实习生面试有什么要注意的？

实习生面试需要注意什么~

1、基本的礼仪要有。例如，穿着要整洁、面试前10分钟左右到达。
2、你应聘的公司和职位要了解清楚。了解公司的业务（产品、服务，等等）；了解应聘职位的职责，一条条过，你能匹配该职责吗？你对该职责感兴趣吗？理由是什么？这是最基本的功课，如果连这条都认为有问题，不能令人信服，就是能力不匹配了，后面没戏。
3、展示自己的亮点，可以是工作经验，学习成绩，获奖情况，总之最好能与众不同。面试就是推销自己，如何在面试这几十分钟内给面试官留下深刻印象，你必须有你独特的地方，才能给人留下深刻的印象。夸众取宠、作假是不可取的，要注意。在自我介绍及一些问题环节，要有意识的将自己的亮点穿插进去。
4、回答问题要有逻辑。在职场的人一般会养成一个习惯，喜欢“结论-论据”的表达方式。简答地说，就是先陈述你的观点，然后通过1.2.3.4……等论据支持你的观点。要尽量做到言简意赅，因果联系紧密，不要说废话。
5、随机应变。这点说了，也等于没说，但又的确很重要。因为面试的形式有多种，有群面、多对一、一对一，等等。问的问题有可能是测试你的承受压力的，有可能测试的真实性的，有可能测试你解决问题的能力的，等等。总之，不能随机应变，面试效果就会大打折扣了。这是教不来的，你参加的面试多了，总结经验，这方面你自然能做好。总之，前几次的面试失败了，不要气馁，这很正常，后面就慢慢变好了。

实习生面试注意事项：

1、对于刚毕业的学生来说，工作是意义非凡，并且大家都会优先选择做自己喜欢、感兴趣或者至少不讨厌的事情。

2、如果暂时还没有方向的话，建议去实习僧网站上看看实习的方向并仔细研读，结合自己过往的所长，试着去定位自己能够做的方向岗位。

3、很多人也会面临实习和大学课程学习的矛盾，如果准备考研，实习没有任何帮助。如果准备找工作，那么你的实习经验就是关键。

4、所有的实习归结起来就只有两个终极目的：一个是为了找工作丰富简历，一个是为了提前学习，丰富自己的职场能力。

5、毕业生找工作的方式无非三种，实习转正、参加校招、毕业后参与社招。

6、实习转正是比较舒服且比较幸运的方式，不过这种方式适用于对自己的未来有明确定位的同学，知道自己擅长什么要做什么。

成功原则：

1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。

2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念，努力进取，并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态的人，更易为企业赏识和任用。

3、强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。

4、与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。

5、掌握诚恳原则。在录用标准上，“才能”是永恒不变的第一原则，“诚恳”则是重要的辅助因素。面试前准备充分，心情镇定，仪容大方整洁，临场充分表现自我，便是诚恳的最好表现。

实习生在面试的时候肯定要表现出一种谦虚的态度，这样才能让实习单位的人比较喜欢，还有就是在专业知识方面也应该有个人独特的见解，不然的话，实习过程中，很容易脱节

实习生真面试的时候，需要注意很多，一个是自己的创作爸爸。另一个也是自己的。言行举止说话的时候，很需要注意的。

需要注意自己的着装和谈吐，在面试时用语礼貌，多用专业术语进行交流。

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