玩笑，此次，这名外卖员因为在送外卖的途中发生了交通事故，如果涉事平台不给出相印的赔偿的话，那么这就会造成平台下面的骑手公愤，从而影响平台的正常运行，最后这件事情法院在了解了具体的情况之后，变判决平台那边赔偿109万。

这件事情是怎么样的。

在 2016 年 8 月 1 日 2 时 36 分，这名外卖员在送餐过程中发生事故受伤，外卖员是在履行职务行为时受伤，应该由外卖公司承担责任。经鉴定，外卖员的伤势为二级伤残，护理期限和误工期限都为长期。被告外卖公司公司则辩称，公司未与原告存在雇佣关系，因完成配送服务而遭受人身损害，因此觉得平台不承担任何责任。经审理，法院认为双方系通过互联网建立的新型用工关系，符合雇佣关系特点。所以，法院认为，被告作为雇主应当对原告因本次事故产生的合理经济损失予以赔偿。但是考虑到当时外卖员没有按照规定佩戴安全头盔的情况下，无证驾驶挪用牌号的普通二轮摩托车上路，自身存在重大过错，所以被告外卖公司应按照 60％ 的责任比例赔偿原告本次事故遭受的损失。

对于这件事我的个人看法。

我觉得这件事情两方都有责任，但是男子的责任是主要的，他在道路上行驶却没有按照要求佩戴好口罩，这是非常危险的行为。

我认为这样的赔偿是合法的，外卖骑手作为高风险的职业，他们在送餐过程中可能会遇到很多危险情况，而且跑外卖是他们的唯一收入，在二级伤残之后他们可能会没有其他经济来源，从而生活会更加困难。

我认为这样的补偿是合法的，因为对于一名外卖骑手来说，在送餐的过程中导致他二级伤残，对他个人的生活有着非常严重的影响，所以这样的补偿是合法的。

是合法的。外卖骑手是在工作的过程中导致了伤残，公司应该给骑手进行一定的赔偿。

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