企业员工应聘登记表和入职登记表一样吗？
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请问招工表和入职登记表的区别？~
应聘表是你去公司面试时所用的登记表，记录你个人的信息情况，而入职表是公司决定录用你后所填表格，将会成为你做为公司成员的依据；它们两个表的主要区别在于：应聘表你所签字的地方为“申请人”，最下面应该是公司各层领导对你的意见；而入职表最下面应该体现的是各层领导对你入职时间的确定及工资情况的说明，其它的地方没什么区别。这两表一般为五部分：1、个人的自然情况；2、学历；3、工作经历；4、家庭成员情况；5、公司各层领导意见；所以说不一样的部分主要体现在第5项上。
当然不一样了啊...
应聘的是前来应聘的人员，经过招聘流程之后，确认录用的才会到入职登记表中去...
当然两个表的格式可以类似...（一般入职登记表会更加复杂一些）
企业员工应聘登记表和入职登记表一样吗？视频
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韦胞侍通过面试，需要这些材料做您的入职档案。新员工报到时，人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5、其他的一些必要证件。
19418477313：入职登记表有法律效力吗
韦胞侍但是经过双方签字盖章的，就具备了法律效力，可以当做证明劳动关系的证据使用。入职登记表是员工入职时用于记录个人信息、签署协议等的一种表格，通常由用人单位提供并由员工填写。虽然入职登记表并非正式的劳动合同或协议，但它仍然具有一定的法律效力。入职登记表中所填写的信息和签署的协议，可以作为用人单位...
19418477313：一份详细的入职登记表应该包括哪些信息
韦胞侍一份详细的、能够保护用人单位利益的《入职登记表》应有以下信息：1、员工的基本信息：姓名、年龄、性别、国籍、婚姻状况、身份证号码等其中，年龄信息可以帮助用人单位防止是否录用童工，国籍信息可以帮助用人单位审查是否符合外国人就业的相关条件和是否具有在中国合法居住或逗留的相关证件等；2、教育背景信息...
19418477313：工作要办理什么证件公司入职手续需要带的证件有哪些
韦胞侍新员工入职需要准备的证件和材料包括：1. 完整填写的《应聘登记表》。2. 提供一寸免冠照片三张。3. 身份证原件或户口簿复印件。4. 学历和学位证书原件，若为在校学生，则需提供学生证原件。5. 相关资历或职业资格证书原件。6. 原工作单位出具的解除或终止劳动合同的证明。7. 体检报告，证明身体健康...
19418477313：标准的员工入职登记表怎么做?
韦胞侍员工入职登记表 应聘职位：应聘日期：年 月 日 求职方式：入职日期：年 月 日 姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况 居民身份证号码 家庭详细地址 身高 cm 语言：□ 国语 □ 粤语 □ 英语 □ 其它 专业技术职称 体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业 个人特长与爱好 受过何种技能培训 1. ...
19418477313：应聘登记表有法律效力吗
韦胞侍雇佣关系适用合同法，劳动关系适用劳动合同法，关键看主体，如果是政府、企事业单位的员工就一定参照劳动合同法的；自然人之间的雇佣关系适用合同法。劳动法中有明确规定的。通常应聘登记表上都会有确保信息真实有效的字样，要求应聘者签名并认可，如果应聘者简历造假在背调或入职后被发现，应聘登记表会作为有...
19418477313：公司办入职要多久时间?
韦胞侍员工到新公司上班，都会先办理入职手续的。入职过程：到新公司报到，都会需要填写入职表——提交相关资料——人事根据这些资料，为新员工建立档案，等所有程序办完后，该员工即成为公司的一部分。新的工作，新的环境，所有的一切都需要重新进行适应。 公司办理入职需要什么资料? 1、员工填写《应聘登记表》，...
19418477313：应聘人员登记表有必要么
韦胞侍有必要，因为你约面的人也不会全部过来呀，这些到后期考核招聘入职这一块都是需要这些数据的，你可以用“表单大师”直接实现在线登记，方便
19418477313：如何办理员工的录用手续
韦胞侍 7、将新员工的情况通过电子邮箱和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。新员工入职流程需要的材料如下: 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件: ...
19418477313：入职需要什么资料
韦胞侍公司办理入职时，员工需准备以下材料：1. 填写完整的应聘登记表，并提交相关证件的复印件。2. 提供一寸免冠照片。3. 身份证原件或户口本复印件。4. 学历和学位证书的原件。5. 相关资历或职业资格证书的原件。6. 提供与前单位解除或终止劳动合同的证明。针对应届生的具体入职材料包括：1. 毕业证书和...
据我所知，招工表后面是有基层单位、主管局、劳动部门盖章的，
而职工登记表，只是职工的一些相关信息等，并没有主管局和劳动部盖章的.
正常程序应该是，由职工填登记表以后，单位劳资科去劳动部门备案 发放招工表后，各主管部门盖章后确认盖章生效。再一并入档。
性质不一样，前者是已经入职，后者在招聘阶段，后续结果待定。
1、状态不同
应聘登记表是为了向用人单位请求特定的工作职位，应聘的目标很明确，此时还没有被录用。而入职登记表是入职流程中的一项，此时已经被录取。
2、性质不同
应聘登记表中用人单位的人事经理，部门负责人或是招聘信息材料中指定的联系人。求职者必须向这个确定的对象介绍，推荐自己，要使对方从信中了解自己，让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。而入职登记表只需将自己个人信息表述出来即可。
扩展资料：
新员工入职准备
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料，体检以及其他须知；
3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：
用人部门负责安排办公位，申领电脑，电话；
行政办负责发放办公用品；
信息组负责开通邮箱，帐号，调试电脑设备等。
办理员工工号及出入登记打卡。
参考资料来源：百度百科-新员工入职流程
参考资料来源：百度百科-应聘书
应聘表是你去公司面试时所用的登记表，记录你个人的信息情况，而入职表是公司决定录用你后所填表格，将会成为你做为公司成员的依据；它们两个表的主要区别在于：应聘表你所签字的地方为“申请人”，最下面应该是公司各层领导对你的意见；而入职表最下面应该体现的是各层领导对你入职时间的确定及工资情况的说明，其它的地方没什么区别。这两表一般为五部分：1、个人的自然情况；2、学历；3、工作经历；4、家庭成员情况；5、公司各层领导意见；所以说不一样的部分主要体现在第5项上。
当然不一样了啊...
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当然两个表的格式可以类似...（一般入职登记表会更加复杂一些）
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韦胞侍通过面试，需要这些材料做您的入职档案。新员工报到时，人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5、其他的一些必要证件。
韦胞侍但是经过双方签字盖章的，就具备了法律效力，可以当做证明劳动关系的证据使用。入职登记表是员工入职时用于记录个人信息、签署协议等的一种表格，通常由用人单位提供并由员工填写。虽然入职登记表并非正式的劳动合同或协议，但它仍然具有一定的法律效力。入职登记表中所填写的信息和签署的协议，可以作为用人单位...
韦胞侍一份详细的、能够保护用人单位利益的《入职登记表》应有以下信息：1、员工的基本信息：姓名、年龄、性别、国籍、婚姻状况、身份证号码等其中，年龄信息可以帮助用人单位防止是否录用童工，国籍信息可以帮助用人单位审查是否符合外国人就业的相关条件和是否具有在中国合法居住或逗留的相关证件等；2、教育背景信息...
韦胞侍新员工入职需要准备的证件和材料包括：1. 完整填写的《应聘登记表》。2. 提供一寸免冠照片三张。3. 身份证原件或户口簿复印件。4. 学历和学位证书原件，若为在校学生，则需提供学生证原件。5. 相关资历或职业资格证书原件。6. 原工作单位出具的解除或终止劳动合同的证明。7. 体检报告，证明身体健康...
韦胞侍员工入职登记表 应聘职位：应聘日期：年 月 日 求职方式：入职日期：年 月 日 姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况 居民身份证号码 家庭详细地址 身高 cm 语言：□ 国语 □ 粤语 □ 英语 □ 其它 专业技术职称 体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业 个人特长与爱好 受过何种技能培训 1. ...
韦胞侍雇佣关系适用合同法，劳动关系适用劳动合同法，关键看主体，如果是政府、企事业单位的员工就一定参照劳动合同法的；自然人之间的雇佣关系适用合同法。劳动法中有明确规定的。通常应聘登记表上都会有确保信息真实有效的字样，要求应聘者签名并认可，如果应聘者简历造假在背调或入职后被发现，应聘登记表会作为有...
韦胞侍员工到新公司上班，都会先办理入职手续的。入职过程：到新公司报到，都会需要填写入职表——提交相关资料——人事根据这些资料，为新员工建立档案，等所有程序办完后，该员工即成为公司的一部分。新的工作，新的环境，所有的一切都需要重新进行适应。 公司办理入职需要什么资料? 1、员工填写《应聘登记表》，...
韦胞侍有必要，因为你约面的人也不会全部过来呀，这些到后期考核招聘入职这一块都是需要这些数据的，你可以用“表单大师”直接实现在线登记，方便
韦胞侍 7、将新员工的情况通过电子邮箱和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。新员工入职流程需要的材料如下: 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件: ...
韦胞侍公司办理入职时，员工需准备以下材料：1. 填写完整的应聘登记表，并提交相关证件的复印件。2. 提供一寸免冠照片。3. 身份证原件或户口本复印件。4. 学历和学位证书的原件。5. 相关资历或职业资格证书的原件。6. 提供与前单位解除或终止劳动合同的证明。针对应届生的具体入职材料包括：1. 毕业证书和...
