请问苏州新区三星电子工资

苏州三星电子厂为什么待遇那么好？~

三星（SDI）是世界五百强，苏州三星电子厂是三星下属的电子厂，其福利待遇相对于其他的电子厂企业来说相对较高，但是对员工的要求也较高，其福利待遇与其的要求成正比，所以苏州三星电子厂能够有这么好的待遇。

附三星（中国）苏州电子厂福利待遇
工作时间1、公司执行白晚班两班制。正常工作时间：每天8小时，每周5天；2、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；
福利待遇1、公司为每一位员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。2、公司发放年终奖、节日慰问金，举办节日晚会。3、每位员工享有带薪年假、婚丧假等。4、公司定期组织免费体检，保证每位员工的健康。5、公司提供伙食补贴和住房补贴。6、提供良好的教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长。
发展空间： 公司为每一位员工提供了“公平公正”“个人晋升靠能力和贡献”的发展平台：每季度进行一次绩效考评，每年进行两次转正评定。签订《劳动合同》，享受正式工待遇，还可以升任班长、仓库管理等管理职位和设备保养等技术职位。
体检和来苏路费1、体检项目：肝功能、胸透、心电图、血常规、尿常规（体检费自理）。2、在职一个月凭车票可免费报销300元以内来苏路费。
劳动保障录用后签订《劳动合同》，缴纳五险一金。
伙食上班期间公司提供免费工作餐四菜一汤+水果或饮料，根据员工自身口味可另选择麻辣烫、水饺、馄饨、炒面、汤面等，营养搭配合理。
公司提供免费住宿，4-8人间，环境优美，24小时热水，免费宽带、有线电视、空调、洗衣机、桌椅、衣橱、独立卫生间等，有班车接送。
我们的承诺1、每月10日准时发放上月工资；2、为每一位员工办理社会保险；3、每一位员工享受带薪年假。

工资待遇很好，员工素质很高。

　　苏州新区三星电子工资的一般工资是当地的最低工资标准，外加各种津贴补助以及加班费等。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

三星薪资结构：
（1）底薪1520-2150/月，综合工资在2800-4300元，一年两次加薪的机会。
（2）季度奖金100—2500元；
（3）生产奖金：100-500元/月，全勤奖：100元/月
（4）绩效奖金200-400元/月　
（5）夜班津贴18元/班；（6）岗位津贴100--400元/月；
薪资福利待遇:
1.调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，有年终奖金。

你好!你问的问题我可有发言权:因为我就是三星电子的.在三星劳务外派的工资是这样算:基本工资660加奖金(分四个等级A660 B加396 B264 C132加班费是基本工资加奖金为基数算的.如果是加班多的话一个月可拿两千左右.

要看你的等级了
本科刚毕业的G3B-〉2年变G3a
研究生G3A-〉1年变G4代理。
G3b到手也就2600左右。加班一般一个小时15左右（平常）

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