2015年湖南国有企业一职工到龄退休(55周岁,从事井下特殊工种)工龄34年,缴费20年零两个月,

我是企业（特殊工种）下岗职工，年龄48，工龄：30年零五个月，今年退休，与50岁退休有啥区别？~

第一，你是不是特殊工种，需要经过劳动部门验证，也就是说，以你本行业主管部门报请劳动部审批的文件为准，并且从事年限，也要在档案里详细记载，符合条件的才可以认定特殊工种，并且报社保部门备案，否则不能按特殊工种退休
第二，现在退休都是一样的计算，只是退休早的，因为缴费时间短，社会平均工资没有晚退的高，领取的退休费要少些，并且在历年调整中，根据缴费年限调整，会因为缴费年限少，调整的也少，这个是最关键的，影响到你退休之后的整个后半生。
第三，不清楚你是男性还是女性，如果你是男性，还不到特殊工种退休年龄，男要求必须达到55周岁，你如果是女性，特殊工种允许在45周岁退休，你现在已经48周岁了，距离正常退休还只有两年，不妨到50周岁办理退休，可以多计算退休费，并且今后调整也会因为缴费时间长，多调整些
第四，计算公式，我就不给你发了，发了给你也看不懂

特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

扩展资料：
全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
参考资料：百度百科-特殊工种

具体能领到多少退休金可以算一下。
　　养老金领取计算方法：

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金;

　　基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

　　病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

　　正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

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2015年湖南国有企业一职工到龄退休(55周岁,从事井下特殊工种)工龄34年,缴费20年零两个月,视频