在工作中，怎么练就超强执行力？

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执行力是推动精神转化为物质的动力；也是理论转变为实践成果的催化剂；还是检验各种本事效果的试金石。真正理性的人都是注重执行力提升的。如果说执行力是刀的锋刃，那么理论、规划或者决策就是刀背。那么怎样才能提升执行力呢？要弄清楚执行力的构成要件。基本构件就是构成刀背与刀刃的材料。基础理论与相关知识；真实完备的信息量；执行对象的基本情况等；恰当的时机选择。同时分清满足每个构件需要的是什么，照单抓药。有不足之处，抓紧弥补。如果信息不足。就要通过多种渠道获悉信息；如果是时机未到，就要创造条件，促进时机的成熟；认清亲历亲为的必要性。只有现场作业，亲操实干。才能变成自己的执行力。要提高执行力，要非常明确的目标感。

只有有了明确的目标之后，在进行细化才能一项一项的去完成。要有非常完善的时间节点。有目标，有计划的执行步骤，但是每个步骤一定要写上自己的时间节点。给自己反馈机制。这个反馈机制可以是正向的，也可以是负面的。总之要对自己有一个反馈，自我惩罚也好，自我激励也好，让自己感受到自己是在管理自己。如果自己实在克服不了自己的惰性，或者自己无法真切的去执行的话，可以借助外力，比如说让第三方的人，让他来监督自己；说到底所谓的执行力就是执行主体把主观意图转变为实践成果的能力。包括执行主体是执行责任人；执行客体是实践对象；前提是主观意图要符合实际：重点是实践过程；目的是拿到预期成果。总之要提高执行力，一定要有目标感，一定要对自己下够决心，然后不管是自己还是借助外人来执行监督，进行反馈。通过不断组织实施全部过程，砥砺磨炼出来能力的过程就是提高执行力的方法。

首先在工作当中我们应该效仿一些有能力的人，同时也应该要做到说了就做的地步，也应该随时提醒自己，改变一些状态。

应该保持一个非常敏感的心，在遇到一些工作的时候，就应该尽可能的提高自己的效率，很好的完成这个工作。

在工作中首先要有一个好的心态，当领导吩咐下来的一件事情马上要去执行，而且要提高自己的专业能力，让自己变得更加优秀，在职场上也要非常有竞争力，这样就可以练就你的超强执行力了。

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