为什么今天我没上班，单位上晚上聚餐都没有人通知我，到吃饭时才给我电话，可我己经吃了，在别人眼里我就
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单位聚餐没有人邀请我，是不是都讨厌我？？？？~
人家聚餐玩抢红包QQ群都没我，我还不好好的
没必要为这些烦恼的，单位里还不都是这样吗，到吃饭时给你打电话说明他们也有考虑到你的。
还有人比你更惨，想开点，前途一片光明！
一次聚餐有那么重要不过要是下一次聚餐还是在你休息时再考虑这么多吧
为什么今天我没上班，单位上晚上聚餐都没有人通知我，到吃饭时才给我电话，可我己经吃了，在别人眼里我就视频
相关评论：18081858382：如何机智的回答“你为什么没上班啊”?
邵甄进单位停电，所以放假在家。暂时没有找到合适的工作。今天有事请假在家，没有去上班。2、调侃幽默型回复 是的，我把工作开除了。有工作没我，有我没工作，我比较爱自己，所以没有去上班。今天起床晚了，一看时间已经迟到了，干脆就不去上班了，老板还同意了，你说怪不怪。正纳闷呢，反应过来，哦，原来...
18081858382：休息日没去公司工作,同事对我有意见了,这样合理吗?
邵甄进我觉得不合理，如果在休息日的时候单位告诉你今天公司加班，如果你没去，我觉得同事对你有意见是可以理解的，因为比如说4个人的活而你没去缺三个人干，这就说明工作时间会加长，所以说同事对你有意见也是可以理解的，那就要看你当时公司有没有派任务给你。
18081858382：不上班的那一天,比上班还忙
邵甄进不上班的那一天,跟实际上班的时间一样,有可能晚十多分钟,坐公交车到税局,是区局,很大,办事的人也很多,进门取了号,显示是140多个,前面还有二十几个办业务的,按说的填表格。 本身带了一张表格过去,是增值税升位的表,但我需要的是普通票升位,就是公司目前开票,最大面值发票只能开9.9万,一张票不能开20万。
18081858382：我问一个网友,今天没上班,他说现在今天,我该怎么回答他呢?
邵甄进我问一个网友，今天没上班，他说现在今天我该怎么回答她呢？如果他说现在今天的话，说明他可能是现在没有上班，可能是不是今天没有上班，所以说这个答复也是非常好答复的，因为这个你问的问题，他没有正面回答你，所以你也不一定要非得正面回答他 ...
18081858382：我今天本来是休息半天请半天休息全天的,但是后来我们领导打电话叫我回去...
邵甄进你的工作业绩最高，应该是你们单位比较重要的员工。你休假，领导叫你回去上班，估计是单位实在有重要的紧急的工作需要完成。你在这个单位工作，有比较好的成绩，有比较好的人脉关系。如果你很希望继续在这里工作，就晚上回去。没有什么丢面子的事。心理咨询师建议你这份工作对你很重要，不要过于在意别人...
18081858382：老板三个多月没发工资了,我们今天就没去上班算旷工吗?
邵甄进用人单位无故拖欠其三个月工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者当天没有上班的，用人单位是可以算劳动者旷工的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障...
18081858382：我请假回来准备上班,领导要求再晚几天再上咋办?
邵甄进法律分析：可以协商处理，可以要求公司出具书面的文件，否则继续上班，有了书面通知，可以去劳动局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和...
18081858382：我很多天没去上班了,单位给我降职了,让我去做普通员工,我还要去上班...
邵甄进1、如果不是请假的话，降职也算对得起你了，一般无理由连续旷工三天以上的话，就可以开除处理了，如果还想回去，最好能跟直接上司说明情况，争取他的谅解 2、如果还没有打算回去的话，做做普工也挺好的，不用动脑，准时上下班，钱也少不到哪里去，做完过年再说 3、提醒，以后如果自己不来公司一定要...
18081858382：我想请问,我们公司规定,晚上是提前一天上班,比如星期五上星期六的班...
邵甄进这是法律赋予劳动者无条件解除劳动合同的规定，如果没有合适理由，可以依照这条规定提出辞职。如果工作单位存在违法行为，例如《劳动合同法》第三十八条规定的，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的...
18081858382：单位要求上下班打卡,可有的员工每天都晚到一两分钟,该怎么处理?
邵甄进首先单位要求上下班打卡是一种正常的现象。但是在这种情况下，有的员工每天都晚到一两分钟。会让单位里面的管理人员觉得特别的头疼，而且别想要改变这种情况。毕竟这些人每天都晚到一两分钟之后，只会给更多的员工带来一些负能量的影响。因此我个人觉得在这种情况下，可以选择根据实际进行罚款。因为通过这种...
这得看是小聚还是大聚了。
如果只是几个玩得好的朋友出去小聚一下，那没邀请你很正常。因为别人是玩得好的几个嘛，我相信你也有自己玩得好的同事的；
如果是大聚没邀请你，可能是把你遗漏了，你也不要有什么太多的想法，好好和同事相处吧，相信这只是场意外。
如果是每个人出钱的，可能是觉得你平时比较节约。或者你从来没有跟大家一起喝过酒。
那就是同事的不对了，既然聚餐，怎么不提前通知呢。可能是他们真的忘了吧。往好了想，虽然通知晚了，总比没告诉你强多了。人家聚餐玩抢红包QQ群都没我，我还不好好的
没必要为这些烦恼的，单位里还不都是这样吗，到吃饭时给你打电话说明他们也有考虑到你的。
还有人比你更惨，想开点，前途一片光明！
一次聚餐有那么重要不过要是下一次聚餐还是在你休息时再考虑这么多吧
为什么今天我没上班，单位上晚上聚餐都没有人通知我，到吃饭时才给我电话，可我己经吃了，在别人眼里我就视频
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邵甄进单位停电，所以放假在家。暂时没有找到合适的工作。今天有事请假在家，没有去上班。2、调侃幽默型回复 是的，我把工作开除了。有工作没我，有我没工作，我比较爱自己，所以没有去上班。今天起床晚了，一看时间已经迟到了，干脆就不去上班了，老板还同意了，你说怪不怪。正纳闷呢，反应过来，哦，原来...
邵甄进我觉得不合理，如果在休息日的时候单位告诉你今天公司加班，如果你没去，我觉得同事对你有意见是可以理解的，因为比如说4个人的活而你没去缺三个人干，这就说明工作时间会加长，所以说同事对你有意见也是可以理解的，那就要看你当时公司有没有派任务给你。
邵甄进不上班的那一天,跟实际上班的时间一样,有可能晚十多分钟,坐公交车到税局,是区局,很大,办事的人也很多,进门取了号,显示是140多个,前面还有二十几个办业务的,按说的填表格。 本身带了一张表格过去,是增值税升位的表,但我需要的是普通票升位,就是公司目前开票,最大面值发票只能开9.9万,一张票不能开20万。
邵甄进我问一个网友，今天没上班，他说现在今天我该怎么回答她呢？如果他说现在今天的话，说明他可能是现在没有上班，可能是不是今天没有上班，所以说这个答复也是非常好答复的，因为这个你问的问题，他没有正面回答你，所以你也不一定要非得正面回答他 ...
邵甄进你的工作业绩最高，应该是你们单位比较重要的员工。你休假，领导叫你回去上班，估计是单位实在有重要的紧急的工作需要完成。你在这个单位工作，有比较好的成绩，有比较好的人脉关系。如果你很希望继续在这里工作，就晚上回去。没有什么丢面子的事。心理咨询师建议你这份工作对你很重要，不要过于在意别人...
邵甄进用人单位无故拖欠其三个月工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者当天没有上班的，用人单位是可以算劳动者旷工的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障...
邵甄进法律分析：可以协商处理，可以要求公司出具书面的文件，否则继续上班，有了书面通知，可以去劳动局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和...
邵甄进1、如果不是请假的话，降职也算对得起你了，一般无理由连续旷工三天以上的话，就可以开除处理了，如果还想回去，最好能跟直接上司说明情况，争取他的谅解 2、如果还没有打算回去的话，做做普工也挺好的，不用动脑，准时上下班，钱也少不到哪里去，做完过年再说 3、提醒，以后如果自己不来公司一定要...
邵甄进这是法律赋予劳动者无条件解除劳动合同的规定，如果没有合适理由，可以依照这条规定提出辞职。如果工作单位存在违法行为，例如《劳动合同法》第三十八条规定的，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的...
邵甄进首先单位要求上下班打卡是一种正常的现象。但是在这种情况下，有的员工每天都晚到一两分钟。会让单位里面的管理人员觉得特别的头疼，而且别想要改变这种情况。毕竟这些人每天都晚到一两分钟之后，只会给更多的员工带来一些负能量的影响。因此我个人觉得在这种情况下，可以选择根据实际进行罚款。因为通过这种...
