像这样的考勤表每月做考勤的时候需要算上月余假吗？
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excel表格里，如何自动计算出勤天数，出勤天数=每月天数-余假。如下图：我这样的做法是提示错误的~
像这样的考勤表每月做考勤的时候需要算上月余假吗？视频
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15514786660：Excel如何统计考勤表中总工时excel统计考勤计算工资
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=EOMONTH(TEXT(A1,"mm"),0)
加一项缺勤即可
一般公司事假是无工资，也不另外扣工资
你说的对，有些人请一小时事假也应该算出勤，有些人请一天事假就不应该算出勤
反过来看，有些人请一小时事假也应该算缺勤1小时，有些人请一天事假就应该算缺勤1天
很简单吧
同样适用于那些旷工的人，有些人是旷工半天，有些是旷工一天，你单纯用旷工标记也分不清楚
正常来说，加班是另外审批的，考勤最满是全勤
所有需要扣全勤工资的缺勤都在最后一项缺勤做统计汇总即可
比如一个人可以是上午病假，下午旷工（下午没有假条或是领导没有批准）
当然我从不用你这种模式的考勤表，这种我只在类似工地上的看板上见过
适合现场的管理人员看板管理，至于人事做考勤工资统计的人，还是要更精致的更便利的考勤统计好
一般比较习惯用反扣式统计，大部分员工全勤的，不伤脑筋
缺勤的，把各类缺勤需扣的算清楚即可
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