我该接受调岗吗？
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首先要明白一点，之所以对你进行调岗，肯定是事出有因的：要么是准备提拔你，要么是有新的岗位你是最佳人选；也有可能是你现在业绩不好，给你换个环境；也有可能是在团队中你和其他人员产生了矛盾，领导用调岗来协调团队成员的关系。
总的来说，肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了，需要给你换一个新的岗位。如果从好的方面来看，领导用调岗的办法而不是劝退的办法，说明对你还是比较看好的，并不是想直接优化掉你，所以也要正确看待这个事情。
我整体的建议是：如果你不愿意去新的岗位，你可以给领导沟通一下，调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位，我建议你也不要直接拒绝领导，可以先接受，不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法，这样才是利人利己的做法。
对于领导的调岗，你首先要考虑接受，然后再去考虑谈判的问题
虽然调岗也是需要公司和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的，但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去，对于领导的调岗要求，我认为你第一步是尊重他的想法，同意调岗。
但是，要记住一点，你同意调岗的要求，并不是领导安排到哪个岗位上你都是可以接受的，你有讨价还价的权利和空间。
首先要看你对新岗位的满意度如何，有没有达到自己的预期要求，如果越调越低，越调越差的情况下，你是可以和领导认真聊一聊的，找到自己想要去的部门和岗位，看看能不能满足的你的要求。如果你和领导能够达成一致意见，我觉得这就是皆大欢喜的局面，如果领导执意把你调到你不愿意去的地方，我觉得你就要考虑是不是变相辞退你的做法了。
我该接受调岗吗？视频
相关评论：19420447696：如果老板要给我调岗,我要不要接受?
戎泳缸接受呀，毕竟你一个打工的领导要给你调岗你除了接受还能做什么呢？1.找到自身原因 当你的老板想要把你调离原来的岗位时，可能是因为你的工作效率不高或者是你的性格不怎么适合这个岗位。换位思考一下，如果你是老板，你会选择把一个工作能力强的员工调到其他的岗位吗？所以，当我们面临老板对我们的调...
19420447696：公司调岗到其他岗位我可以不接受吗
戎泳缸用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动...
19420447696：领导给我安排调岗怎么办?
戎泳缸当领导给你调岗的时候你应该欣然接受，因为当公司所有岗位都做过后，那么你就是做领导的时候了。领导的意见在一定程度上也就代表了公司的意见，所以不管是出于什么原因，领导既然提出要给你调动岗位的时候，你首先要遵循领导的意见，同意调动，然后再和领导去沟通调往哪个部门，具体从事什么新的工作。我们...
19420447696：公司想给我调岗,作为员工,必须服从安排吗?
戎泳缸其实，看情况。如果公司调整的岗位不是非常难接受，即使与本专业有差距，我觉得能接受的就尽量接受吧，毕竟公司是有主导权的，在这件事情上。但是其他的要求，比如说降薪，就是一定不能答应的，但凡合同里约定的东西，都可以找时间好好研究一下，哪些可以接受，哪些不可以接受。多读读劳动法，虽然上有...
19420447696：我该怎么办,该拒绝调岗吗?
戎泳缸1. 职业发展：拒绝调动可能会影响自己的职业发展，因为公司可能会认为你不够灵活和适应变化，从而影响你的晋升和升职机会。2. 团队合作：拒绝调动可能会影响团队合作和工作效率，因为公司可能需要调整团队的组成和分工，如果你拒绝调动，可能会影响团队的协作和配合。3. 公司利益：拒绝调动可能会影响公司的...
19420447696：公司工作9年,现公司要调岗,但我不接受,该怎么办?
戎泳缸但我觉得也要接受公司的调岗，如果实在接受不了的话，就应该自己选择走人，本来职场就是这样子，调整虽然都是比较痛苦的事情，但我觉得只要适应一段时间就可以了，没有必要太过于纠结这个事情。本来现在这个社会找工作就比较困难，所以我觉得如果老板让你调岗的话，就应该无条件的顺从，其实我们换个角度...
19420447696：领导给我调岗位了我该怎么办?
戎泳缸1. 尊重并接受领导的调岗决定，同时做好两手准备。领导的调岗可能是基于公司管理的需要，或是对员工能力的认可和期待。2. 分析领导调岗的初衷。领导调岗的原因可能包括：提升员工能力、优化岗位匹配度、给予员工新机会、解决团队矛盾等。理解领导的初衷有助于更好地应对调岗。3. 接受调岗并提出自己的...
19420447696：我该不该服从公司的调岗决定?
戎泳缸第三，正确面对调岗。在很多单位，部门之间的调岗也是一种正常的交流和轮换，在你更加全面的了解工作，融洽部门关系，增强配合协作，更好的促进工作的开展。我觉得如果一直从事一项工作，就像井底之蛙，虽然能把这项工作做精做细做到极致，但眼光总是受到局限，不如跳出来，看看外面的世界。
19420447696：如果公司调岗我不接受可以吗?
戎泳缸这种情况要看你当初与公司签订劳动合同时是否约定服从分配，还是已经约定定岗定员，如果已经约定定岗定员的话，你可以不接受调岗。
19420447696：如果遇到领导突然要调你的职位你会怎么想?
戎泳缸如果领导要调岗，首先我会认真听取领导的解释，了解调岗的原因和对我的期望。如果我觉得调岗对我的发展有利，并且我有能力胜任新的工作，我会考虑积极地接受调岗。如果我觉得调岗不利或者我不能胜任新的工作，我会主动与领导沟通，请求留在原来的岗位。在这种情况下，我会向领导提出我的看法和理由，...
总的来说，肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了，需要给你换一个新的岗位。如果从好的方面来看，领导用调岗的办法而不是劝退的办法，说明对你还是比较看好的，并不是想直接优化掉你，所以也要正确看待这个事情。
我整体的建议是：如果你不愿意去新的岗位，你可以给领导沟通一下，调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位，我建议你也不要直接拒绝领导，可以先接受，不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法，这样才是利人利己的做法。
对于领导的调岗，你首先要考虑接受，然后再去考虑谈判的问题
虽然调岗也是需要公司和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的，但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去，对于领导的调岗要求，我认为你第一步是尊重他的想法，同意调岗。
但是，要记住一点，你同意调岗的要求，并不是领导安排到哪个岗位上你都是可以接受的，你有讨价还价的权利和空间。
首先要看你对新岗位的满意度如何，有没有达到自己的预期要求，如果越调越低，越调越差的情况下，你是可以和领导认真聊一聊的，找到自己想要去的部门和岗位，看看能不能满足的你的要求。如果你和领导能够达成一致意见，我觉得这就是皆大欢喜的局面，如果领导执意把你调到你不愿意去的地方，我觉得你就要考虑是不是变相辞退你的做法了。
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戎泳缸接受呀，毕竟你一个打工的领导要给你调岗你除了接受还能做什么呢？1.找到自身原因 当你的老板想要把你调离原来的岗位时，可能是因为你的工作效率不高或者是你的性格不怎么适合这个岗位。换位思考一下，如果你是老板，你会选择把一个工作能力强的员工调到其他的岗位吗？所以，当我们面临老板对我们的调...
戎泳缸用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动...
戎泳缸当领导给你调岗的时候你应该欣然接受，因为当公司所有岗位都做过后，那么你就是做领导的时候了。领导的意见在一定程度上也就代表了公司的意见，所以不管是出于什么原因，领导既然提出要给你调动岗位的时候，你首先要遵循领导的意见，同意调动，然后再和领导去沟通调往哪个部门，具体从事什么新的工作。我们...
戎泳缸其实，看情况。如果公司调整的岗位不是非常难接受，即使与本专业有差距，我觉得能接受的就尽量接受吧，毕竟公司是有主导权的，在这件事情上。但是其他的要求，比如说降薪，就是一定不能答应的，但凡合同里约定的东西，都可以找时间好好研究一下，哪些可以接受，哪些不可以接受。多读读劳动法，虽然上有...
戎泳缸1. 职业发展：拒绝调动可能会影响自己的职业发展，因为公司可能会认为你不够灵活和适应变化，从而影响你的晋升和升职机会。2. 团队合作：拒绝调动可能会影响团队合作和工作效率，因为公司可能需要调整团队的组成和分工，如果你拒绝调动，可能会影响团队的协作和配合。3. 公司利益：拒绝调动可能会影响公司的...
戎泳缸但我觉得也要接受公司的调岗，如果实在接受不了的话，就应该自己选择走人，本来职场就是这样子，调整虽然都是比较痛苦的事情，但我觉得只要适应一段时间就可以了，没有必要太过于纠结这个事情。本来现在这个社会找工作就比较困难，所以我觉得如果老板让你调岗的话，就应该无条件的顺从，其实我们换个角度...
戎泳缸1. 尊重并接受领导的调岗决定，同时做好两手准备。领导的调岗可能是基于公司管理的需要，或是对员工能力的认可和期待。2. 分析领导调岗的初衷。领导调岗的原因可能包括：提升员工能力、优化岗位匹配度、给予员工新机会、解决团队矛盾等。理解领导的初衷有助于更好地应对调岗。3. 接受调岗并提出自己的...
戎泳缸第三，正确面对调岗。在很多单位，部门之间的调岗也是一种正常的交流和轮换，在你更加全面的了解工作，融洽部门关系，增强配合协作，更好的促进工作的开展。我觉得如果一直从事一项工作，就像井底之蛙，虽然能把这项工作做精做细做到极致，但眼光总是受到局限，不如跳出来，看看外面的世界。
戎泳缸这种情况要看你当初与公司签订劳动合同时是否约定服从分配，还是已经约定定岗定员，如果已经约定定岗定员的话，你可以不接受调岗。
戎泳缸如果领导要调岗，首先我会认真听取领导的解释，了解调岗的原因和对我的期望。如果我觉得调岗对我的发展有利，并且我有能力胜任新的工作，我会考虑积极地接受调岗。如果我觉得调岗不利或者我不能胜任新的工作，我会主动与领导沟通，请求留在原来的岗位。在这种情况下，我会向领导提出我的看法和理由，...
