公交车司机招聘条件是什么?

~ 1. 应聘者须具备优秀的思想政治素质，强烈的职业责任感，以及遵守规章制度的意识。同时，应展现出积极的服务态度和对工作的热爱。应聘者的身体健康状况必须符合职业健康标准。
2. 应聘者应具有初中或更高学历，并根据不同岗位要求，持有相应的驾驶证和从业资格证书。例如，校车司机需具备A1驾驶证且至少有3年驾驶经验；公交车司机则需具备A1或A3驾驶证，并且至少有1年的驾驶经验以及道路旅客运输从业资格证。
3. 在过去连续三个记分周期内，应聘者不能有被记满分的记录。
4. 应聘者应无导致他人重伤或死亡的交通责任事故记录。
5. 应聘者不能有饮酒后驾驶机动车或醉酒驾驶机动车的记录。
6. 应聘者应无犯罪记录。
岗位职责：
1. 负责安排公司日常用车需求，以及其他出车任务，确保公司用车需求得到满足。
2. 参与客户的接待工作，包括上级领导的接待任务（如会议、餐饮、住宿安排等），并拟定和跟进接待方案。同时，负责省内旅游景点的参观和讲解，搜集并熟悉当地餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息。
3. 负责车辆保险、验车、保养和维修等工作的参与和管理，确保车辆处于良好状态，按时出车，并符合公司的相关规定。
4. 控制车辆的维修和使用费用，确保行驶里程、油耗记录等关键数据清晰准确。
5. 负责部门日常工作的管理，并能够及时完成领导安排的其他任务。

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