根据《事业单位人事管理条例》相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）。
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【答案】：D
解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故本题答案选D。
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舒启屠【答案】：A、C A项错误，《事业单位人事管理条例》第三十八条规定：“事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。”行政诉讼的说法错误。B项正确，《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受...
15912995978：事业单位人事管理条例规定的处分种类包括哪些
舒启屠根据《事业单位人事管理条例》第二十九条，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。《事业单位人事管理条例》于2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过，自2014年7月1日起施行。《条例》共10章44条，确立了事业...
15912995978：事业单位人事管理工作是由什么部门负责
舒启屠事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。_业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置特设岗位，主要用二聘用急需的高层次人才等特殊需要。《事业单位人事管理条例》第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本...
15912995978：根据《事业单位人事管理条例》,下列关于事业单位的用人制度,说法正确...
舒启屠【答案】：B、D 本题考查事业单位相关制度。A项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”因此只有初次就业的工作人员与事业单位签订3年...
15912995978：根据《事业单位人事管理条例》,事业单位与工作人员订立的聘用合同不得...
舒启屠【错误】本题考查业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”故表述错误。
15912995978：根据《事业单位人事管理条例》,考核分为()、年度考核和聘期考核。_百度...
舒启屠根据《事业单位人事管理条例》，考核分为（）、年度考核和聘期考核。正确答案：平时考核 解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
15912995978：下列选项关于事业单位人事管理的说法错误的是( )。
舒启屠【答案】：B 本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第五章第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第五章第二十九条规定：“处分分...
15912995978：根据《事业单位人事管理条例》事业单位奖励包括嘉奖、记功、提职和授...
舒启屠【错误】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定：“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”事业单位的奖励当中没有提职，应改为记大功。故表述错误。
15912995978：事业单位人事管理条例
舒启屠事业单位人事管理条例 一、答案简述：《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位的人事管理行为，保障事业单位工作人员的合法权益而制定的法规。该条例明确了事业单位人事管理的原则、聘用制度、岗位设置、考核与奖惩机制、培训与发展、工资福利以及人事争议处理等方面的内容。二、1. 法规背景与目标：《事业...
15912995978：事业单位人事管理条例(全文)
舒启屠第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全...
解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故本题答案选D。
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舒启屠事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。_业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置特设岗位，主要用二聘用急需的高层次人才等特殊需要。《事业单位人事管理条例》第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本...
舒启屠【答案】：B、D 本题考查事业单位相关制度。A项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”因此只有初次就业的工作人员与事业单位签订3年...
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舒启屠根据《事业单位人事管理条例》，考核分为（）、年度考核和聘期考核。正确答案：平时考核 解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
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舒启屠事业单位人事管理条例 一、答案简述：《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位的人事管理行为，保障事业单位工作人员的合法权益而制定的法规。该条例明确了事业单位人事管理的原则、聘用制度、岗位设置、考核与奖惩机制、培训与发展、工资福利以及人事争议处理等方面的内容。二、1. 法规背景与目标：《事业...
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