住房公积金计算基数怎么定

~ 住房公积金计算基数的确定方法如下：
住房公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的；其数值不得低于所在市县上一年度的最低工资标准，同时也不应高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。具体的缴存基数还需按照地方的相关规定执行，而缴存比例国家规定的范围是不超过12%，不低于8%。计算公式为：住房公积金月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，加上职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；或者可以理解为，住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。
住房公积金的计算方式：
1、基于员工工资：住房公积金的计算基数通常是员工的月平均工资；
2、参照地区标准：不同地区会有最低和最高计算基数的规定，员工的计算基数需在此范围内；
3、结合企业规定：企业也可能根据自身情况设定计算基数，但不得低于当地规定的最低基数；
4、调整时机：每年或每隔一定时间，随着员工工资变动或地方政策调整，计算基数可能会进行相应调整；
5、缴存比例：确定计算基数后，按照当地规定的公积金缴存比例计算应缴存额。
综上所述，住房公积金计算基数的确定方法是根据职工上一年度的月平均工资来确定，不得低于所在市县上一年度的最低工资标准，同时也不应高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。缴存比例国家规定的范围是不超过12%，不低于8%。计算公式为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，加上职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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