我有技术，我辞职后很快就找到工作了。如果没学历没技术找工作是不是很难受，我想听下你们的经历？

~ 确实如此啊，如果有技术那辞职后找工作的话应该还是比较好找的，尤其是那些像一些技术工作，比如说车工钳工这样的，尤其现在像一些焊接工，这种人才还是比较紧缺的。那如果是没有学历又没有技术的，他们找工作肯定是会很难找。
那一般情况下，如果既没有技术又没有学历，那要找工作的话，很有可能去找一些底层的工作岗位，或者是那种劳动密集型的行业里面去，但往往这种行业里面用工需求虽然多，但是同样的去应聘的人更多。这往往就造成了，可能多人去竞聘一个岗位，这样的话企业就给出的工资会比较低，这就需要求职者自己去思考，是否能把这份工作做下来，然后很有可能面临的结果就是工作比较辛苦，但是权和收入却并不高，自己是先求生存还是想再看看好的岗位，往往有的时候机会错过了就再很难找到。或者的话，如果能吃苦耐劳的做一些像外卖或者社区保安这样的一些基础岗位的话，其实还是能找的，但是要想好一点的，尤其工作环境舒适一点的可能就会比较难找。
而反之如果有技术那找工作的话可能要另当别论了，因为如果有技术尤其是在行业内是资深的一些工程师或者是行业的有点小有名气的话，这些他们基本上只要一有求职动向，基本上会被其他的公司的人给招揽。或者通过行业交流，他们的一些职业意向就会被别人给收获会有企业自动的来跟他们去谈，尤其是像现在比较热门的半导体行业啊，还有一些信息技术行业的工程师是很抢手的。不过一般是有技术的企业也不敢得罪，可能在企业里的待遇还是不错，所以也是极少有岗位空缺，或者想去辞职后再找新工作的。
所以如果是有技术的人辞职后可能找工作会比较好找一些，或者本身他在行业内通过一些行业内的交流，也有可能会有企业主动会找上门来，因为往往在刚开始我们求职的时候可能是自己缺乏工作，但真正到了人到中年的时候，可能就是要来工作来找你，通过自身的积累，在行业内小有成就或者稍微有点技术的话，找工作应该还是可以的。

首先你没学历就会导致很多公司在选择的时候不会选择你，但是有些公司更看重经验，尤其是这种技术相关的公司，更看重经验。学历可能不是必须的，但经验一定是必须的。没有学历，也没有技术，找工作更是难上加难。

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