办理劳务派遣需要什么资质?

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~ 答: 应出具下列材料: \x0d\x0a1.申请开办劳务派遣组织的报告; \x0d\x0a2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; \x0d\x0a3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度; \x0d\x0a4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; \x0d\x0a5.法定代表人职务任命书及身份证复印件; \x0d\x0a6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 \x0d\x0a另:劳务派遣单位资质:注册资本不少于50万元;公司性质公司法26条第2款;虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元,但是法律行政法规另有规定的除外。

劳务派遣资质是:劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码,固定的办公场所等等。

劳务派遣资质的规定:只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元。劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记。

劳务派遣资质办理资料:

1、劳务派遣经营申请书。

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

4、经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

5、法定代表人的明。

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

以上内容参考:百度百科-劳务派遣单位资质




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