我在苏州园区工作，协定税前3500，拿到手后大约为3110左右，查询得知我是公积金乙类，请问这个扣除标准。

在苏州园区税前4000，如果除掉税和各类公积金，拿到手应该是多少？~

4000*（1-22%）-个人所得税=3000左右，22%是个人需要承担的公积金部分，另外公司负担的部分不在税前工资里面

参加乙类计划的员工范围为:
（1）原参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工；
（2）7月1日后在用人单位新就业参保的员工，包括：首次在园区内用人单位就业、重新流入园区参保、参加园区灵活就业社会保险后流入单位就业等情形的员工。
（3）原参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划。
乙类计划的缴费比例为缴费基数的31%，其中用人单位承担20%，个人承担11%。另外，乙类计划员工另缴纳园区住房公积金，住房公积金的缴费比例分为16%、18%、20%、22%、24%五档，由用人单位与员工协商选择，对等缴交。

3641*11%=400.51元，再扣除个人所得税，拿到手约3000元。

1.因为你交的是乙类公积金，所以你自己需缴纳工资的11%。再扣除个税，拿到手的大概就3100左右。所以你的扣除标准时合理的。
2.社保有养老保险，医疗保险等等。反正你交11%，公司也要交20%，到你退休的时候这钱还是能取出来的。到你退休的时候，万一有个什么病，现在看病看不起啊，有了保险能省不少钱。而且平时你也能拿医保卡里的钱买药。
3.你只需要缴纳15年就可以享受社保了。再说你退休在家，按您说的享受天伦之乐，到时您有自己的儿女，他们也要成家立业，总不至于到时还得指望他们吧。能有自己的收入总归是好的，但也不是说指望养老保险过日子。有了这些总归减少儿女的负担，您说是不是。

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我在苏州园区工作，协定税前3500，拿到手后大约为3110左右，查询得知我是公积金乙类，请问这个扣除标准。视频